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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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児童指導員≪保育士資格者募集!実務未経験OK≫/残業なし
- 正社員
- 転勤なし
放課後等デイサービス『みらい教室』にて子どもの発達の凸凹に寄り添い学習と心の成長をサポートください。
具体的な仕事内容
障がいのある6歳~18歳の就学児童たちへ、学習支援などをお任せします。
入社後の職種変更はなし!じっくりと子どもたちと向き合ってくださいね。
【具体的には】
◎小・中学生への学習支援
◎個別支援計画の立案
◎保護者の方への対応 など
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◇学習支援方法は?
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基本はマンツーマン、もしくは1対2で行います。教室に来る子どもの滞在時間は、1人1時間くらい。イメージとしては塾の形式に近いかと思います。
利用者の対象年齢は、小学1年生(6歳)から高校3年生(18歳)までですが、学習内容は小学生~中学生までの内容です。大学受験レベルはないので、小学生に対しては主要5教科、中学生以上は国・数・英を教えていくことになります。
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◇教室について
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◎利用定員は、1日10名程度
◎常勤3名以上体制です。(管理者1名/児童発達支援管理責任者1名/指導員2名)
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◇1日のスケジュール例(※月~金の場合)
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12:00~ 出勤後、学習支援の準備と出迎え
14:00~ 学習・自立支援活動
20:30~ 教室終了後、片付け
21:00 退社
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◇入社後は?
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まずは座学研修1ヶ月。その間で、発達障がいに関する基礎知識や療育に関する専門知識を学んでいただきます。その後、実践を交えながら業務を行っていく形になります。
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◇最近のトピックス
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介護から日本を元気にしたいという想いを持つ事業所が集う『介護甲子園』にて、全国7671の施設の中からベスト30に選出。(なんと倍率は250倍!)兵庫県からは唯一の選出となり、業界内からも評価をいただくことができました!
チーム/組織構成
現在、1つの教室あたり4~5名の少人数。
だからこそ、細やかな意思疎通や素早い意思決定ができている環境です。
<代表はこんな人>
▼経歴
学校法人三幸学園に14年勤務。専門学校の教員、そして東京未来大学こどもみらい園・副園長、
東京未来大学みらいフリースクール・副スクール長を兼務し2017年1月に独立。
実は元美容師という一面も。
①保育士資格保持者(実務未経験OK) ②大学又は大学院で心理学を専攻した方(無資格OK)
下記のいずれかに該当する方
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①保育士資格保持者
→実務未経験・ブランクOK!せっかく取得した資格、ここで活かしませんか?
②大学または大学院にて心理学を専攻した方
→業界未経験も大歓迎!無資格OK!学生時代の学びを活かすチャンスです。
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※児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は優遇致します。
入社後に資格取得も可能です。詳細はお気軽にお問合せ下さい。
塾講師の経験がある方や、今までの経験を活かして子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添いたいと考えている方も歓迎!
人柄重視での選考を行います。
書類選考はございません。
(1)【本教室】
兵庫県尼崎市南武庫之荘1-29-23
(2)【南武庫之荘教室】
兵庫県尼崎市南武庫之荘4-9-5
(3)【塚口教室】
兵庫県尼崎市上坂部3-11-1
【月~金】12:00~21:00(休憩:1時間)
【土】 9:00~18:00(休憩:1時間)
正社員
試用期間(6ヶ月)有り
▼児童指導員
・月給230,000円以上(無資格の場合)
・月給232,000円以上(保育士免許保持者の場合)
※経験・能力により考慮有り
※試用期間(6ヶ月)は月給190,000円以上
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▼児童発達支援管理責任者
月給250,000円以上
※経験・能力により考慮有り
※児童発達支援管理責任者資格手当(2万円)含む
※試用期間(6ヶ月)は月給210,000円以上
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
社会保険完備
交通費支給(規定有)
研修制度あり
もしもの疾病の際にも手厚い、会社加入の疾病補償保険制度あり
①入院医療費100万円限度
②がん通院治療費300万円限度
健康経営優良法人 申請中
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日+1日)※シフト制、当社カレンダーによる。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇(1週間程度)
◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日・勤続年数によって最大20日)
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎結婚休暇
◎慶弔休暇
◎介護休暇
~スタッフが安心して働けるように~
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◇『今日できる事は、明日できる』残業禁止!
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20時30分に授業が終わり、21時には帰っています。基本的に授業は夕方からのため、しっかり準備の時間が取れます。だから、終わってから業務に追われることもなく、スムーズに仕事が進められますよ!
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◇働きながらオシャレもOK
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福祉施設…となると、どうしても機能重視の動きやすい格好になりがちですが、スタッフもオシャレを楽しんでほしい!なのでオシャレは大歓迎です!