熊本トヨタ自動車株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
熊本トヨタ自動車株式会社の過去求人・中途採用情報
熊本トヨタ自動車株式会社の 募集が終了した求人
オープニング/法人のお客様へのリース提案営業/賞与5ヶ月
- 正社員
【オープニング】”世界のTOYOTAブランド車”を「リースで使用する」新手法で法人へ提案する営業
具体的な仕事内容
熊本トヨタの新しい取り組みにおけるスターティング募集です。
新規開拓ではなく、すでに当社とお取引のある企業に対してのご案内です。
TOYOTA車を購入済み、もしくは、リース利用があり、他社の車もお持ちの企業に対し、
「まとめて弊社でリースしませんか?」
「お支払いが終わっている車も、そうでない車も、一旦弊社ですべて買い取ります。」
というように、提案していただきます。
▼一連の流れ
提案→案件引き合い→審査→見積提示→交渉→商談成立→リース契約→ディーラーへ希望車種を発注→納品(リース開始)
創業82年の当社は、熊本の地場企業として実績と確固たる信頼を築き上げており、熊本県内の企業との連携も強化しています。原則、お取引のあるお客さまへの提案になりますので、取り組みやすい環境です。
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ご案内しやすいメリット
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■購入と異なり、リースは「固定資産」にならず、すべて「必要経費」で申告できる
■所有車を一旦買い取るため、キャッシュが増える
■常に新しい車種が使える
■月額料金が一定(サブスクリプション)のため、コスト管理しやすい
■車両管理の煩わしさが省ける
※車検・法定点検など、保有台数の多さに応じ煩雑になる管理を任せられる
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入社~営業開始まで
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■入社後はOJT研修:熊本トヨタ自動車の製品や保険の知識を学んでいただきます。
■提案スタート:OJT研修後は、あなたの適性・スキルに準じ、担当顧客リストを共有しますので、アポイント取得→外勤へ出ていただきます(最初は、先輩が同行します)
営業経験(顧客折衝経験)のある方ならすんなり始められます。
まずは、あなたとお客さまとの間での信頼関係を築くところからスタートしてください。
チーム/組織構成
新規部門の募集です。意欲的な仲間たちと組織を作っていきたいと考えています。
【学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方 ◎U・Iターン歓迎 ◎要普通自動車免許
◎異業種での営業経験もOK!
◎リース業界での営業経験者は優遇いたします。
※社会人経験10年以上の方も歓迎です。
【必須】
■要普通自動車免許
【以下当てはまる方、なお歓迎】
□ 人と接することが好きな方
□ 明るい対応のできる方
□ 相手の気持ちをくみ取って行動できる方
□ 周囲に気を配りながら仕事ができる方
□ 主体的に考え、フットワークよく動ける方
□ 運転が好き/クルマに興味がある方
もちろん経験やスキルも重視しますが、周りとの調和がとれ、素直で前向きに業務に取り組める方を歓迎致します。
熊本トヨタ自動車株式会社
この新規事業については、本社(熊本県熊本市南区日吉2丁目10番1号)での勤務です。
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■転勤の可能性あり
9:30~18:10(所定労働時間 7時間40分、休憩 60分)
※ノー残業デーあり
正社員
月給17万9800円~22万9800円+諸手当
※残業・通勤・住宅手当などは別途支給します。
※年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。
【月収例】
30歳/月収28万3600円
35歳/月収35万3400円
※諸手当含む
■モデル年収例:300万円~500万円
■賞与
年2回
/7月・12月 ※2018年実績5.0ヶ月
■昇給
年1回
/4月
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
■1年目/年収350万円
■5年目/年収450万円
※上記は【年収例】です。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■住宅補助あり
■独身寮完備
■マイカー購入社員(家族)割引制度
■有給休暇積立制度(最高積立26日)
■育児(介護)休業制度
■再雇用制度
■社内報配布
■社員旅行(1回/5年)
■社内レクレーション
■自己啓発通信教育費割引支援
=諸手当=
■販売手当
■通勤手当
■職種手当
■残業手当
■各種紹介手当
<休日・休暇>
火曜日、第一月曜日+希望休
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■有給休暇
(5日取得必須)
■任意個別休暇
■半日振替休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大5日間連続取得可能)