株式会社西友の過去求人・中途採用情報

水産工場の生産管理／新規立ち上げメンバーとして、イチから企画に携わる
具体的な仕事内容
◆生産管理部門立ち上げ
新工場立ち上げに伴い、実務に関係する各種管理の仕組み、ツールを構築し、製造開始がスムーズに行えるよう準備。

◆生産計画の立案
1:受注量に対して、人の配置計画、原材料の数量提示、生産時間計画を立案し、工場長や製造現場と連携をして日々の生産がスムーズに運営できるように調整。
2:計画は日次・週次・月次の区分
3:年度予算策定の支援。

◆生産実績の管理
1:日々の生産実績を把握し、物流、店舗への情報発信。
2:原材料（歩留まり含む）、容器、人時、ユーティリティー（水、電気）、マテハン資材、消耗品などの使用料の記録をつけ、見える化を図る。

◆購買調達の管理
1:日々入荷される原材料は、水産商品部の担当者、サプライヤーと連携をし、調達を行う。
2:在庫型原材料については、在庫管理を行い、上記の生産計画と照らし合わせて、調達を行う。
3:工場備品については、管理表を作成し、因数管理を行うとともに、適宜購入を行う。

◆製造コストの管理
1:ファイナンスと連携し、生産実績で把握している各要素をコストに落とし、製造原価を算出。
2:週次でPL分析ができる仕組みづくり。
3:製造原価上の問題点を提案し、各部門と連携をしてコストダウンを図る。
4:予算立案策定の支援


【即リーダー採用も検討しています】
今回はメンバーとリーダーの同時募集。生産管理部門経験を持ち、なおかつマネジメント業務の資質または経験をお持ちの方は、リーダー職としての採用も検討しております。

チーム／組織構成
関東・埼玉に設立予定の、新工場勤務を想定しています。入社後は、生産管理部門チームの立ち上げから担っていただく予定です。

生産管理部門での経験をお持ちの方※年数問わず／学歴不問／食品業界未経験OK
【必須条件】
・工場で生産管理部門の経験をお持ちの方


【歓迎条件】
◎生産に関してのスキルセット
・マスタープランニングの経験
・在庫管理の経験
・実績管理の経験

◎コスト改善に関してのスキルセット
・改善活動、QCサークル等への参画経験
・問題発見、形成能力、問題解決能力
・TPM、Leanの知識、実施経験
・ファイナンスの知識

【転勤はありません】【自動車通勤ＯＫ】

埼玉県／水産関東新工場
※東京からもアクセスしやすい立地となっております。詳しい立地条件は面接時にお伝えいたします。

〈U・Iターン支援／引っ越し手当を支給します〉
入社に伴い転居が必要な方は、引っ越し手当を支給します。手当の規定・支給金額については面接時にお伝えしますので、気になる方はご相談ください。

24時間シフト制（所定労働時間8時間／休憩60分）

〈勤務時間例〉
07:00～16:00
08:00～17:00
22:00～07:00
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給:240,000円～594,000円

■賞与
年3回
（固定賞与2回／業績連動賞与1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～980万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度（一時退職金＋確定拠出型年金）
◆引っ越し手当あり（入社時に転居を伴う場合も支給）
◆財形貯蓄
◆共済会
◆社員買物カード
◆単身赴任手当
◆車通勤可（ガソリン代支給）
◆階層別研修
◆職務別研修
◆企業理念教育
◆選抜型研修

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
〈連続休暇の取得ができます〉
当社では、半年に一度「5連続休暇」か「3連続休暇を2回」取得することが義務付けられています。プライベートの時間もしっかりと確保できます。


〈育児支援にも力を入れています〉
◆出産・育児サポート休暇
◆子の看護休暇
◆チャイルドケアタイム（育児のための時間短縮勤務※中学校入学まで）
◆1時間単位の年次有給休暇取得
◆リモート勤務も可能

など国内でもトップクラスの充実した支援制度を整えています。ライフステージの変化にしっかりと対応できますので、ご安心ください。