株式会社ＮＳパーソナルの過去求人・中途採用情報

株式会社ＮＳパーソナルの募集が終了した求人

未経験から活躍できるテスト業務／年休120日以上／残業少なめ

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

IT業界デビューにピッタリ！PC製品などのテスト業務／経験者はマネジメントにキャリアUPも可能！
具体的な仕事内容
工場や事業所などに常駐し、大手電機メーカーの製品が正常に動くかテスト業務を行います。
テストを行うのは工場などで使用されるような大型のものから、民間用の小型のものまで様々。
特別なスキルや経験がなくても、十分活躍できる業務内容です！

■□教育体制□■
初心者から経験者までを対象に、多数の研修をご用意しております。
階層別に分かれているので、自分のレベルにあった講義を通して着実にスキルを積んでいけます。

〈初心者向け〉
・ビジネスマナー研修(敬語、電話対応など)
・初級技術研修(評価手法、資格取得勉強会など)

〈経験者向け〉
・デマンド研修
・中堅技術研修(テスト計画、設計など)
・マネージャー研修
・リーダー研修

■□主な業務□■
第三者目線でのテストを通して、問題を早期に発見し開発生産性の向上が主な目的です。

〈初心者の方は・・・〉
経験の浅い人は、できることから少しずつお任せします！
基本的に使用するものは当該システム用のツールのみで、報告書作成はExcelとWordです。
専用ツールはシンプルな作りなので、誰でもすぐに使いこなせます。

〇テスト実地
・テスト実地環境整備
・評価仕様書、テスト仕様書をもとに実機の動作確認
・不具合報告
・修正対応
・進捗管理

〇テスト結果の分析・評価報告
・テスト結果の分析・評価
・品質状況報告書の作成

〈経験者の方は・・・〉
要求定義から計画、設計などをお任せします。
テストリーダー、マネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

〇テスト要求定義、計画
・テスト計画の提案（テスト種別の検討、テスト技術の選定など）
・目的、品質目標の分析
・テスト体制構築
・スケジュール調整

〇テスト設計
・テスト項目洗い出し
・テスト手順検討
・テストデータの作成
・テスト指示書策定

チーム／組織構成
各事業所、および工場には会社のメンバーが10～15名ほど常駐しています。
経験豊富な先輩も、未経験から入社した先輩も、必ず周りにいるので相談事のしやすい環境です
ビジネスライクな堅苦しさのない、フランクな雰囲気なのですぐに馴染めますよ！

■年齢構成：20代～30代中心　※若手社員が多く活躍しています！

対象となる方

【未経験も経験者も、両方歓迎！】学歴不問・経験年数不問／ブランクのある方、社会人デビューの方もOK！
★最大10名の大規模採用です！★

【こんな方が活躍しやすい環境です】
□人と話すことが好きな方
□自分で創意工夫して仕事をしたい方
□プライベートの時間も大切にしたい方
□どこでも通用するスキルを身につけたい方

【応募条件】
・PC操作に抵抗のない方(ネットサーフィンができる程度)
・IT業界で働きたい方

【さらに活かせるスキル・経験】
・Word、Excelなどのofficeソフト操作
・IT業界での経験(内容不問、経験浅めでもOK！)
・普通運転免許(勤務地によってはマイカー通勤も可能)

選考のポイント

人柄を重視した採用を行っております。
経験やスキル、学歴などは問わないので、面接ではリラックスしてあなたのお話を伺わせてください。

勤務地

★☆現在、積極採用中！☆★
津事業所／三重県津市
※こちらの事業所のみマイカー通勤OK！敷地内に駐車場完備しています。

■その他の募集勤務地■
本社／大阪府大阪市福島区
草津事業所／滋賀県草津市
工場／兵庫県尼崎市
工場／兵庫県神戸市
工場／兵庫県姫路市
工場／兵庫県西宮市

※お住いの近くに勤務も可能です。
※勤務地に関わらず、転勤はありません。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務先によって多少異なります。
■平均残業時間
10時間

程度　※残業は少なく、自分の時間を大切にできます！

雇用形態

正社員／契約社員
ご自身の希望する働き方に合わせて選択可能です。
■正社員：試用期間6カ月(期間中の待遇に変更はありません)
■契約社員：契約更新期間3カ月／正社員登用あり

給与

月給19万円～30万円
※経験・能力などを考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収310万円
(経験3年程度／月給19万円＋賞与＋各種手当)
年収400万円
(経験10年程度／月給26万円＋賞与＋各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■時間外手当（全額）
■健康診断
■定年再雇用制度あり
■慶弔見舞金
■車通勤OK(津市勤務のみ)
■社内旅行(年1回10月～11月頃実施。過去の実績：鳥取、伊勢、淡路島など)
■春・夏の遠足(果物狩り、ビール工場見学、アスレチック、BBQ、スポーツ大会など)
※社内イベントは参加自由！
【充実の教育制度】
■研修制度一覧
・ビジネススキル研修(ビジネスマナー、敬語、電話応対など)
・技術研修(初級～中級の評価方法の手法、資格取得向け勉強会、など)
・デマンド教育
・マネージャー研修
・リーダー研修
・中堅研修

■資格取得報奨金制度
合格時に祝い金支給、および試験費用の会社負担。
対象資格は社内規定による(例：JSTQB、IVECなど)

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)　※勤務地により異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
(9日間)
■GW休暇
(7～9日間)
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10日間／入社6カ月後支給)
※勤務先のカレンダーにより異なります。
※大手企業への常駐なので、1週間以上の連休も多いです。