テックファーム株式会社の過去求人・中途採用情報

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テックファーム株式会社の募集が終了した求人

自社内開発SE／プライム案件9割以上／育児短時間勤務可能

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

調整面、技術面など、得意分野を活かし上流工程に携われる開発業務
具体的な仕事内容
Web・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など、非常に幅広い開発を請け負っています（大規模の案件から、数百万～数千万規模案件まで多数！）

【担当業務】
・提案
・プロジェクトリーダ
・業務設計、システム設計
・プログラミング
・試験設計、実施
※スキル、ご希望により検討させていただきます。

＜キャリアパスの数が豊富です＞
基本的にお任せするのは自社内開発SEのポジションですが、ゆくゆくはPMとしてご活躍いただくことも可能です。また、マネージャー、部長といった組織マネジメント路線や、技術のスペシャリストとしてのキャリアステップが可能です。

■主要顧客■
NTTドコモ、ぐるなび、全日本空輸、東京証券取引所、SBI証券、カシオ計算機、サンリオ、コマースリンク、第一生命保険、ネスレ日本、日本マクドナルド、読売新聞東京本社、ユナイテッドアローズ、エイベックス・エンタテインメント、ワコール、カシオ、JTB、シダックス他

チーム／組織構成
エンターテイメント企業を中心に開発を行っている部署に所属して頂きます。新卒も毎年数名配属され、女性エンジニアも活躍しております（組織の3割程度）。

■組織名称：Digital Entertainment System Partners
■男女比：7：3

その他プロジェクト事例
ファンクラブサイトの基盤システム開発
ファン向けスマートフォンアプリ開発
チケット販売サイト開発
スポーツデータプラットフォーム開発
ECサイト開発

開発環境
言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、Kotlin
バージョン管理：Git、Subversion
フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery
インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB）
CI：Jenkins、SonarQube
DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle
開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOC　など

対象となる方

【学歴不問】オープン系の開発業務経験を3年以上お持ちの方（Java、PHPなど）
【必須の経験・スキル】
■オープン系の開発業務経験（3年以上／Java、PHPなど）

＜こちらの経験・スキルを歓迎！＞
■提案、見積の経験
■要件定義、基本設計の経験
■プロジェクトのマネジメント経験
■プロジェクトリーダ経験

＜こんな方を求めています＞
■上記の経験が無くともチャレンジしたい方
■顧客のために何ができるか考えることが好きな方
■自分で自分の力を高めたい勉強好きの方
■会社の仲間を大切にできる方

勤務地

【アクセス良好！初台駅より徒歩4分】
東京都新宿区が勤務地となります。
※転勤なし。

勤務時間

フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間）
コアタイム／10：00～12：00（育児短時間勤務の場合　コアタイム11：00～12：00）
フレキシブルタイム／なし
■平均残業時間
18時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

月給27万円以上
経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当

■賞与
年2回
　（2月・8月）

■昇給
年2回
　（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～780万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■メンタルヘルスケア制度
■関東IT ソフトウェア健康保険組合
■慶弔見舞金
■給与DC選択制度
■在宅勤務制度（月半分まで可能）
■副業（申請制）
■結婚祝金制度
■資格取得支援制度
■年間MVP、MVE表彰（海外研修）
■スキルアップ支援制度（ビズキャンパス加入）
■書籍購入補助
■シダックス法人会員
■パワーナップ（仮眠）
■服装自由
■オフィスに常時野菜・果物冷蔵庫あり
■無料のドリンクコーナーやコンビニ自販機など完備
■育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間、または7時間にする育児短時間勤務が可能）
＜＜　ライフスタイルに合わせた働き方　＞＞
当社は育児短時間勤務制度の一環として、フレックスタイム制のコアタイムを変更することも可能（11：00～12：00）。そのため、子どもの送迎や、急な体調不良で病院へ連れて行った後に出社ができるなど、各自のライフスタイルに合わせて勤務ができます。また、男性社員の育児休業取得実績もあります。

■取得実績■（2019年6月現在）
・産前産後休暇：16名
・育児休暇：17名
・育児短時間勤務：7名

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、裁判員など）
※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇）については、年間総日数－240日（出勤日数）－休祝日になります。

doda転職フェアセレクトに出展！

【Web・オープン系エンジニアのためのdoda転職フェアセレクト】に参加します！

2月1日（土）東京で開催するdoda転職フェアセレクトに参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら　https://doda.jp/e/fair/select/tokyo_web2.html

※事前予約制のイベントです。
　応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。