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【ボーナス＆豊富な手当】ルート配送トラックドライバー／関東エリアの大手コンビニチェーンを廻る仕事
具体的な仕事内容
■仕事全容
荷主企業様の配送センターから各店舗への商品配送業務をお任せします。関東エリアの大手コンビニチェーンを、トラックで廻る仕事です。
1.プラスチックのケースに入った商品をトラックに積みます。
2.トラックを運転し、指定されたルートを廻ります。
3.指定の時間に商品を卸します。
※上記1～3のステップを、1日に1～3回転繰り返す仕事です。
★24時間運営しているコンビニがお客様になるので、「個人宛の配達先が多くて、荷物を受け取ってもらえない…。」という心配もいりません！

※日常シーン1※
店員さんへのご挨拶はしますが、正直世間話のようなこともしないことが多いです。
「ぶっちゃけ、コミュニケーションにはあまり自信がない…。」という方でも、安心して高収入が見込める仕事です。

※日常シーン2※
商品はプラスチックケースに入っているので、台車に載せて運べます。
荷物を台車に載せたらコンビニの裏手まで運びに行きます。
もちろん大型の荷物を運ぶこともありません。


■入社後すぐは…
20日～30日程度の研修を設けています。
先輩スタッフのトラックに同乗して、配送ルートや基本的な業務の流れなどを丁寧に教えるのでご安心ください。
多くの管理職はドライバーからのキャリアアップを実現してきましたので、全員に管理職になれるチャンスがあります。

■当社では、ステップアップ・ジョブチェンジが可能！
★資格取得費用は会社が全額負担します！★※会社規定あり
・中型ドライバー（中型免許資格）
・大型ドライバー（大型免許資格）
・運行管理者、所長（運行管理者資格）
など、希望すれば多様な働き方も実現可能な環境です！

チーム／組織構成
柏営業所（千葉県）

【第二新卒歓迎／学歴不問／社会人経験10年上歓迎】要普通自動車運転免許　中型免許以上大歓迎！！
未経験からでも始めている方が実際にいます。
入社してからドライバーの資格を取得いただき、キャリアアップが可能な環境でもあります！

■歓迎条件：
・手に職をつけたいとお考えの方
・稼ぎたいとお考えの方
・安定した業界に行きたいとお考えの方
・正社員になりたいとお考えの方
・中型免許あるいは、大型免許の資格保持者
・平成19年6月以前の普通自動車運転免許保持者（中型免許扱いとなり、中型車両の運転が可能です。）

【千葉県 柏市】【マイカー通勤可】【転勤なし】

●柏営業所：千葉県柏市柏インター南 3-1

※管理職になると、転勤が発生する可能性もあります。

●1ヶ月単位の変形労働時間制
※月間総所定労働時間165時間
●実働7.5時間　休憩60分
※運行状況・業務内容により変動あり

【シフト例】
(1)4:30～18:00
(2)11:00～翌3:00
(3)20:00～翌10:30
※運行状況、業務内容により変動あり

正社員
※20～30日程度の研修を設けています。
※その他、待遇の変更なし。
★「契約社員やアルバイトだから、この先も働き続けれるか不安…。」という心配もいりません！

月給25～28万円以上＋各種手当（残業代含む）
※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。

【その他月給例】
●中型免許保有：月給25～28万円以上

■賞与
年2回　※賞与とは別に決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
458万円／25歳／月収302,000円
500万円／44歳／入社3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得補助制度
■制服貸与
■交通費規定支給
■表彰制度
■労働組合
■健康診断
■研修制度充実

～豊富な手当があります！～
■無事故手当
■考課手当
■出来高手当
■職務手当
■資格手当
■精勤手当
■休日出勤手当
■皆勤手当
■家族手当
■深夜手当
■退職金制度
★入社祝い金15万円（規定あり）
▼手厚い待遇、平均月収の高さが自慢です。
安定の月給＋各種手当で高い平均月収を実現！さらに年2回の賞与＋決算賞与で頑張りを還元しています｡
ドライバーデビューの方も応援しており、15万円の入社祝い金（規定あり）もあります。

＜休日・休暇＞
シフト制/週5日～6日勤務（隔週で2日休日）
■有給休暇　
休日は希望を一定考慮しますので、ご相談ください。

ドライブレコーダー、デジタコ、バックアイカメラなどの最新設備を全車両に導入するのはもちろんのこと、
■毎月3,4回の危険予知訓練
■事故報告書の共有
■他社の事故事例の共有
■映像によるケーススタディの共有
■トラックのカスタマイズ禁止
■数年に1度の車両交換
など…。
言い出せばきりがありませんが、事故防止のために徹底した取り組みを実施しています。
ヒューマンエラーによる事故防止のための、働きやすい環境づくり、疲れないための環境づくりにも注力しています！