株式会社かねたや家具店の過去求人・中途採用情報

株式会社かねたや家具店の募集が終了した求人

家具の組立・ドライバー／未経験歓迎／30代入社実績多数

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【作業は必ず2人1組！】家具をお客様のもとにお届けし、組み立てを行います。
具体的な仕事内容
★何を扱うの？
⇒家具やインテリア雑貨です！
千葉県中心に店舗を展開する「ROOM DECO」で取り扱っている、ソファやベッド、イスなど。
2tトラック（普通自動車免許でOK！）を運転して、お客様にお届けしています。

★入社したら何をするの？
⇒まずはドライバーのアシスタント業務から。
一緒に家具を運んだり、パーツが多いものは組み立ても行います。
家具によって、使用するパーツやネジは異なり、動き方も変わります。
先輩の作業を間近で見ながら、手順を少しずつ覚えていきましょう。

★仕事の流れは？
（1）ピッキング
お届けする家具をピックアップし、荷台に家具を積み込みます。
電子化を進めているところなので、来年以降はさらに業務が効率化される予定です。

（2）トラックを運転
先輩と一緒にお客様先に向かいます。まわるのは、1日あたり5件～8件ほど。
お届け先は千葉県内が中心で、運転距離は1日40～100kｍ程度です。

（3）お客様宅へ
テレビボードや布団、カーペットなどの家具を運びます。
大きなものは先輩と一緒に2人で持ち上げます。
キズをつけないように、慎重かつスピーディに進めることが重要です。

（4）設置・組み立て
学習机やチェストなど、パーツが多いものはそれぞれ運び、組立てます。（腕の見せどころ！）
バラバラだったパーツが組み合わさり、完成するとお客様からお褒めの言葉をいただけます。
一見狭い廊下をすり抜け、ピタッと設置できたときには、歓声がわく…なんてこともありますよ。

★「いきなりお客様のもとに行くのは不安…」という方★
倉庫内にある家具の整理や、荷受け業務からのスタートもOK！
慣れてきたら配送スタッフのアシスタントにチャレンジ。
歩合給（1日当たり2千円～もらえます♪）で、収入もUPしますよ。

★「腰の負担が不安…」という方★
ラクな運び方は、入社後に先輩が伝授します。
大きな家具はパーツごとに運びますし、必ず先輩と2人1組で作業をするので、ご安心を。

チーム／組織構成
ドライバーは未経験だったというメンバーがほとんど。
千葉県出身で地元愛の強い人や、ツーリングや釣りなどのアクティブな趣味がある人も多いです。

■男女比：組立・配送スタッフは全員男性です。
■年齢構成：20代～50代まで、幅広い年齢層です。

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】社会人デビューという方も大歓迎！チームで働くことに興味をもっていただける方
■普通自動車免許は必須ではありません！
⇒限定解除や中型免許の取得は会社が全額サポートします。

【下記に一つでも当てはまる方、歓迎】
■新しい家具やインテリアが好きだという方
→（扱うのはさまざまな家具やインテリア雑貨です）
■プラモデルをつくったり、パズルのピースをはめるのが得意だという方
→（組み立てる作業のときに役立ちます）
■お客様から直接感謝されたり、褒められたい方
→（お届けが完了すると、とっても喜んでもらえます）
■頑張った分だけ稼ぎたい方
→（配送業務にチャレンジすると、日ごとに手当がもらえます）

選考のポイント

堅苦しい志望動機を用意したり、無理に背伸びをして面接に臨む必要は全くありません！肩の力を抜いて、普段通りのあなたでお越しください。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
配送センター／千葉県四街道市吉岡468

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間）

※夜間の配送はありません。
※協力会社さんに配送を手伝ってもらうことも多いので、近距離の配送が中心です。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※使用期間は3カ月。使用期間中の待遇・給与に変動はありません。

給与

月給21万円以上＋歩合制（出勤1日あたり2千円から7千円）
※残業代は全額支給

＜月収例＞※月22日出勤、残業時間20hの場合
■ドライバー:33万円～40万円（21万円＋歩合給8万円～15万円＋残業代）
■アシスタント:28万円～30万円（21万円＋歩合給4万円～6万円＋残業代）
■倉庫作業:24万円～（21万円＋歩合給4万円～6万円＋残業代）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～（入社1年目／配送アシスタントの場合）
年収350万円
～（入社1年目／ドライバーの場合）

■社員の年収例
【年収例】
年収450万円（ドライバー／残業20hの場合）
年収380万円（アシスタント／残業月20hの場合）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限規定あり）
■退職金制度
■報奨金制度（半年に1回、活躍した社員に金一封を贈呈）
■従業員割引制度
■再雇用制度
■駐車場完備
■免許取得サポート制度（限定解除や、中型免許取得に関する費用は会社が全額負担します）
■車通勤OK
■社員割引
■役職手当
■ドライバー手当・ドライバー助手手当（評価による）
■忌引金見舞金
■社内表彰制度（社内全体として）
■育児による時短勤務（小学校就学前までのお子様に限る）

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／基本的に火・水の連休が多いです）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇
■災害休暇
■介護休暇