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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社西友の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社西友の 募集が終了した求人
水産工場の品質管理/新規立ち上げを担う/年間休日122日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
品質管理/新工場立ち上げに伴うスタートメンバー募集/残業は月20h以内
具体的な仕事内容
◆品質管理部門立ち上げ
1:新工場立ち上げに伴い、QMSの仕組みを構築し、品質管理が体系的かつスムーズに行えるよう準備。
2:製造管理基準(商品カルテ)など、必要な基準や現場で記録する帳票等を事前準備し、稼働後のイメージを具体化する。
3:水産製造許可の申請、取得を行う。
◆日次品質データの管理
1:製造現場が記録した品質データにより、異常、不具合がないことを確認。
2:異常時には、状況に応じて工場長と連携の上、生産を止めることも含め、不良品が市場に出ないよう徹底。
3:異常に関しては、三現分析で多面的に把握できる仕組みを作り、問題解決につなげる。
◆HACCP、SQF等の認証取得
1:SQFの早期認証取得に向け、各種基準、記録用紙等の準備。
2:HACCPチームを工場長と連携しながら構築。
3:CCP管理が必要な工程の特定と計画書を作成。
4:事故監査にて、QMSが機能しているかの確認。
◆品質改善活動の推進
1:異常や問題点を体系的に整理し、週次・月次の会議体を運営、改善活動を継続的に推進。
2:異常の温床を防止するため、5Sチームを工場長、製造部門とともに構築し、日々の管理徹底を行う。
◆お客様、他部門、関連官庁への対応
1:異常時において、工場長や食品安全部とともに、外部のステークホルダーへの対応を窓口となって行う。
2:基準変更など社内外の情報をキャッチし、最新で適正な管理に努める。
【食品業界での経験が活きる】
水産工場では、お刺身をはじめとした“生”でお客様の口に入るものも生産します。だからこそ、厳しい管理基準を設けながら、品質の改善活動をし続ける必要があるのです。食品業界の品質管理を経験した方ならば、知見を最大限活かせるでしょう。
チーム/組織構成
新工場立ち上げに伴う募集のため、まだチームは発足していません。今回入社する方々でチームを組み、最適な管理体制を築き上げていきたいと考えています。
食品工場での、品質管理経験をお持ちの方/学歴不問/即リーダー採用も可能
【必須経験】
・食品工場での品質管理業務の経験をお持ちの方
【具体的な歓迎条件】
・SQFなど各種品質管理マネージメント認証制度の知識と運用経験
・総合衛生管理(PP)の知識と運用経験
・改善活動の参画経験
・品質監査の実施経験※他社監査・内部監査どちらも歓迎
【転勤はありません】【自動車通勤OK】
埼玉県/水産関東新工場
※東京からもアクセスしやすい立地となっております。詳しい立地条件は面接時にお伝えいたします。
〈U・Iターン支援/引っ越し手当を支給します〉
入社に伴い転居が必要な方は、引っ越し手当を支給します。手当の規定・支給金額についても面接時にお伝えしますので、気になる方はご相談ください。
24時間シフト制(実働時間8時間/休憩60分)
〈勤務時間例〉
07:00~16:00
08:00~17:00
22:00~07:00
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
月給:240,000円~594,000円
■賞与
年3回
(固定賞与2回/業績連動賞与1回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収380万円
~980万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(一時退職金+確定拠出型年金)
◆引っ越し手当あり(入社時に転居を伴う場合も支給)
◆財形貯蓄
◆共済会
◆社員買物カード
◆単身赴任手当
◆車通勤可(ガソリン代支給)
◆階層別研修
◆職務別研修
◆企業理念教育
◆選抜型研修
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
〈連続休暇の取得ができます〉
当社では、半年に一度「5連続休暇」か「3連続休暇を2回」取得することが義務付けられています。プライベートの時間もしっかりと確保できます。
〈育児支援にも力を入れています〉
◆出産・育児サポート休暇
◆子の看護休暇
◆チャイルドケアタイム(育児のための時間短縮勤務※中学校入学まで)
◆1時間単位の年次有給休暇取得
など国内でもトップクラスの充実した支援制度を整えています。ライフステージの変化にしっかりと対応できますので、ご安心ください。
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全18件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)