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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アルシステムの過去求人・中途採用情報
株式会社アルシステムの 募集が終了した求人
床暖房システムのルート営業/学歴・職歴不問/月給28万円~
- 正社員
【ルート営業中心/直行直帰OK】「床暖房システム」や「業務用空気清浄機」の提案営業
具体的な仕事内容
一般住宅(マンション・戸建て)や幼稚園、介護施設などに設置する「床暖房システム」の販売をお任せします。
★1日の流れ
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■9:00/現場確認
自宅から工事現場へ直行。自分が納めた製品にトラブルが発生していないかなど、施工状況を確認します。
↓
■12:00/昼休憩
↓
■13:00/取引先訪問
取引先(販売代理店・商社・工務店)を訪問し、午前中に確認してきた工事現場の状況を報告します。また、新規の見積もり依頼がないか確認します。
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■18:00/帰宅
基本的には訪問終了後そのまま自宅へ直帰となりますが、月1~4回程度、東京支店に出社していただき、ミーティングなどを行います。
★入社後の流れ
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■長期間の手厚い研修制度
入社後1~2年間、先輩社員によるOJTを行います。クライアントとの商談では、製品や工法に関する専門知識が必要となる場面もありますが、わからないことはその都度丁寧に教えていきます。また、当社には技術社員も在籍しているので、疑問点は彼らにどんどん聞いてください。
■担当商材の変更も可能
当社では、「業務用空気清浄機」の販売も手がけており、空港や鉄道、病院、美容室、オフィスなど、さまざまな業界での導入実績を誇ります。本人の希望に応じて、将来的には空気清浄機の提案営業にも挑戦できます。
★仕事のポイント
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もちろん売上目標を達成することは大切ですが、お客様との関係性をじっくり深めていくことが求められる業界でもあるため、数字だけにとらわれるのではなく、日頃からお客様と密にコミュニケーションを取り信頼関係を構築していくことも重要です。ときにはプライベートな話をして距離を縮めるのもアリですよ!
チーム/組織構成
東日本営業部に所属する営業スタッフは全部で10名。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、若手もベテランも関係なく、誰とでもフラットにコミュニケーションを取れるのが魅力です。
■組織名称:東日本営業部
【学歴不問/未経験歓迎/志望動機不問】明るく元気なコミュニケーションができる方 大歓迎!
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎条件>
■明るく元気なコミュニケーションができる方
■前向きな姿勢で仕事に取り組める方
※第二新卒から社会人経験10年以上の方まで幅広く募集します。
(1)関東・北信越・東海エリア(2)東北エリア
<勤務地一覧>
■関東・北信越・東海エリア勤務の場合
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・栃木県・群馬県・長野県・静岡県のクライアントを担当していただきます。
※8都県全てを一人で担当するというわけではありません。現在の居住地を考慮したうえで担当エリアを決定します。
■東北エリア勤務の場合
青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県のクライアントを担当していただきます。
※6県全てを一人で担当するというわけではありません。現在の居住地を考慮したうえで担当エリアを決定します。
<直行直帰が基本です>
基本的には直行直帰スタイルとなるため居住地は特に制限していませんが、関東・北信越・東海エリア勤務の場合は週1回程度、東北エリア勤務の場合は月1~2回程度、東京支店へ出社していただきます。営業車は貸与します。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以内
正社員
※試用期間3カ月あり
月給28万円~35万円
※試用期間の3カ月間は月給25万円となります。
■賞与
業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収336万円
~420万円(残業代等の諸手当含む)
■社員の年収例
年収420万円(20代後半/未経験者の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■PC・携帯・営業車貸与
■資格取得支援制度(第二種電気工事士の受験料・教材費用などを会社が全額負担)
■健康増進手当
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日以上の連休取得可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)