株式会社ジーシー

医療機器メーカー業界

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掲載終了間近/ソフトウェアのテストエンジニア/国内シェア1位

  • 正社員
仕事内容

【歯科用ソフトウェアのテスト・評価】企画から開発・評価・製品化後のアフターサポートすべて携われます!
具体的な仕事内容
<安定の歯科医療総合メーカー>
歯科用ソフトウェアの企画・開発・テスト・評価などを担当します。

<仕事の流れ>
▼STEP1/テスト対象(歯科用ソフトウェア)の分析
テストの目的や完了基準を策定します。

▼STEP2/テスト手法の企画・開発・設計
ユーザーの利用シーンを想定しながら、テスト技法の選定や実施手順を検討します。
不具合がないか、ユーザーが使いやすいか、予想外の事象に対応できるかなどを考えます。

▼STEP3/テストの実行
テスト計画に沿って、実際に操作しながら、不具合の有無をチェックします。
不具合があれば、原因や解決方法を考えます。

▼STEP4/テスト結果のレポート提出
テスト結果をまとめます。医療機器は安全性が最も大切です。設計に関する制約事項が遵守されているか、安全性の根拠と併せてまとめていきます。この部分は慣れるまで難しく感じられるかもしれません。安全性が担保された後、生産部門にパスされ、製品化します。

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★患者様の治療に貢献する仕事!★
当社では患者様の治療のため、歯科医(クライアント)から要望を受けて企画・開発・テストを行います。仕事内容が患者様の回復に直結する貢献度高い仕事です。

★製品の企画・開発(上流工程)にも携わることができます!
車などの大きなメーカーと異なり、歯科用ソフトウェアはニッチな分野のため、企画段階から世に出る段階まで携わることができます。実際に行うというよりはアドバイスなどを行いますので専門的な知識(コーディングなど)はなくても大丈夫です。

★海外クライアントとの打ち合わせがあります!
ヨーロッパなど世界中にクライアントがおり、依頼を受けてテストを行います。海外のテスト・評価基準と日本の基準が異なるため、すり合わせは難しいですが、自分が携わるシステムが世界中で使われているという点で、やりがいは大きいです。

チーム/組織構成
現在、歯科用ソフトウェア開発担当は男性7名のチームです。
20代/3名、30代/1名、40代/3名が活躍しています。
前職はコピー機(OA機器)のシステム担当や、社内インフラに携わっていた人が在籍していますが、新卒で未経験からスタートした人も活躍中です!

■組織名称:歯科用ソフトウェア開発チーム

対象となる方

何らかの形でシステム開発やテストに携わっていた方(ジャンル・年数不問)/◎英語力活かせます
※システム開発やテストなどに携わったことがある方
※高卒以上

<<大歓迎!>>
・ソフトウェアのテスト・評価の経験がある方
・何かしらのシステム開発経験がある方
・医療機器ソフトウェアに携わっていた方

【こんな方、ご活躍いただけます】
◆仲間と協力して目標を達成する仕事がしたい方
◆コミュニケーション取りながら協力し合える方
◆細部までこだわり、一つの物事を追求したい方
◆ものづくりに携わりたい方
◆業界トップクラスの安定した環境で長く働き続けたい方

※海外のエンジニアとやり取りする場合もあります。英語が得意な方は、存分に活かせます!

勤務地

【GC R&D Center】
東京都板橋区蓮沼町76-1

都営三田線「本蓮沼駅」徒歩6分
JR「赤羽駅」バス10分「小豆沢一丁目」下車徒歩5分

勤務時間

8:50~17:05(休憩45分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間(3ヵ月):待遇変動なし

給与

大卒以上:月給20万8600円以上 + 時間外手当
高卒以上:月給16万5500円以上 + 時間外手当

※時間外手当別途支給
※上記はあくまで最低保証金額となります。
年齢・経験・能力を考慮して決定します。年収例もあわせてご確認下さいませ。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■住居手当(賃貸社宅制度※条件あり)
■家族手当(扶養の配偶者:20,000円/子ども:10,000円(1人につき))
■休日出勤手当
■外勤日当
■宿泊日当
■出張手当 など

■賞与
年2回
5.812ヵ月(2019年度実績)/7月・12月

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
年収540万円

■社員の年収例
★賞与年2回※2019年実績5.812ヵ月
年収630万円(35歳/入社5年目)
年収710万円(40歳/入社10年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■カフェテリアプラン
■交通費全額支給
■財形住宅融資
■社内預金
■慶弔金
■賃貸住宅制度
■中尾勤労報奨金制度
■保養所(軽井沢)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
※休日出勤あり(代休取得可能)
※5日以上の連休取得も可能です。

『品質』

当社は「品質」の追求を大切にしてきました。
業界に先駆けて品質マネジメントシステム(ISO9001など)を取得。他にも当社独自の品質マネジメント『GQM(GC's Quality Management)』をつくるなど、安全で効果の高い製品のために尽力してきました。
その結果、デミング賞実施賞を受賞したり、品質経営度調査で1位(2016年)に選出されるなど結果を出してきました。
しかし、私たちはまだ満足していません!
創業100周年である2021年に「健康長寿社会に貢献する世界一の歯科企業」になるというビジョンを掲げ、この自慢の技術・品質のためテスト・評価を強化していきます。

『なかま』

当社の社是『施無畏(せむい)』。聞き慣れない言葉でしょう。これは「相手の立場にたってすべてを行う」という意味です。当社で働くすべての社員はこの言葉を行動指針としています。
この行動はお客さまだけでなく、一緒に働く仲間にも求められます。当社は、『品質』と同じくらい『なかま』を大切に考えています。それは創業以来、「資本の力ではなく、明るく活力にあふれた“なかま”の力こそが企業の源である」と考えてきたから。困ったときはお互い助け合い、そして切磋琢磨する。それが当社の次の100年を築く原動力になると考えています。


出典:doda求人情報(2019/12/16〜2020/2/16)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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