株式会社フロイントの過去求人・中途採用情報

株式会社フロイントの募集が終了した求人

完全未経験のITエンジニア／条件を満たした方必ず面接

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

3カ月の研修後、クライアント先の企業にて、システムの開発や運用・保守をお願いします。
具体的な仕事内容
※入社段階では書かれている用語の意味がわからなくても問題なし！

【STEP１】３カ月間の研修でゼロからエンジニアに必要な基礎を学びます。
★グループ会社と合同で行われる研修を受講。全体で約30名以上のメンバーと一緒にスタートできます。
★ITの知識は一切必要なし！ビジネスマナーから実務に必要な専門知識や技術までしっかり丁寧に教えます。
★メンター制度あり！1人につき2名の先輩社員がつきます。気軽になんでも相談できる環境です。

＜具体的な内容＞
◇ビジネスマナー研修
・社会人基本マナー
・ビジネスメールの書き方
・業界の基礎知識、仕事の進め方

◇プログラミングの基礎研修
基礎問題から応用問題まで幅広く用意されたドリルに取り組み理解を深めます。
例： Java研修基礎、Linux研修、SQL研修など

◇Webアプリケーション実習
出題される要件に対して、基礎研修で学んだスキルを元に自分自身で解決に取り組みます。

【STEP２】現場デビュー！できることから少しずつお任せ！
★必ず先輩社員がいるクライアント先に配属となります。１人になることはないので安心してください。わからないことは、近くに必ず先輩がいるのですぐに聞くことができます。
★実際のプロジェクトはチームで進めます。まずは先輩に教わりながらチャレンジしていきましょう！慣れてきたら少しずつ自分主導での仕事もお任せします。
★入社から６カ月間は、メンターとの面談日を設け、不安や悩みを共有し、解決できるようにサポートします。

【STEP３】経験を積んでいくうちに幅広い知識や技術を習得できます。
★どんなキャリアパスを描いていくかはあなた次第！
＜キャリアパスの例＞
・得意分野の技術に特化したスペシャリスト
・幅広い知識や技術に精通したフルスタックエンジニア
・プロジェクトを牽引するプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなど

チーム／組織構成
＜20代・30代を中心に活躍中＞
活躍している社員の半数近くが未経験スタート！
前職は営業・販売サービス・事務などさまざま。
社長をはじめ、上司との距離も近く、福利厚生や新しい制度の案があれば直接話すこともできる風通しの良さも魅力です。

■男女比：8：2
■定着率：90％（直近3年度の実績）

対象となる方

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】29歳以下でITに興味がある方・エンジニアデビューしたい方歓迎！
＜こんな方は活躍できます！＞
■未経験からITにチャレンジしたい方
■自ら学びにいく姿勢がある方
■コミュニケーションを取りながら業務を行える方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

＜PCスキルは必須ではありません＞
入社後に指1本でキーボード操作を始めて、現在活躍している社員も。入社後に慣れていただければ大丈夫です！
PCスキルよりも、あなたの熱意をアピールしてください！！

勤務地

【本社】
東京都中央区築地3-17-9 興和日東ビル8F

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

※本社または、首都圏のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
16.9時間

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇などは変更ありません。

給与

月給19万円～21万8000円
※別途残業代を全額支給致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月1万5000円）
■配偶者手当（月1万5000円）
■こども手当（月5000円／人）
■役職手当
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■交通費（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
決算賞与　※創業以来毎年支給実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（大卒）

■社員の年収例
年収400万円／25歳（入社3年目）
年収460万円／29歳（入社7年目）
年収580万円／34歳（入社12年目）
※上記年収例には、残業代は含まれません。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞休暇制度
■慶弔見舞金制度
■サークル活動補助金
■社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
（1年目10日間　最高40日※繰り越し含む）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

■社内イベントも盛りだくさん！

毎月全社員が帰社し全体会議を実施。その後は懇親会が開かれお酒を飲みながらみんなでワイワイ楽しい時間を過ごしています。他にも社員旅行へ草津や仙台に行ったり、暑気払いとしてバーベキューをすることも。家族を連れて参加する方もいますよ。
また、本社が築地にあることから上期・下期のキックオフではお寿司屋さんを貸し切っておいしいお寿司をみんなで食べに行きます。社員同士の仲が良くアットホームな雰囲気も魅力です。

■全社員参加型の【企画室】とは？

エンジニアの仕事だけではなく、会社の運営にも携わることが可能です。
下記より、好きな企画室へ参加できます！

◇プロモーション企画室…社員旅行の企画、会社パンフレットの作成
◇コーポレート企画室…プライバシーマークの運営、情報セキュリティ対応
◇経営企画室…将来の事業展開などについて企画立案
◇人材マネジメント企画室…採用、入社後フォロー、Twitterの運営
◇技術企画室…技術に関する各種企画、勉強会の実施
◇キャリア促進室…エンジニアのキャリア形成を考案
◇社内システム企画室…社内業務の効率化を目的としたシステムの提案、開発