株式会社 プロントコーポレーションの過去求人・中途採用情報

プロントなど、運営店舗の店長候補（店舗管理・運営・マネジメント）
具体的な仕事内容
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くつろぎの場の創造
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あなたにお任せしたいのは、「お客さまがくつろげて、また来たいと思っていただける空間づくり」です。お客さまのニーズを把握し、「どんな店舗をどう作っていくか」を考え、日々アイデアを練りながら仕事を進めていってください。

ハード面（店舗、マシン、システム）は、すべてご用意しています。そこにスタッフと一緒に命を吹き込み、楽しみながら理想のカフェを目指してください。

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未経験から経営者へ成長する
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当社の店長は、いわば経営者。日々の仕事を通して店舗を「より良くしていく」ことが求められます。決して簡単なことではありませんが、社員のやる気に応えるのが当社のスタイル。集合研修や先輩店長のもとで学ぶ機会をきちんと設けていますので、未経験の方でも経営者としてのスキルを身に付け、磨いていける環境です。

またエリアのSV（スーパーバイザー）が定期的に店長をフォロー。業務改善案も実施しやすく、成長を実感しやすい環境です。

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幅広く知識・スキルを学べる研修
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さまざまな研修をご用意しています。
サントリーグループに属する企業の社員のみ受講できる応募型研修や海外研修など、コーヒー・ワイン・ウイスキーなどの知識や接客だけに留まらず、幅広いスキルを身につけることができます。

また、店長になるにあたり必要な知識やヒューマンスキルを高めるマネジメント研修も実施。やる気次第で自分自身を高めていくことができます。


また、ジョブローテーション制度を利用し、人事や商品開発、店舗開発、経営管理などの職種へも挑戦できます。

チーム／組織構成
店長は30歳前後が多く、女性もたくさん活躍中です。
新卒社員、中途社員、アルバイトスタッフと様々なキャリアを持つスタッフが在籍。多様な意見をくみ取ってより良い店舗運営につなげてください。

早くから経験を積んで成長したい方、フードビジネスで成功したい方　※飲食業界経験者歓迎
★大切なのは、スタッフやお客さまと丁寧なコミュニケーションがとれること。
　それができる方であれば、職務経験などは一切問いません。

これまでの経験を活かし、
「福利厚生が整っていて、様々な現場経験が積めて、もっと成長できる環境」
で上を目指してみませんか。

「学生時代に飲食店でアルバイトをしていた」という方、飲食業の経験をお持ちの方、大歓迎です！
もちろん、イチから教える環境が整っているので未経験の方も歓迎します！

※学歴不問、第二新卒歓迎

全国の各直営店舗
※勤務地の希望は考慮いたします。

■PRONTO（52店舗）
北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、福岡

■PRONTO IL BAR（6店舗）
東京、神奈川

■IL BAR（6店舗）
東京、埼玉、兵庫

■BEERTERIA PRONTO（4店舗）
東京、神奈川

■CAFFE SOLARE（3店舗）
東京、千葉

■CAFFE SOLARE Tsumugi（4店舗）
東京、神奈川

■espressamente illy（7店舗）
東京、福岡

■Di PUNTO（3店舗）
東京

■エ・プロント（11店舗）
東京、神奈川、静岡

■ブリオッシュドーレ（7店舗）
東京、神奈川、福岡、熊本

■egg（2店舗）
東京

■illy（7店舗）
東京、福岡

■その他ベーカリーなど（3店舗）
東京

6:30～23:30の間でのシフト制（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

【シフト例】
カフェ／6:30～15:30
バー／14:30～23:30

※店舗により、時間帯は多少前後します。
■平均残業時間
残業：月平均20時間以内

正社員

月給20万円以上

※上記は最下限の給与です。
※これまでのご経験、年齢、能力などを考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（1分単位で全額支給）
■店長手当（月3万円）
■育児手当

■賞与
年2回
（7月・12月　※2018年度実績3.4ヶ月分）

■昇給
年2回
（定期昇給年1回）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
565万円／月給32万4千円＋賞与＋残業代全額支給（SV／30歳）
500万円／月給28万4千円＋賞与＋残業代全額支給（アシスタントSV／28歳）
430万円／月給24万5千円＋賞与＋残業代全額支給（店長／25歳）

【サントリーグループならではの、充実した福利厚生！】
★育児手当（月1万5,000円／1人、月3万円／2人、月6万円／3人）
★社員寮あり（会社規定あり）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出型企業年金）
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用
■健康診断
■メンタルヘルス相談窓口
■独立支援制度あり
■国内のサントリー工場見学（年2回）
■ソムリエ勉強会
■ソムリエ資格取得祝い金（10万円支給）
■制服貸与（たとえばPRONTOは、伊勢丹×ビームスのコラボレーション）
■レクリエーション補助制度
（プライベートで旅行や食事などをした際の費用を一部負担／年間上限　社員：2万円）
■各種研修・教育制度
入社時研修(1ヶ月)・マネジメント研修・サービス研修・リーダーシップ研修・メンタルマネジメント研修・海外研修（イタリア・N.Y・上海・韓国・マレーシアetc）・社外セミナー、サントリーグループ応募型研修
★サントリー共済会
∟ライフステージが変わる時
結婚祝い金、子供誕生祝い金、ベビーシッター育児支援補助、

∟もしもの時
災害見舞金、遺族・廃疾年金、本人死亡弔慰金、ホームヘルパー利用補助、がん先進医療補助、介護支援、特定不妊治療費補助

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本的に週2日お休みが取れるようにしています。土日休みの取得もOK！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得率：100％）
■育児休暇
■ダイナミックホリデー制度（5連休以上を年2回取得することを義務付けている制度）