匠Ｌａｕｒｅｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

さまざまな業界に対して、SNSを活用した新たなサービスなどの企画提案をお任せします。
具体的な仕事内容
SNSを活用した全く新しいサービスやWebを駆使したPR・集客サービスを展開する当社。
現在注力しているのはまもなくリリース予定のSNSを活用した全く新しいサービス。
また、集客プロモーションのコンサルティングとして、
「予約管理システム」や「ウェブサイトのプロデュース」なども行っています。

あなたには、さまざまな業界の経営者に向けて
営業としてこれらのサービスの企画提案をお任せします。

■SNSを活用したサービス
プロモーション全般に活用されはじめたSNSですが、
SNSの利点を活かした新サービスを開発中です。

■予約管理システム
大手予約サイトと連携した予約管理システムです。
オンラインでの来店予約の導線をつくることで、低コストでの集客を実現しています。

■ホームページのプロデュース
ウェブサイトを介したPR・集客をサポートします。
ターゲットの明確化から入り、それをデザインやコンテンツに落とし込んでいくことで、
確度の高いホームページの実現につなげます。

【新サービスが続々と生まれていく環境】
SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、
それが爆発的に市場に浸透する瞬間、
そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、
オフィスが拡大していきます。
シリアルアントレプレナーである取締役の武吉が
何度も味わってきたダイナミックな経験をできるチャンスは今しかありません。

【入社後は…】
創業者の金井や創業メンバーが直接あなたの独り立ちを徹底的にサポートします。
名刺交換から、電話の仕方、基本的なビジネスマナーまでを丁寧にお教えします。
また、営業のノウハウや、さまざまなビジネススキルを伝授します。
金井自身、営業未経験からはじめたため、
社会人の経験がない方や営業の経験がない方も安心して飛び込んで頂きやすい環境です。

＜仕事をする上でのメリットの詳細は、下記「シリアルアントレプレナーと働くということ」にも記載しています！＞

チーム／組織構成
現在は創業者のほか、営業2名(入社予定1名)、カスタマーサポート1名の5名体制。
武吉を除く4名全員が20代と、若手が活躍する組織です。
まだまだ組織は小さいのですが、続々と新入社員が入社しています。

【社会人デビュー・第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】圧倒的な経験を積みたい方／成し遂げたい野心がある方
★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★

＜こんな方を歓迎します＞
◎営業を極めたい方
◎成長企業の成長過程でともに成長したい方
◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方
◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方
◎新たなサービスを生み出したい方
◎将来は自分で事業を起こして独立したい方

※第二新卒、社会人デビュー、ブランクのある方も歓迎します。

＜詳細は、下記「悔しさを乗り越えたその先に待つものは…」に記載しています！＞

あなたがこれまでに歩んできた人生や、今成し遂げたいと考えていることなど、ざっくばらんにお話ください。
また、面接は双方向の場だと考えているので、気になることがあれば何でも聞いてください。

本社：東京都渋谷区渋谷1-10-7 グローリア宮益坂306
★メンバーがあと数名増えたら、より広いオフィスに移転する予定です。
★渋谷、宮益坂に近いので、付近にはおいしいお店がたくさんあります！

9:30～18:30（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。

月給24万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ15万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分、6万5千円～11万円を支給。
※上記超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり（目標達成で15～30万円支給）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■住宅手当

■賞与
あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収480万円

■社員の年収例
年収456万円（月給目安：26～30万円）／主任・入社3ヶ月目
年収648万円（月給目安：35～50万円）／課長・入社1年目
年収862万円(月給目安：40～55万円)／次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安：55～100万円)／部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■給与改定月1回（ポジションUPと同時に随時昇給します！）
■決算賞与あり
■住宅手当（本社から半径3km圏内：月2万円）
■転勤手当（月3万円）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日祝
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

頑張っていれば必ずその努力は実を結ぶ。

そのとき…
同世代ではありえない報酬を手にしているかもしれない。
20代で名刺の肩書が「部長」になっているかもしれない。
数十人の組織を束ねる「組織長」として指揮をとっているかもしれない。
または、「役員」という立場で企業の運営側にまわっているかもしれない。
はたまた、数百人規模の企業の社長と膝を突き合わせて会食をしているかもしれない。

いま考えつかない、考えつきもしない未来が待っている。
それが成長中のベンチャーで働くということ。
ともに「未来」を切り開いていける。そんな人材を求めています。

取締役の武吉は、複数の超成長企業の「創業者」という顔も併せ持っている。

【株式会社フリーセル（現ブランディングテクノロジー）】は、
インターネットを主軸としたさまざまな広告サービスを展開し、
2019年6月に東証マザーズに上場を果たした。

【株式会社ファインズ】は、
動画マーケティングやAIによるプロモーション支援など
数々のサービスを世に生み出し、
日本テクノロジーFast50を受賞するなど、超成長中の企業である。

これらの企業を創業し、成長軌道にのせ躍進させたのが
まさしく同社の取締役であり同社の経営面を担う武吉だ。

どちらの企業も10年を経ずに、
従業員数200名超えの組織へと拡大させてきた。

が、0→1依存症が発症し、新たな船出に漕ぎ出す。

武吉のもとで育ちそこで成長を掴んだ多くの実力者たちは
既存の組織をさらに成長させることに邁進したり、
自身で起業というチャレンジをしたり、また新たなビジネスを育てている。

大きな野心や悔しさを抱えた方にとって何より心強い環境である。