ハウスコム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験スタートでも安心の反響営業】【基礎から学べる研修あり】お客様へお住まいのご提案をお願いします
具体的な仕事内容
THE LIVE DESIGN COMPANY
～地域社会で最も人によりそう住まいのデザインカンパニー～

オウンドメディアでの地域情報やお部屋の情報を
SNSを通じて発信しているのが『ハウスコム』です。

▼ハウジングアドバイザー
ご来店いただいたお客様やお問い合わせのあったお客様の
ニーズに合った賃貸建物（マンションやアパートなど）をご提案する営業職。

お住まいをご案内するだけでなく
近くにあるスーパーの開店時間やバス停の場所などの地域情報まで提供。
地域に寄り添う、温かくも細かいサービススタイルで
お客様のこれからの暮らしを支えてください！


▼リフォームアドバイザー
ご紹介いただいた家主様に対して、退去立ち合いから
リフォームの企画・ご提案、施工管理、アフターサービスまでを一貫して行います。

お客様の想いをカタチに変えていくポジションであり、
お住まいを新しくリフォームすることで、
新しい暮らしを提供する営業です！

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安心の教育制度
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基礎知識を学ぶ研修をはじめ、上司や先輩による
マンツーマンのOJT研修があるのでご安心ください！
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はじめは、地域を知ることからスタート。
オーナー様との関係づくりのための家主様訪問、
日々アップデートされる物件情報を正しく提供するため物件確認などを行ない、
地域の特色などを吸収していきます。
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新規家主様とのお取引のための新規仕入などを経験していただきますが、
頼れる店長や先輩社員と一緒に進めることでコツを覚えていきましょう！

その他、不動産用語やコンプライアンスを学べる「eラーニング」や、
キャリアに応じた「階層別研修」、資格取得者を対象にした取り組み「宅建の森」など、
多彩な研修・教育制度をご用意しています！

チーム／組織構成
20～30代を中心とした若手メンバーが多数活躍する当社では
未経験でも活躍しやすい風土が根付いています。

例えば、1人で接客中に先輩が「こんな部屋もいいですよ！」と
横からアドバイスしてくれることもしばしば。
困ったときに社員同士で助け合う。そんな温かい雰囲気が魅力の会社です！

【未経験・第二新卒大歓迎】◆営業を始めてみたい方にオススメです　◆人柄重視の採用　◆時短勤務も可
◆高卒以上
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆要普通自動車免許（AT限定可）

※宅建資格をお持ちの方は資格を活かしてご活躍いただけます！

面接ではコミュニケーションスキルなどを含めた、人柄を重視します！
知識や経験ゼロの方も「これから学びたい」という意欲をお持ちであれば大歓迎です。

＜関東、東海、関西、四国、九州、沖縄の各店舗への配属＞
※愛知・大阪・静岡・香川・茨城は積極採用中！

★U・Iターン歓迎
★原則、転居を伴う転勤はなし

■関東エリア
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬

■東海エリア
岐阜、静岡、愛知

■関西エリア
大阪、京都

■四国エリア
香川

■九州エリア
福岡、沖縄

◎オープニングスタッフとしてのスタートも可能です。
（店舗に関してはお問い合わせください）

☆各店舗の住所詳細
http://www.housecom.jp/shop/

9：40～18：40（実働8時間／休憩1時間）

★毎週月曜日はノー残業デー！
★月末や繁忙期を除き、通常日は19：40に社内システムがシャットダウンします。

≪短時間勤務も可能です！≫
詳細はお気軽にお問い合わせください。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
最短3ヶ月の試用期間あり
（見習い期間は歩合給対象外）

■東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪
月給22万円＋歩合給＋賞与年2回
※上記月給に一律営業手当33,090円／30.2時間分を含む

■茨城、栃木、群馬、岐阜、静岡、香川、福岡
月給20万310円＋歩合給＋賞与年2回
※上記月給に一律営業手当31,110円／25時間分を含む

■沖縄
月給18万7520円＋歩合給＋賞与年2回
※上記月給に一律営業手当29,120円／25時間分を含む

上記営業手当は、所定外労働に対する賃金であり、所定外労働がなかった際も満額支給。
また実際の所定外労働時間数での割増賃金が営業手当の額を超える場合は差額を追加支給。

★給与にプラスしてもらえる手当
実績により個人歩合給を支給します。

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
■709万円／入社5年目（主任）
■514万円／入社3年目（主任）
■333万円／入社1年目（メンバー）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■短時間勤務制度
■宿泊費用補助金制度
■退職金制度
■従業員持株会制度
■社内表彰制度
■マイカー通勤（一部地域のみ可）
■研修あり
■資格取得支援
■福利厚生倶楽部、保養所あり
（ホテル・レストラン・レジャーなどにて会員特典あり）
■目標達成食事会
店舗の目標を達成すると、拠点のみんなで食事会を開催（費用は会社負担！）
■ハワイキャンペーン
成績優秀者には家族でハワイ又は国内旅行をプレゼント（今年はハワイ、沖縄）

≪各種手当も充実！≫
■残業手当
■家族手当※扶養のみ
■役職手当
■通勤手当（定期代上限4万円まで支給）
■保育手当（最大4万円）※育休復帰者
■宅建手当2万円／月 ※専任登録必須
■住宅手当（30歳未満の従業員に対して、最大家賃の20％を支給）

◎オフィス内は完全禁煙となっています。
◎女性の管理職、20代の管理職も活躍中！
　スピーディーにキャリアアップしたい方を歓迎します。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
ローテーション制（シフト制／月9日休み）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画有給5日あり／取得率も高めです！）
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率100％
■介護休暇
■上場記念日
■特別休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です！