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東保建設株式会社の募集が終了した求人

土木工事の施工管理（経験者のみ・土日祝休・残業少・転勤なし）

正社員
転勤なし

仕事内容

【将来を見据えた採用】土木工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
＜お願いするのは＞
■現場運営
元請との作業打合せ、作業手順書作成、必要な資材の発注、
職人への作業指示　など
■現場管理業務
元請との金額交渉、工事日報作成、安全書類チェック　など

実作業は協力会社の職人さんにお任せするので、施工管理スタッフは、その品質や工事全体の進捗をチェックします。

また、入社から1人で現場を任されるまでは、
ご経験にもよりますが、約1年の期間を考えています。
先輩社員について、3現場程度を回っていただき、1年後に職人さん3～4名程度の小規模な現場からお任せする予定です。

【ニーズの高まる領域です！】
道路や鉄道などの構造物が老朽化している日本において、既存の構造物の点検や補修、耐震補強工事は新設工事よりも益々増えていく事が予想されます。

チーム／組織構成
★現場によっては、30名程度の職人をまとめて頂く事もあります。
★大きな現場は2名、3名体制で管理する場合もあります。
★現場の工期は、短い工事は3カ月程度。長い現場は3年以上。

＜＜社内のコミュニケーションに注力＞＞
普段は担当現場に直行直帰となるため、月1回は本社に集合し、状況を確認し合っています。離れていても一人ひとりが帰属意識を持ち、協力し合えるよう、社長以下全員で心がけています。

また、最初は先輩について現場を回るため、
話しやすく相談しやすい関係性も最初から築けます。

■組織名称：工事部
■定着率：過去19年間で95％以上（2000年の設立以来、退職者は4人程度です）

その他プロジェクト事例
＜主要取引先＞※敬称略
東急建設株式会社、株式会社大林組

都内を中心に、幅広い施工実績があります。

＜実績紹介＞
田園都市線たまプラーザ跨線橋補修工事
京王線南武線誇線線路橋点検口整備工事
日比谷線上野駅エレベーター設置に伴う土木工事
東府中第１高架橋耐震補強工事京王線東府中駅～府中駅間
北総線高架橋他耐震補強工事
地下鉄丸の内線方南町駅改良に伴う土木工事
日本橋二丁目地区第一種市街地再開発事業　など

対象となる方

★人物重視！建設現場での施工管理経験がある方。施工管理技士の資格は問いません。
※土木に限らず、建築、設備、外構など幅広く現場での施工管理経験がある方
※大手ゼネコンの現場経験がある方は歓迎
※要普通自動車免許（準中型、中型免許歓迎）

【まずは面接から！】
応募いただいた方全員とお会いします。
書類選考で不合格とすることはありません。

＜こんな方、歓迎＞
■安定して長く働きたい方（鉄道工事が多いので仕事は安定しています）
■社会貢献度の高い仕事をしたい方（多くの鉄道利用者の安全を支える責任ある仕事です）
■チームワークを重視する方（現場は一人で担当しますが、社員同士の協力が必要です。当社はチームワークを重視しています）

★学歴不問・第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

勤務地

本社（東京都板橋区大山金井町36-10）

※現場は東京・千葉・神奈川（直行・直帰OK）
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

【23：00～翌5：00】の実働6時間が約8割

その他、下記シフトもあり
■20：00～翌5：00
■9：00～18：00

※開始・終了時刻は現場により変動あり
※現在は、昼シフトの現場は約2割程度
※現場が終わった後の事務作業は殆どありません。
■平均残業時間
月10～20時間程度。発注元の方針により、残業はほぼありません。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給24万3000円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万1000円以上支給
※時間外労働分が45時間を超えた場合、超過分は追加で支給

★月の平均残業時間は10～20時間程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【深夜勤務手当】勤務シフトが夜間になる場合、実働時間に応じて支給します。

■賞与
年2回
／7月・12月
★昨年実績：計4カ月分

■昇給
年1回
／4月

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
450万円／26歳・未経験入社3年目／月給243,000円＋手当・賞与
700万円／37歳・職人出身入社10年目／月給313,000円＋手当・賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■退職金制度
■社員旅行（2年に1回）
★教育・資格取得支援に力を入れています！
施工管理技士資格取得のための外部講座受講費・テキスト費用・受験費用などを会社が負担。働きながら資格取得を目指せます！
現在も、20代メンバーが制度を利用し合格を目指しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／月6～10日休）※現場により土曜出勤の場合もあり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※ここ数年は、年末年始休暇・夏季休暇ともに9連休

ベテラン～若手まで社内交流も盛ん！

3カ月に1回程度はイベントを行っています。
例えば、みんなで釣りに行くために船を借りたこともあるんです。
「ベテランも若手も、結構みんな参加するんですよ（笑）」
と嬉しそうに金井社長が話していました。

和やかな社風があるからこそ、経験の浅い人も安心できるだろうと感じました。
定着率の良さも、そういった交流の楽しみが一因になっているのではないでしょうか。