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ショッピングモールのPR戦略提案営業（勤務地はご希望を考慮）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ショッピングモールの集客・売上アップに向けたプロモーション全体を統括していただきます。
具体的な仕事内容
ショッピングモールの集客・売上アップに向けたプロモーション全体の統括業務をお任せします。

営業の主な役割は、お客様の課題抽出および予算管理を含めた全体の進行管理です。
お客様はもちろん、社内の制作スタッフとも密に連携を取りながら、スケジュール通りにプロモーションを進めていきます。

企画から携わる仕事ですが、営業一人だけで進めるわけではありません。
プランナーやディレクター、制作スタッフなどを含めた5名程度のチームを組んで効果のあるプロモーションを仕掛けていきます。

★新規テレアポや飛び込み営業でなく、既存顧客への長期的な提案がメインです。

＝＝【具体的には・・・】＝＝
担当するショッピングモールの担当者へ、まずは1年間のプロモーションについて大枠を提案。
その後、週に1回程度のペースでお客様先の定例会議に参加し、具体的な内容を決めていきます。

そして、プロモーション実施2～3ヶ月前には、
どの広告／イベントに予算（金額）をいくら配分するのか、
各種広告・館内POPのデザインをどうするのか、
実際にどのような情報をお客様にお伝えするのか、など、
具体的な内容をお客様へ提案し、実行に移していきます。

《プロモーションの一例》
●内覧会や開業セレモニー
●リニューアルオープンプロモーション
●各種広告（雑誌・折込・駅貼り・WEB・SNSなど）
●年間1000件以上のイベント企画（お化け屋敷など）
●テレビ・ラジオでの施設紹介など

＝＝【入社後は・・・】＝＝
先輩のOJTを中心に、当社が手掛けているプロモーションや提案の仕方を学んでいただきます。
まずは1年間くらい、先輩と一緒に仕事を進めながら四季のプロモーションについて基礎から習得してもらいますので、業界経験のない方でもご安心ください。
（※経験や能力によっては、3ヶ月程度で一人立ちしてもらう可能性もあります）

チーム／組織構成
現在、SC事業本部の営業スタッフは全国で25名。

20～30代後半まで、幅広い年代の方が活躍中です。
頼りになる上司・先輩がたくさんいる環境ですので、
入社後、多くのことを学んでください。

■組織名称：SC事業本部

対象となる方

【未経験者歓迎】【学歴不問】営業経験または企画系の業務経験がある方は大歓迎です。
◆普通自動車免許必須（AT限定可）

＜以下のような経験をお持ちの方を歓迎します！＞
◎企画提案型の営業経験
◎企画系の業務経験
◎展示会・催事・学園祭や地域のイベントなどの企画・運営経験

＜以下のような方も大歓迎です！＞
◎自分のアイデアや発想をもっと活かせる提案がしたい
◎お客様の売り上げアップのために、幅広い商材を扱いたい
◎チラシだけではなく、様々な広告・プロモーションを手掛けたい

など、こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。

※社会人経験が10年以上ある方も歓迎します。

勤務地

＜転勤なし／勤務地はご希望考慮／U・Iターン歓迎＞
名古屋・東京・横浜・静岡、いずれかの拠点での勤務です。

■本社：愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
※名古屋市営地下鉄「東山線」新栄町駅より徒歩7分

■東京支社：東京都中央区新川1-1-6
※東京メトロ「東西線・日比谷線」茅場町駅より徒歩3分

■横浜事業所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 4F
※JR「横浜線」大口駅より徒歩3分

■静岡事業所：静岡県静岡市葵区伝馬町8-13 フォレスト静岡伝馬町7F
※静岡鉄道「静岡清水線」新静岡駅より徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間　※コアタイムなし

毎月第一月曜日のみ全体会議（朝礼）を行っていますが、
直行直帰OK！など、柔軟な働き方ができるようにしています！

雇用形態

正社員

給与

月給20万5000円～30万円

※ご経験を十分考慮し、給与は決定します。
※横浜・東京には上記額に加えて、一律の地域手当2万2000円が加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月額5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■地域手当
■単身赴任手当または住宅手当
■家族手当（月1万円／子1人につき月3千円、第3子まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円　※名古屋・静岡勤務の場合
年収390万円
～560万円　※東京・横浜勤務の場合

■社員の年収例
【年収例】
■年収460万円（30代前半／メンバー）
■年収650万円（30代後半／リーダー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■研修制度（入社時研修など）
■退職金制度
■社員互助会

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日 ※社内カレンダーに従って月0～2回土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※入社1ヶ月後から3日取得可能。半年後に追加で10日付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■特別休暇
（※結婚休暇、配偶者の出産立ち会い、生理休暇、裁判員休暇などに適用）
■リフレッシュ休暇
（年3日）

doda転職フェアに出展します！

doda転職フェア（名古屋）に出展します。
ぜひお気軽にお越しください。

【名古屋会場】
■日時　11/29（金）14:00～21:00
■会場　名古屋国際会議場1F イベントホール（愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-1・1F）

転職フェアHPはこちら　http://doda.jp/e/fair/
ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。
あらかじめ、ご了承ください。