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株式会社士

建設コンサルタント

東京都港区新橋6-9-84F

株式会社士の過去求人・中途採用情報

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株式会社士の 募集が終了した求人

敷地調査・境界測量スタッフ(測量・図面作成など)完全週休2日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

2人1組で専用機器による土地の測量を行い、結果を書類にまとめる仕事です。
具体的な仕事内容
<東京支店>
宅地などの敷地境界を明確にするための画地確定測量、法務局の地図作成業務
<新潟支店>
宅地などの敷地境界を明確にするための画地確定測量

【具体的には】
■現地での機械を用いた測量業務
■測量計算
■専用ソフトによる簡単な図面作成
■書類作成業務 
■測量結果についての説明 など
※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします
※業務ボリュームは、現場作業が約60%、オフィスワークが約40%です

<1日の動き>
出社、測量機器・資料の準備
 ▼
現場へ出発
 ▼
機器の設置、計測
 ▼
帰社、計測結果の計算業務
 ▼
翌日の準備、帰宅

<入社後の流れ>
現地測定の実務については、基本的にOJTでお教えしていきます。
現場で先輩の指示を受けながら、少しずつ手順・作業を覚えていってください。
測量はチームで行う仕事。一つひとつ、じっくり指導しますので、未経験・経験の浅い方もご安心ください。

行政機関や現地住民の方々、企業とのやりとりなど、対人スキルや志向に合わせて、仕事の幅を広げていくことができます。

チーム/組織構成
<東京支店>
司法書士や他の士業と同じフロアに事務所を構えており、土地家屋調査のメンバーは男性3名、年齢層30~50代。測量経験豊富なスタッフがメインで活躍しており、教育にも自信があります。

<新潟支店>
2019年5月新規開設。30代前半の調査士を筆頭に男性4名、20代2名、40代1名。経験者と異業種からの未経験者が混在。新しい拠点を一緒に盛り立てていってくれる方歓迎します。

測量業務は、1人が計測のためのターゲットと呼ばれる目標物を持って移動し、もう1人が測量機器を操作して実施するため、最低2名1組で現場に向かいます。

<当社について>
株式会社共生ライズアクロスは、不動産を登記する際に必要となる調査・測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行うまでを主業務としています。
2019年には司法書士法人を中核とするライズアクロスグループと経営統合し、不動産に関するサービスの幅が拡大しています。

対象となる方

【学歴・年齢・資格不問】◆要普免 ◆未経験スタート大歓迎! ◆測量業務の経験者は優遇します!
未経験者、異業種からの転職者、大歓迎です。
サービス業、製造業、マスコミ関係など、
さまざまな分野を経験した先輩が活躍しています!

◆要普通自動車運転免許
◆PCの基本操作ができる方

【こんな方、歓迎します!】
◎コツコツと、真面目に仕事に取り組める方
◎自分の裁量で動かせる仕事がしたい方
◎技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方
◎仕事もプライベートも充実させたい方

※建設・土木業界の経験者、有資格者は別途優遇します
※業種・職種未経験者歓迎
※第二新卒者も歓迎します

選考のポイント

経験よりも意欲や、自分の将来を一生懸命考える姿勢を重視し、サポートします。
測量業務のプロフェッショナルへと、しっかりと育成します!

勤務地

勤務地は東京、または新潟の事業所。
※希望により決定します。転勤はありません。
※Uターン、Iターン歓迎!

<東京支店>
東京都港区虎ノ門三丁目4番10号 虎ノ門35森ビル7階
最寄り駅:東京メトロ「神谷町駅」「虎ノ門駅」徒歩3分
     地下鉄「御成門駅」徒歩5分
     各線「新橋駅」徒歩5分

<新潟支店>
新潟県新潟市西区小針2丁目35番5号
最寄り駅:JR「小針駅」徒歩3分

勤務時間

8:30~17:30

雇用形態

正社員

給与

<東京支店>
月給20万円~

<新潟支店>
月給17万円~

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収320万円(27歳/未経験者/入社2年)
年収460万円(30歳/未経験者/入社5年)
年収520万円(49歳/経験者/入社5年)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費規定支給
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆定期健康診断

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休、祝日休、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

仕事を大切にする=自分を大切にすること

当社では、会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由に自主性をもって働ける職場づくりと業務の進め方の構築を目指しています。
それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。
「つきあい残業」などは一切なく、飲み会も気の合う同士で飲むという程度で、そうした部分でも自由です。
そして、集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にして欲しいと思っています。

現場で実務に触れながら仕事を覚えられます

測量に必要な資料の見方などは、事務所内での指導も行いますが、業務については基本的に現場でのOJTでお教えします。
業種、仕事内容について未経験という方でも、実務に触れながら自然に覚えていくことができるので、ご安心ください。
経験を積んでいくなかで、測量士補・測量士の資格を取得したり、土地家屋調査士の資格を目指すスタッフもいます。また、測量だけでなく建物の登記などに携わる機会もあり、幅広い知識を身につけながらスキルアップしていける環境です。

責任ある役割を果たすための環境づくり

測量や登記は、個人や企業の大切な財産(不動産)を法的に守る仕事です。
正確な測量を行い、データをきちんと保存・管理していかなければ、将来、不利益を生じてしまう事態も起こりかねません。
私たちは、そうした責任を永続的に果たすため、土地家屋調査士法人=企業として事業を行っています。
同時に、社員がやりがいをもって、その大切な仕事に日々、全力で当たれるよう、一人ひとりの個性を尊重し、それぞれが強みを生かしながら、自由な思いで働ける環境づくりを目指しています。


出典:doda求人情報(2019/12/23〜2020/1/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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