社会福祉法人大阪府社会福祉事業団の過去求人・中途採用情報

【経験・資格を活かして管理職へ】将来、施設長も目指せます！　◎経験・資格に合うポジションをお任せ
具体的な仕事内容
【北摂・北河内・堺泉州での13拠点の施設から、希望・適性を考慮！】
介護または看護の経験を活かして、科長・主任・総括主任の管理業務をお任せできる方を募集します。

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具体的な仕事内容
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■科長職
施設全体の管理をお任せします。
介護・看護の各科の責任者として、サービス向上に努めてください。
・利用者サービスの向上
・従業員の勤務管理
・イベントの企画およびプロモーション

■主任職
指導職として現場をお任せします。
・職員の勤務実績管理
・介護・看護の各メンバーに対して指示指導、育成
・職員の確保（求人業者との折衝や地域イベントでの告知活動など）

■総括主任
在宅サービス事業の総括をお任せします。
・在宅サービス事業（通所・居宅・訪問・地域包括など）の実績管理
・職員の勤務実績管理
・メンバーに対して指示指導、育成
・職員の確保（求人業者との折衝や地域イベントでの告知活動など）

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キャリアについて
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将来的に、各施設の副施設長や施設長への昇進も可能です！
誰にでも平等にチャンスが設けられています。

★チャレンジ制度
・2階級上位の職位にチャレンジ！
・必要年数を満たす前に上位職種へ挑戦！
など、積極的にキャリアアップを目指すことができます。

★キャリアチェンジもOK
年1回、職種変更希望を受け付けています。
施設勤務以外にも、法人本部事務局の総務職で活躍することも可能です。

★未経験・無資格の方も、介護スタッフとして採用します！（待遇・条件は異なります）

チーム／組織構成
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働きやすいから
長く続けられます
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同社の役職者割合は、男性56.2％、女性43.8％。
性別に関係なく長く活躍できる環境が整っています！

＼一例をご紹介／
◎育児休業：子どもが3歳になるまで取得可能
◎育児短時間勤務：子どもが小学校就学前まで取得可能
◎介護休業：最大1年間取得可能
◎事業所内保育所完備
◎有休消化率60.5％（2016年度実績）
◎ジョブリターン制度あり

…ジョブリターン制度とは？…
育児・介護・配偶者の転勤で退職した場合、退職時と同条件での再雇用が可能です。

【役職者・管理者を募集！】介護・看護経験を活かして、新たなキャリアにチャレンジしませんか？
＜介護分野＞
◆科長職（1名募集）：
　要介護福祉士／正規職員として管理・統括業務またはユニットリーダー経験10年以上
◆主任職（2名募集）：
　要介護福祉士／正規職員としての経験5年以上
◆統括主任職（1名募集）：
　在宅介護サービスでの正規職員としての介護業務経験8年以上

＜看護分野＞
◆科長職（1名募集）：
　要看護師・准看護師免許／介護施設・医療機関で正規職員として管理・統括業務またはリーダー経験10年以上
◆主任職（1名募集）：
　要看護師・准看護師免許／正規職員としての看護業務経験5年以上

【北摂・北河内・堺泉州で勤務地多数】
★2020年4月に豊中で老健施設「かがやき」の事業運営開始！

◎希望・適性を考慮して決定
◎U・Iターン歓迎
◎バイク・自転車通勤OK
◎法人内の他施設へ異動の可能性あり

24時間のシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
【早番】07：00～15：45
【日勤】10：00～18：45
【遅番】13：15～22：00
【夜勤】22：00～翌7：00／17：00～翌10：00（仮眠あり※施設による）

※勤務施設により、勤務時間が異なる場合がございます
※夜勤は月3～4回程度です
■平均残業時間
5.8時間

★残業少なめで、働きやすい環境です！

正社員

月給24万2500円～33万7500円以上＋各種手当＋賞与4.4ヶ月／介護（4.2ヶ月／看護）※2018年度実績

◎経験・年齢により、優遇します。
◎時間外手当は、全額支給。
◎年齢給・役付手当・職務手当・資格手当など、各種手当を条件に応じて追加支給。
◎夜勤手当（6000円／回※介護のみ）・宿直手当（5000円／回）を実績に応じて追加支給。

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）
★2018年度実績：4.4ヶ月分（介護）／4.2ヶ月分（看護）

■昇給
年1回
（4月1日）

■入社時の想定年収
年収420万円
～620万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤手当（上限5万5000円）
■住居手当（上限2万7000円）
■扶養手当（配偶者：1万6000円／子1人あたり：6000円）
■役付手当
■職務手当
■資格手当
　・介護福祉士：1万円
　・看護師：5000円
　・社会福祉士：5000円
　・初任者もしくは実務者研修修了：5000円　など
■夜勤手当（6000円／回）※介護のみ
■宿直手当（5000円／回）
※手当の支給には、規定あり
■退職金制度
■資格取得補助制度
■ジョブリターン制度
■職員互助会
■事業所内保育園

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
4週8休／シフト制（月換算9～10日休み）
■夏季休暇
（3日以内）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※採用日から1時間単位で取得可
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％
■結婚休暇
（7日以内）