ティ・アイ・エス株式会社の過去求人・中途採用情報

医療機器・製薬メーカーなどの企業への転職希望者に向けたコンサルティング営業
具体的な仕事内容
企業の選定、候補者面談、条件交渉など
一連の業務をお任せします。

創業以来、医療機器・製薬メーカーに
独自の人脈、ネットワークを築いてきた当社では
医療機器営業、ＭＲなど
あらゆる業種への対応が可能。
企業様に最適だと思われる人材を
紹介する仕事をあなたにお願いします。

【業務の流れ】
▼企業（医療機器・製薬メーカー）に訪問

▼企業が望む人材ニーズをヒアリング

▼ヒアリング内容をもとに、人材をサーチ
　候補者をピックアップします。

▼候補者にアプローチし、面談を実施
　キャリアプランニングを行います。

▼企業と候補者の意向をすり合わせながら、
　内定・入社までフォローします。

【ここがポイント！】
★頑張った分は正当に評価。
入社5年目で年収1,000万円以上の社員もいます。

★キャリアアップも現実的。
社歴等に関わらず、会社のコアメンバーとして
重要なポジションに就くことができます。
実際に多くの社員が、キャリアアップを
目指して頑張っています。

★仕事では量より質を重視。
単に成約数を追うのではなく、
キャリア相談やアドバイスをしたりと、
人と人とのつながりを大切にしています。
その満足度は「紹介後の離職率3％」という
脅威的な数字に表れています。

★研修制度が充実。
月1回社内で開催される勉強会をはじめ、
外部講師を招いた製品説明会や
オペ手術の立ち会い等で知識を習得。
自信を身に付け候補者と信頼関係を築くことで、
精度の高いマッチングを可能にします。

★ワークライフバランスも保てます。
毎日の業務スケジュールは、
自分で考えながら管理・調整ができます。
主体性を持ち、無理なく働ける環境があります。

★親密なお付き合いがやりがいに。
担当した候補者から昇格の度にお便りが届いたり
社長が結婚式に招待されることもあります。
こちらからも誕生日カードを送るなど、
心のつながりを大切にしています。

★さまざまなセミナーを企画・運営。
「面接対策セミナー・未経験セミナー」等。
また転職者との交流会の企画、
自社サイトの運営にも携わることができます。

チーム／組織構成
コンサルティングメンバーは
20代～30代の若い世代が活躍しています。

■組織名称：コンサルティングチーム

医療分野の知識は不要！営業や販売・サービス職など、対人スキル、ホスピタリティに自信のある方を歓迎！
◎大卒以上

【このような経験が活かせます】
◆営業職の経験がある方
◆販売・サービス業などでの職務経験があり、
　コミュニケーションスキルに自信がある方

【こんな方歓迎します】
◆人の役に立てる仕事がしたい方
◆サポート業務や人の支えになる仕事に
　やりがいを感じる方
◆成長中の企業で自身も成長したい方
◆他人事を自分事と考え、
　人の幸せを自分の幸せのように感じれる方
◆ホスピタリティの気持ちがある方

【大阪・東京での勤務】

◎大阪本社／
大阪市福島区福島7-15-26　大阪YMビル5F

≪アクセス≫
JR環状線「福島」駅より徒歩5分
阪神「福島」駅より徒歩7分
JR東西線「新福島」駅より徒歩7分

◎東京オフィス／
東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内8F

≪アクセス≫
JR「東京」駅八重洲南口より徒歩2分

★希望のない転勤は一切ありません。
　10年、20年と安心して働いてください。

10：00～19：00（実働8時間）

正社員
試用期間 5カ月（期間中、処遇変動なし）

月給25万円以上
◆月給額は能力・年齢を考慮した上で決定します。

※月20時間相当分の
　みなし固定残業代35,500円以上を別途支給
　（20時間超過分は別途加算）
※賞与年2回（7月・1月）
（会社の業績及び個人の業績により変動）
※役職手当

■賞与
年2回
（会社・個人の業績により変動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
入社3年目／年収800万円以上（賞与含）
入社5年目／年収1,000万円以上（賞与含）
頑張った分だけしっかり評価いたします。

■各種社会保険完備
■産休・育休・介護休暇制度
■育児短時間措置
■退職金制度
■成約インセンティブ／20,000円
（1名決まるごとに支給）
■社長賞（毎月）
■オフサイトミーティング
　会社のビジョンを話し合うMTGを社外で実施
（過去にはグアム、熱海、有馬で開催）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年末年始・ＧＷ休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■お盆休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
…年間休日120日以上

2019年6月1日付けで
当社特別顧問として松本 晃氏が就任。
松本氏は、ジョンソン・エンド・ジョンソン
株式会社代表取締役社長、最高顧問、
カルビー株式会社代表取締役会長兼CEO、
RIZAPグループ株式会社代表取締役COO
同社取締役を歴任され『経営のプロ』として多才に活躍中。

松本氏を顧問としてお迎えし、
当社の事業である「医療」X「人材」
また松本氏の「医療」X「働き方改革」X「ダイバーシティ」
働き方論を融合し医療業界ナンバーワン人材紹介会社を目指しております。

普段なかなか会うことができない松本氏から
直接お話しを聞け、貴重な機会を経験が
できることは自身の成長にも繋がります。

【業績好調につき増員募集決定！】
医療機器・製薬メーカーに特化した
人材紹介を行う当社。
2005年創立以来、
国内外を問わず世界に拠点を持つ
医療機器メーカーや製薬メーカー等と
取引を行い、右肩上がりの
成長を遂げてきました。

この度、さらなる飛躍に向けて、
未来の幹部候補となる
新たな力を求めることになりました。

主に医療機器・製薬メーカーに特化した
人材紹介会社として、
多種多様なニーズに応えてきた実績が評価され、
現在では各企業の人事部との
パートナーシップに発展しつつあります。

エグゼクティブ層の人材紹介も
数多く手掛ける当社では、紹介する人材の
平均年収も他社に比べ高い水準にあり、
高い収益性を可能にしています。