株式会社えがおホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社えがおホールディングスの募集が終了した求人

マーケティング企画（年休121日／社内ジム・カフェ等あり）

正社員
転勤なし

仕事内容

商品の認知度を高め、ご購入いただくためにTV・ラジオ・広告・チラシなどを利用した販促企画を行います
具体的な仕事内容
■扱う商品■
えがおで扱うのは、様々なサプリメントや健康食品です。

＜主力商品＞
◎えがおの黒酢
★黒酢健康食品通販市場11年連続売上日本一！※2019年2月東京商工リサーチ調べ★
◎えがおのブルーベリー
◎えがおの肝油　鮫珠
◎えがおの青汁満菜　など

様々な商品をご提供しています。

■扱う媒体■
◎TV・ラジオ・雑誌・新聞・チラシなどの広告
◎WEB広告やWEBサイト・DMなど

上記、大まかに2部門に分け、更に新規のお客様の獲得・継続のお客さまへのプロモーション企画など、ニーズに合わせた販促企画を行います。

■具体的な仕事内容■
◎お客さま毎や商品毎、エリア毎に合わせたプロモーション戦略を立案
　↓
◎戦略に基づいて、施策の実行・運営
折込チラシや、テレビCM、新聞、Twitter、Instagram、等の媒体に合わせて、広告代理店との折衝、制作のディレクションを行います。
　↓
◎各施策の効果分析
新規、リピート、継続などのお客さま属性や、エリアなどでの反響の違いなどを分析し、よりお客様のニーズに合わせた施策が実行できるよう、分析を行います。
　↓
◎分析結果に基づいた施策を企画・実行

【　トライアンドエラーの繰り返しが面白い　】
マーケティングの業務の中で、いちばんスポットがあたりやすいのは、「戦略の立案」ですが、実は、本当に大切なのはそのあとなんです。

一度で企画が大成功！なんてことは稀。企画・実行した結果、その企画がお客さまに伝わったのか・伝わらなかったのか、伝わっていないとしたら何が原因だったのか。その分析をもとに次に活かしていく…。それを繰り返し、結果につながった時は大きな達成感を得られます。

チーム／組織構成
【　他部署との連携がカギ　】
新規、既存、継続のお客さま毎やエリア毎、媒体毎などでチームを分けています。それぞれのチームは5～10名規模。社内の制作チーム等と協力しながら業務を進めていきます。

他部署とのつながりが多彩であることも特徴の一つで、新商品の販売に向けて商品開発部とのミーティングがあったり、お客さまのダイレクトな声を拾うためにコールセンターとの連携をしたり、社内での横のつながりが大切です。

■組織名称：マーケティング企画

対象となる方

【高卒以上】マーケティング・プロモーションの分野に興味がある方
【求める人物像】
■現状に満足せず、課題の設定と改善を主体的に続けることができる方
　↓
マーケティングにおいては、PDCAを回し続けることが何より大切です。

■お客さま視点を大切にできる方
　↓
独りよがりな考えや作り手の自己満足で、商品づくりや広告づくりを行ってはいけません。
常に「お客さまから見てどうか」という視点を大切にできる方を求めています。

【もちろん、経験がある方も歓迎します！】
●企画、マーケティング等の経験
●広報・PR・マスコミ対応等の経験
●広告代理店との折衝経験
●TV・ラジオ番組制作経験　など

勤務地

【本社】熊本県熊本市東区東町4-10-1

※当面、転勤はありません。

勤務時間

8：40～18：00　（所定労働時間8時間／休憩80分）

※残業時間は、月平均10時間以下。
繁忙期でない限りは、ほとんどのメンバーが18時10分までには退社しています。

無駄な残業はしないよう、勤怠管理も徹底。
オフィスへの入退室時間と、勤怠申請の時間をシステムで管理し、勤務時間外のオフィスへの入室は、基本的に禁止です。

雇用形態

正社員
試用期間3か月

給与

月給20万円～40万円

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■通勤手当
■住宅手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子：5千円／月）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円（一般～主任クラス）
年収450万円
～600万円（主任～課長クラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内研修制度充実
■eラーニング・資格取得補助制度あり
■社員食堂・居酒屋・カフェあり
■えがお保育園完備
■社内トレーニングジムあり
（ヨガなどのスタジオレッスンもあり）
■社内リラクゼーションルームあり
■社員寮あり
■保養施設「えがおSPA」あり
■各種表彰制度あり
■財形貯蓄制度あり
＜退勤後に、社内のカフェや食堂・ジムで自由な時間を過ごす社員も多いです＞

転職してきた方が驚くのは、社内の設備が非常に充実していること。食堂・カフェ・居酒屋から、スポーツジムなどもあるため、18時の定時後は、こういった設備を利用して、社内での交流を深めたり、仲の良いメンバーと過ごしたり…それぞれの時間を楽しんでいます。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■特別休暇

【データで見るえがお】

■男女比
男：36％　女：64％

■社員の年代
20代：67.5％　30代：18％　40代：10.6％　50代：3.9％

■産休・育休取得率　100％

doda転職フェアセレクトに出展します！

【日時】11月30日（土）13：00～16：30
【場所】〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町４－７
　　　　TKP熊本カンファレンスセンター9F

☆参加無料☆服装自由☆書類不要☆土曜開催☆面談確約

詳しくはこちら→　https://doda.jp/e/fair/select/kumamoto.html