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株式会社メフォスの過去求人・中途採用情報
株式会社メフォスの 募集が終了した求人
保育園での調理社員/待遇充実・残業少なめ・月9日休み
- 契約社員
- 転勤なし
東京都内の保育園での調理関連業務 ◆献立づくり~食材発注~調理なども施設によっては携われます!
具体的な仕事内容
保育園で提供する食事の調理に関連する業務全般をお任せします。
<主な業務内容>
●献立作成(施設による)
●使用する食材の発注(施設による)
●調理
●配膳
●食器等の洗浄
●衛生対策 など
【この仕事の面白さ】
◆「食べること」は生きる基本であり、喜びでもあります。
ですから、食を提供すること自体がとてもやり甲斐が大きく、
利用者に喜んでいただける仕事です。
◆さらに「保育給食」という分野を考えると、
年齢に合わせた給食調理や献立作成など、
子ども達の健康を維持しながら、
成長をサポートする『食育』という独特の役目や面白さがあります。
◆献立づくりでは、地産地消の新鮮な素材を使い、
旬の食材を取り入れた季節感の演出など、
興味を持って美味しく食べていただくための工夫が面白いところです。
+――――
■表彰制度でモチベーションアップ
+――――
「業務改善等表彰制度」を設け、創意工夫によってサービスを改善したスタッフや、
食品衛生の模範となった事業所などを表彰しています。
モチベーションの維持・向上に大きな成果を上げている制度です。
チーム/組織構成
今回は東京都内3ヶ所の保育園での募集です。
1施設につき5名から10名の規模が多く、男性・女性のハンデなく活躍しています。
20代から60代まで年齢層も幅広いのが特徴です。
■組織名称:東京事業部 保育園担当
■男女比:男女比は5:5で性別に関係なく活躍出来ます。
■年齢構成:20代から60代の方が活躍中!パートさん含めると70代の方も在籍!
【男女・年齢・学歴不問】<未経験歓迎>幅広い層を積極的に採用!◆飲食店などでの調理経験者も大歓迎!
調理師・栄養士・管理栄養士いずれかの資格をお持ちの方。
調理の実務経験が無い方や就業経験にブランクがある方も歓迎。
また、飲食店など給食以外の調理経験者も大歓迎です!
『夜勤の無い仕事がしたい』
『家庭と両立しやすい職場が良い』
このような理由で外食業界からの転職者も多く活躍しております!
※給食の調理実務経験者は優遇します。
※調理師と栄養士、両方の資格をお持ちの方は優遇します。
【以下の経験や志向の方は歓迎】
◎給食の調理実務経験をお持ちの方
◎福祉系の給食に興味がある方
◎保育園や学校での勤務経験をお持ちの方
◎食育に興味のある方
◎子ども達のためになる仕事をしたい方
(1)蓮根駅近くの保育園
東京都板橋区坂下3-14-6
「蓮根駅」より徒歩8分
「浮間舟渡駅」より徒歩18分
(2)千歳船橋駅近くの保育園
東京都世田谷区経堂4-17-7
「千歳船橋駅」より徒歩1分
「経堂駅」より徒歩13分
「祖師ヶ谷大蔵駅」より徒歩17分
(3)雑司が谷駅近くの保育園
東京都豊島区雑司が谷2-25-8
「雑司が谷駅」より徒歩4分
「東池袋駅」より徒歩10分
「池袋駅」より徒歩15分
※希望の勤務地をお選び下さい。
※上記以外の勤務地をご希望の方もお気軽にご相談下さい。
(1)蓮根駅近くの保育園
7:30~16:30(休憩1時間)
(2)千歳船橋駅近くの保育園
8:00~17:00(休憩1時間)
(3)雑司が谷駅近くの保育園
8:00~17:00(休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
※発生した場合には別途時間外手当支給
契約社員
(1)蓮根駅近くの保育園
月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
(2)千歳船橋駅近くの保育園
月給19万円~24万円+各種手当+賞与年2回
(3)雑司が谷駅近くの保育園
月給19万5千円~24万5千円+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキル・資格を考慮して優遇します
※(1)の板橋区立坂下三丁目保育園は1年以上の経験をお持ちの方を対象にしております。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
入社10年目
年収450万円=月給32万円+各種手当+賞与年2回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費(規定支給)
◆残業手当
◆年末年始手当
◆管理栄養士手当
◆役職手当
◆食事補助制度
◆慶弔見舞金
◆制服貸与
◆各種研修制度
<休日・休暇>
月9日休み(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
基本は1歳まで(最長2年)、短時間勤務制度もあり
■介護休暇
最大93日まで、介護休暇年5日まで、短時間勤務制度もあり
シフト制 月9日休み
◎年間休日113日以上
※基本的には土日休み(施設によっては日曜+平日1日)
※シフトは一人ひとりの事情を考慮して決定します
※勤務曜日を固定することも可能。ご相談ください
その他にも下記の休暇制度もございます。
◆リフレッシュ休暇
◆子どもの看護休暇(年5日まで)
◆当社は「人財の育成」を最優先課題にしています。
社員一人ひとりがお客様の信頼にお応えできるよう、
現場での職務指導をきめ細かく実施すると同時に、
職種・職階に応じた多彩な教育研修プログラムを実施しています。
◆中途採用者に対する主な教育研修は次の通りで、
こうした機会を通してプロとして成長できます。
◎栄養士研修◎調理師研修◎調理講習会◎給食運営管理研修
◎管理職研修◎管理職育成研修など
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)