セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

自動車関連、搬送装置、自動化装置等の【開発設計・生産技術・設備保全・購買、原価企画など】
具体的な仕事内容
【三井屋工業】
■生産技術
・電気系の治具設計（盤の設計）とその治具の組み立て
・設備に使われているシーケンスのプログラム変更
・図面通りに完成するか試運転・検証
・他部署と調整後、量産へ。ライン稼働後は不具合対応や改善を実施。
■購買
・製品に使用する材料の仕入れ価格決定
・仕入先との各種折衝
■原価企画
・生産準備段階の原価低減活動
・社内予算管理

【佐藤工業】
■生産技術部所属の設備保全担当者及び監督者
自動車の駆動を制御するオートマチックトランスミッション関連部品の
プレス工場にて生産設備のメンテナンス業務

《以下のご経験がある方は歓迎いたします》
・プレス業界での従事経験
・電気工事、保全業務の従事経験
・制御設備設計業務の従事経験
・空圧/油圧機器、保全業務の従事経験
・工作機械を使用しての部品加工経験
・自動車部品製造業での従事経験
・エンジニアリング業務の従事経験

【サンテクト】
■金型及び治具の設計・製作
自動車の駆動を制御するオートマチックトランスミッション関連部品の
プレス工場にて金型及び治具の設計・製作業務


★あなた自身でグループ、キャリアを選択可能です！
　「やってみたい」を大切にしており、希望を叶えます！

チーム／組織構成
【三井屋工業】
社員数、210名。
先輩社員のあたたかいフォローもあり、
新人でもやりたいことにチャレンジできる環境下です。
実際に当社は6割が中途入社社員。スキルアップを目指せます！

【佐藤工業】
社員数、104名。
整った教育体制があります。
モノづくりを支える技術者集団をビジョンに掲げています。

【サンテクト】
社員数、55名。
技術、待遇だけではなく、エンジニアの人生に寄り添います。
定期的な研修制度、教育制度があり、未経験、経験者ともに成長できます。


≪セレンディップ・グループ内での転籍も可能≫
過去にお客様先からエンジニア転籍のご依頼実績もあります。

機械／電気／制御／システム／生産技術／保全等の技術職経験がある方（業界・年数不問）グループにより条件
【三井屋工業】
■生産技術
・保全や生産技術業務など「電気系」の職種経験
※生産技術・社内保全など、電気的素養のある方は幅広く検討致します。
■購買／原価企画
・調達業務経験
・原価管理、予算管理業務経験

【佐藤工業】
■設備保全
・製造業における設備保全部門での経験3年以上
・事務処理能力としてのPC経験2年以上
・制御図面・機械図面の読解力
■金型及び治具の設計・製作
・金型及び治具の設計・製作の実務経験3年以上
・事務処理能力としてのＰＣ経験2年以上

【サンテクト】
■機械設計、実験評価、生産技術、製造技術、品質保証
・上記いずれかの実務経験がある方は優遇します

【三井屋工業】
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・本社・第二工場
愛知県豊田市三軒町4-34-1

・篠原工場
豊田市篠原町敷田37-15

◎勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎


【佐藤工業】
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・本社
愛知県あま市上萱津深見48番地

◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎


【サンテクト】
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愛知、岐阜、三重、静岡、長野・大阪・京都・奈良・滋賀・兵庫・埼玉・東京・神奈川のプロジェクト先

◎勤務地は希望・スキルを考慮して決定します。
◎本人の希望がない限り転勤はありません。
◎車通勤OK
◎U・Iターン歓迎

≪一例≫
■愛知県尾張・三河地区（大手自動車関連メーカー）
■名古屋市内（大手航空機関連メーカー内）
■東海地域の自動車部品主要メーカー
■グループ企業各社

【三井屋工業】
8:30～17:30
※休憩は60分。
※月あたりの残業は平均20～30時間です。

【佐藤工業】
8：00～17：15 （実働7時間55分）
※休憩時間／10：00～10：10、12：00～13：00、15：00～15：10

【サンテクト】
9：00～18：00（実働8時間）
※勤務地によって多少異なります。
※時間外手当は100％支給！

正社員
※各社共通

【三井屋工業】
月給25万8600円以上＋諸手当＋賞与年2回
※時間外手当は100％支給いたします。
◎経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇。

【佐藤工業】
月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回
◎経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇。

【サンテクト】
経験者　：月給23万以上＋諸手当＋賞与年2回
未経験者：月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回

◎経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇。
◎固定費を極力削減し、エンジニアへの給与に還元。
　実際、転職者の100％が前職より給与がアップしています！

■賞与
年2回
※各社共通

■昇給
年1回
※各社共通

■入社時の想定年収
年収400万円

【三井屋工業】
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
・役職手当
・残業手当
・家族手当（配偶者1万円、子供3,000円、子供2人目1,000円）
・住居手当（有配偶者1万円、独身者5,000円）
・通勤手当（車通勤：月2万6,000円まで）
・食事手当
・精皆勤手当
・退職金制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・法定外労災保険
・契約保養所
・休日出勤手当　※生産技術職

【佐藤工業】
・社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）　
・役職手当
・残業手当
・家族手当（配偶者：4000円、子供：2000円）
・住宅手当（12000円）
・食事手当
・号棒手当
・慶弔見舞金制度
・年末懇親パーティー
・従業員慰労会

【サンテクト】
・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
・役職手当
・残業手当
・家族手当（配偶者：月12,000円、子ども：月5000円）
・住宅手当（月27,000円）
・通勤手当(上限4万円)
・奨学金手当（奨学金を返済中の方、上限月1万円×5年間、最大60万円支給）
・懇親会手当
・各種研修制度（CAD、英語等）
【サンテクト】
・社宅あり（家賃の50％を会社負担／家具・家電完備）
・引越し費用全額支給（引越し代、敷金・礼金・仲介手数料会社負担）
・社員旅行 ※年1回実施！（北海道や沖縄、台湾等）
・サークル活動

【サンテクト】
＜その他＞
■CAD図面や品質管理の知識、
　CADは外部で研修を受けて頂きます。
　論理的思考力などの研修があります。

■経験に応じて1～2ヶ月、会社負担で充実した
　カリキュラムを受講できます。

■毎月4週目に、エンジニア同士の
　勉強会があります。

＜年間休日＞
120日
以上　※各社共通

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※三井屋工業（生産技術職）は、金土休みとなるため、休日出勤手当として入社6カ月までは月2万円、入社7カ月目以降は3.5万円を支給しております。

【サンテクト】
≪機械設計≫　
■自動車用部品　　　　
・トランスミッション ・排気系部品 　　　　
・燃料系部品 　　　　 ・内装・外装部品
・吸気系部品 ・エンジンマウント
・エンジン系関連部品
■各種金型
■工作機械
■生産設備
等々を手掛ける機械設計エンジニアのお仕事です。

≪電子・電気≫　　　　　　　　
■回路設計（デジタル・アナログ）
■制御系開発　　　　　　　　　
■システム設計、開発、テスト　　

≪システム≫
■社内システム開発
■アプリ開発・運用
■車両システム制御