株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】フロント業務から宿泊プランの企画まで、ホテル運営業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
入社後まずは、フロント業務からスタート。
先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。

【おもな仕事内容】
■予約受付業務（電話・インターネット・営業など）
■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客
■インターネット予約サイトの管理（宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など）
■ホテル周辺の観光スポットの調査
■請求書作成・業者支払い等の経理事務
■顧客管理・客室管理・収益管理等
■その他、人材育成等のホテル運営業務

★語学力を活かせる仕事です★
海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、
オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、
お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。

【先輩メモ】
チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ！

チーム／組織構成
■ビジネスホテルの場合、一軒につき従業員は5名～30名。
※正社員は10名前後。ホテルによって規模が異なります。

■各ホテル、20代・30代の若手が多数在籍！
「ホテルで働くことに憧れていた」「語学を活かした仕事がしたかった」など、
多くのスタッフが未経験から始め、今ではホテルの顔として活躍しています。

【専門卒以上】業種・職種未経験の方も歓迎です！★第二新卒歓迎★全国で10名以上の採用を予定
【必須条件】
■専門卒以上

【求める人物像】
※どれか１つでも自信を持てるものがあれば、ぜひご応募ください！
■人と接することが好きな方
■ホテル業界へ憧れをお持ちの方
■英語や中国語など、語学力を仕事に活かしたい方
■チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる方
■常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方
■粘り強く前向きに業務に取り組める方

【歓迎するスキル】
※必須ではありません。
◎基本的なビジネスマナー
◎PCの基本的な操作（Word・Excel・メール・Web検索等）
◎英検2級、TOEIC(R)テスト600点程度の英語力

※U・I・Jターン歓迎
※転勤の有無はご自身でお選びいただけます
※勤務地は希望を十分に考慮します

【募集勤務地】
北海道：札幌、函館、小樽、名寄
栃木県：宇都宮
千葉県：舞浜、新浦安、成田
東京都：23区内、立川
神奈川県：横浜、関内、桜木町、川崎
山梨県：富士吉田
静岡県：清水
愛知県：名古屋栄、名古屋錦
石川県：金沢
京都府：京都四条
大阪府：堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町
奈良県：奈良
愛媛県：松山
福岡県：福岡、小倉
大分県：大分、別府
鹿児島：鹿児島

★シフトの希望は最大限考慮します
24時間シフト制（実働8時間／休憩60分）
※月に3回程度、ナイトシフト（22：00～翌7：00）がある店舗もあります。

【シフト例】
(1)07：00～16：00
(2)08：00～17：00
(3)13：00～22：00
(4)16：00～翌01：00
(5)17：00～翌02：00
(6)03：00～12：00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間は3ヵ月
※３つのキャリアコースから選択できます。詳しくは原稿下【３つのキャリアコース】をご確認ください。

【関東・関西エリア】月給19万円～40万円
【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円～35万円

※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。

■各種手当
通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、
深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成（インセンティブ）ほか

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
（未経験／首都圏エリア／20代半ばで入社した場合）
年収290万円
（未経験／首都圏を除くエリア／20代前半で入社した場合）

■社員の年収例
年収420万円／主任クラス／経歴7年／月給27万円＋賞与※時間外・業績給別
年収360万円／スタッフ／経歴3年／月給25万円＋賞与※時間外・業績給別

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■従業員割引制度（ベストレートより15％OFF）
■慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金：3～10万円、入学・卒業祝金：1～2万円など）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」会員
■マイステイズオリジナル英会話学習アプリ（希望者全員）
■健康診断（年1回）
■定年（65歳）
■従業員食堂有（ホテルマイステイズプレミア成田・アートホテル大阪ベイタワー）
■育児短時間勤務制度（子が9歳まで）
■介護短時間勤務制度（規定による）
■一部地域でマイカー通勤可（規定による）
■資格取得支援制度（テキスト代支援ほか）
■研修制度（導入研修／OJT 研修／マナー研修／接遇英語研修など）
■転勤補助充実（転勤手当別途支給、支度金10万円、転居費用全額負担、家賃補助最大3.5万円、帰省旅費月1回実費負担）

＜年間休日＞
123日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8～12日休／シフト制
■年次有給休暇（半休制度あり）　※1・7月一斉付与
■長期休暇（夏期10日、冬期6日　※公休と有給休暇の組み合わせにより）
■特別休暇
・バースデー休暇
・結婚休暇（公休と有給の組み合わせにより最大12日間）
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年）
・介護休業　など
※すべて取得実績あり

３つのキャリアコースから選択できます。
※エリア内における勤務地は、希望を考慮し決定させていただきます。
※各コースについての詳細は面接時にお話させて頂きます。

【１】グローバルマネジメントコース
　　※全国転勤がございます。
【２】ワイドエリアマネジメントコース（5つの区分より選択）
　　　北海道／東北／関東、甲信越、東海／関西、北陸、中国、四国／九州、沖縄
【３】エリアマネジメントコース
　　※地域限定、転居を伴う転勤は発生しません

事業拡大に伴い、新店・新ポストが続々生まれています。キャリアアップを目指したい方にとっても、魅力的な環境です。実際に20代後半でデピュティーマネージャー、マネージャーとして活躍している社員もいます。

【年2回の自己評価制度】
年に2回の自己評価では、仕事を振り返り「今後どうなりたいか」を考え今後のキャリアと向き合っています。実際にこの制度をきっかけに新しい業務にチャレンジしている社員もいます。