公益社団法人日本看護協会の過去求人・中途採用情報

公益社団法人日本看護協会の募集が終了した求人

看護職（政策・教育（教員））

正社員
契約社員
5名以上採用

仕事内容

看護政策の実現を目指し、看護現場での問題や課題を検討し、解決に向けて事業企画を立案、実行に移します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◆調査・ヒアリング・検討会などを通じて、看護の現場で起こっている様々な情報を収集
◆問題や課題を明確にし、解決に向けて戦略や事業の企画を立案
◆法改正や制度提案に向けて実際にモデル事業等で検証を行い、エビデンスを作成
◆業務基準やガイドラインを作成し、現場の活動を支援
◆政党や関係省庁への政策提言や、実現を求める活動等を実践
◆国際的な看護政策活動、国際事業の推進関連業務
◆特定行為研修を組み込んだ新たな認定看護師教育
◆認定看護師を対象とした特定行為研修
◆在宅や介護領域で活躍する看護師の育成のための特定行為研修
◆日本看護学会学術集会や研修等の企画や運営
◆継続教育研修等の企画や運営、教育に関する制度の推進などを通した看護職の生涯学習支援

チーム／組織構成
コミュニケーションが盛んな職場で、それぞれが経験を活かした活躍をしています。

■組織名称：政策・教育(教員)部門

対象となる方

■大卒以上歓迎
＜下記いずれかに該当する方＞

(1)
保健師・助産師・看護師いずれかの有資格者

(2)
大学や大学院で医療政策や看護政策関連等を学んだ経験のある方

(3)
医療機関、訪問看護ステーション、行政、民間企業等で勤務し、
医療・看護に関連する事業企画・運営、調査研究、政策立案などの経験のある方

(4)
保健医療分野での経験を有し、英語力に秀でた方

(5)
認定看護師教育課程、特定行為研修の教員経験者

(6)
医療機関や行政などにおいて教育に関する企画・運営経験のある方

(7)
医療政策や看護政策に興味、関心のある方

勤務地

■本部
東京都渋谷区神宮前5-8-2

■看護研修学校
東京都清瀬市梅園1-2-3

■神戸研修センター
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1

勤務時間

【正社員】
9：00～17：30（休憩時間1時間）
※担当業務・時季などにより時間外労働があり（時間外手当支給）

【契約社員】
9：00～17：00（応相談）
■平均残業時間
15時間

※担当業務・時期などにより異なります

雇用形態

正社員／契約社員

給与

【正社員】
月給／25万円以上
※職務経験、年齢を考慮の上決定します

【契約社員】
時給／1,200円～2,500円
※本会規定により決定します

■賞与
年2回
(6月、12月)
※正社員の場合
※契約社員は条件あり

■昇給
年1回
※正社員の場合

■入社時の想定年収
年収350万円
以上※正社員の場合

■社員の年収例
正社員／年収800万円／42歳／課長職 ※各種手当含む
正社員／年収510万円／35歳／社会人経験または臨床経験13年 ※各種手当含む
正社員／年収450万円／27歳／社会人経験または臨床経験5年 ※各種手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

【正社員】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金制度
■福利厚生委託会社を通しての各種サービス
■フレックスタイム制度あり (該当条件を満たす方のみ)
■地域手当
■管理職手当
■住居手当
■扶養手当
■通勤手当
■時間外手当　ほか

【契約社員】
■各種社会保険完備（条件を満たす方のみ）
■通勤手当（実費・上限あり）
■時間外手当

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※正社員の場合

＜休日・休暇＞
■週休二日制
(土・日)※休日出勤あり(代休取得可)
■祝日休み
■年末年始休暇　
(12月29日～1月3日)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(時間休あり)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
※以上正社員の場合

【契約社員】
■週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12月29日～1月3日)
■有給休暇(時間休あり)
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業