株式会社ティ・オー・シーの過去求人・中途採用情報

＜未経験向け研修あり＞WEBサイト制作や、セキュリティ対策のご提案など／企業の立ち上げサポートも！
具体的な仕事内容
「会社を立ち上げたばかりで、ホームページ制作まで手が回らない…」
「うちは専任のIT担当がいないけどセキュリティは本当に大丈夫だろうか…」
「創業当時は、人が集まったのに最近伸び悩んでいる…」

上記のようなお悩みを持つお客さまにたいして、

■集客アップやサービスの浸透に繋がるホームページ制作・SEO対策のご提案
■情報漏えいやデータ破損を防止するセキュリティシステムの導入、防犯カメラのご提案

…など、“企業成長の基盤づくり”に欠かせないサポートを行います。
取り扱う商材（セキュリティシステム・防犯・印刷機など）は、大手メーカーのものばかり。お客さまにも安心して提案できます！

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小規模でも、大手企業なみの安心を
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当社のおもな顧客は、社員数20名未満の企業です。たとえばある分野のスペシャリストとして活躍している企業や、立ち上がったばかりの新進気鋭の企業など、規模は小さくとも、日本のビジネスに貢献している企業はたくさん存在しています。そんな企業をサポートするのが当社のテーマ。売って終わりではなく、長くサポートし続けていくことを大切にしています。

【仕事の流れ】
▽アプローチ（テレアポ）…トークスクリプトがあるのでそれを見て最初は読むだけ！
▽商談…初契約までは必ず上司や先輩が同行します！
▽契約成立…インセンティブが付きます！
▽アフターフォロー

★売れる理由があります！
提案先を限定しているため、他社とバッティングすることは基本的にありません。一度ご納得いただければ、スムーズに契約に繋がることが多いです。

チーム／組織構成
■姫路本社
・部長1名(50代)
・メンバー5名（40代1名、30代3名、20代1名）

■神戸支店
・支店長1名(50代)
・メンバー10名（40代3名、30代4名(うち1名女性)、20代3名(うち1名女性)）

■大阪支店
・支店長1名（50代）
・メンバー2名（20代2名）

20代～40代まで幅広い世代のメンバーがバランスよく在籍しています！神戸支店については女性も活躍中。年齢・性別問わず、頑張った分だけきちんと評価しています。

【高卒以上】◎未経験者歓迎！◎第二新卒ＯＫ ◎社会人デビューも可※要普通自動車免許
【必須条件】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（ワード、エクセル）

※PCスキルについては簡単な入力作業が行えればまったく問題ありません。人物重視の採用ですので、自信が無い方も気にせずご応募ください。

【こんな方にはピッタリです】
■成長意欲をお持ちの方
■「今より稼ぎたい！」という気持ちがある方
■将来を見据えて、長く働きたいと思っている方
■転職を機に、働き方を良くしたい方
■未経験からしっかり教えてもらえる会社をのそんでいる方

◎転勤はありません！◎姫路本社・神戸支店・大阪支店、ご希望の勤務地にて勤務！

【姫路本社】
兵庫県姫路市北条梅原町229 TOCビル

【神戸支店】
兵庫県神戸市中央区磯上通 6-1-1 磯上公園ビル 8階

【大阪支店】
大阪府大阪市西区西本町1-2-14岡島ビルディング2階

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

※メリハリを大切にしているため基本的には、19時にはみな帰るようにしています。

正社員
※試用期間3カ月あり。
※試用期間中の給与は月給20万円＋インセンティブ
（月23時間分、45000円のみなし残業手当支給／追加分は別途支給）

月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当

◎給与は経験、能力を考慮の上、決定いたします。
◎上記給与には、月40時間分のみなし残業手当（75,000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。

＜各種手当＞
・家族手当（配偶者1万5000円、子一人5000円、第二子4000円、第三子3000円）
・住宅手当（月2万円まで　※社員寮に入る場合に支給）
・PF手当（月5000円※所定の出勤日をすべて無遅刻で出勤した場合に支給）
・役職手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜インセンティブについて＞
インセンティブはポイント制です。100ポイント（1カ月約2契約のイメージ）でインセンティブをゲット。月6万円～20万円がプラスで支給されます。連続達成すれば、還元率もアップします。現在84ヶ月連続達成で、毎月20万円のインセンティブを手にしている社員も。未経験から入社した社員も多く、必ずチャンスがあります。
※全社的にも連続達成中です！！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収420万円
（25歳・経験1年）

■社員の年収例
年収510万円（27歳・経験2年）
年収620万円（30歳・経験3年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過した場合に支給）
■住宅手当（月2万円まで　※社員寮に入る場合に支給）
■寮完備
■家族手当（配偶者1万5000円、子一人5000円、第二子4000円、第三子3000円）
■役職手当
■PF手当（月5000円※所定の出勤日をすべて無遅刻で出勤した場合に支給）
■社員旅行あり
└2019年6月はプーケットに行きました！
■海外研修あり
■退職金制度あり
■車通勤可（本社のみ）
■引越し費用支給
※U・Iターンで当社にご入社いただける方には10万円まで支給。

★さらに…
その他、年2回のバーベキュー大会や年3回のゴルフコンペ、レクリエーションなど、リフレッシュタイムを存分に設けています。

＜年間休日＞
110日
※将来的には125日を計画しています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※0～2回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり ※職場復帰している社員が多いです。

■パナソニックCCソリューションズ株式会社
■コニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社
■ムラテック販売株式会社
■アツミ電氣株式会社
■オリックスリース株式会社
■ソフトバンク株式会社
■カシオ情報機器株式会社
■三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
■キヤノンマーケティングジャパン株式会社
■株式会社ビジネスパートナー
■リコージャパン株式会社
■三菱UFJリース株式会社
■シャープファイナンス株式会社

オフィス関連機器や情報機器など、あらゆる大手メーカーの製品を取り扱っているため、オフィスのニーズに関することなら、どんなご要望にも応えられます。