ジブラルタ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

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ジブラルタ生命保険株式会社の募集が終了した求人

市場価値を上げる転職／営業管理職／月給50万円以上／職歴不問

正社員

仕事内容

研修期間を経たのち、営業管理職として人材採用・育成、組織マネジメントを担っていただきます。
具体的な仕事内容
◆ご自身が理想とする組織を創り上げるお仕事です◆
日本全国で8営業本部、83支社、 676営業所を展開しています（2019年12月1日現在）。
営業を担当するライフプラン・コンサルタント（LC＝営業社員）の採用・育成を行い、営業所組織を運営しながら、あなたが理想とする世界一の営業所を築き上げてください。

◆人材と営業所を育てる達成感◆
自分自身が採用、育成・指導を手がけたLCが成長し、優秀な成績を収めるのは、自分のこと以上に嬉しいもの。
それが一人、二人と増えて、チームが活性化し、営業所全体の成績アップに繋がる喜びはひとしおです。優秀な成績を上げたLCや営業管理職には全社的な表彰もあり、成果が報酬に反映されることにも大きなやりがいを感じられるでしょう。

◆具体的な研修内容◆
9ヶ月間の営業研修・営業管理職研修を通じて、
必要な知識やマネジメントスキルを身に付けることができます。
実際に、生命保険業界・営業・マネジメントなどの経験ゼロで入社したにも関わらず、充実した研修期間を経て飛躍的に成長し、素晴らしい成績を残している先輩はたくさんいます。

○プルデンシャル・ファイナンシャル140年以上のノウハウが詰まった研修
○LCの仕事を知るための販売OJT
○営業管理職としての業務に必要な“リクルーティング（採用）やトレーニング（育成）”に関する研修

チーム／組織構成
配属先により異なりますが、多様なキャリアを持つ社員が活躍しています。

■□■

プルデンシャル・ファイナンシャルは米国「Ethisphere Institute（エシスフィア・インスティテュート）」
によって2019年「World's Most Ethical Companies（世界で最も倫理的な企業）」に選ばれました。 ※過去5年連続

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】やりがいと正当な評価を得たい方
【具体的には】
■自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方
■自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方
■使命感と責任感を持って職務にあたっていける方

勤務地

全国676の営業拠点（2019年12月1日現在）
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00～17:30

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月（その間の待遇に変動はありません）

給与

月給（固定給）50万円以上
※前職給与等を考慮の上、当社規程により決定します
※9ヶ月間の研修期間と営業管理職着任後15ヶ月間の合計24ヶ月間は上記月給を保証し、以降は業績により変動します
※詳細は会社セミナーにてお伝えします
※試用期間3ヶ月間（待遇変更なし）

【入社初年度の年収例】
1350万円（42歳・男性）月給（固定給）50万円＋業績給等750万円
1080万円（26歳・男性）月給（固定給）50万円＋業績給等480万円
1038万円（34歳・女性）月給（固定給）50万円＋業績給等438万円

■入社時の想定年収
年収600万円
～1500万円

■社員の年収例
【入社24ヶ月目以降の年収例】※営業管理職着任後
2236万円（29歳・男性）固定給年額1143万円＋業績給年額1093万円
2101万円（41歳・女性）固定給年額957万円＋業績給年額1144万円
1717万円（36歳・女性）固定給年額884万円＋業績給年額833万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■福利厚生サービス会社提携
■定期健康診断、人間ドック補助
■育児支援制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■慶弔金
■交通費/月上限3万円、等

【ワーク・ライフ・バランスと制度】
「子育てサポート企業」として、厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けているジブラルタ生命（基準適合一般事業主認定2017年2月21日付）。仕事と家庭との両立・充実に向け、多様な働き方が可能となるような環境整備を行っています。産休・育休実績も多く、子育てをしながらも安心して働ける制度を提供しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
土曜日、日曜日、国民の祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■他

※５日以上の連続休暇を取得することも可能です。

興味本位でのご参加、大歓迎！

「今は転職を考えていない」という方も、ぜひ当社の会社セミナーにお越しください。
参加時点で応募意思は問いません。

ご参加いただいた方からは
「キャリアを考える上で得るものがあった」
「今の仕事にも活かせる気づきがあった」
など感謝の声をいただくことも少なくありません。

一つのビジネスセミナーとしてご参加いただき、
今後の成長のヒントを得ていただければ、
私たちとしても非常にうれしく思います。

営業管理職に育成する、充実の研修制度

生命保険業界や営業経験のなかった先輩たちが、今でも活躍している理由。
それはプルデンシャル・ファイナンシャル140年以上の歴史の中で蓄積されてきた
知識・ノウハウを凝縮した研修制度にあります。

生命保険業界の基礎知識のほか、
セールスプロセスやマネジメントスキルなど
営業所運営に必要なスキルを習得。

実際にIT営業、経営コンサル、客室乗務員、アパレル販売など
さまざまな業界出身者が活躍中です。

全国で会社セミナーを開催！

当社が全国で開催している会社セミナーは
応募前提ではなく、気軽にご参加いただける内容です。

◇生命保険業界に全く興味のない方
◇何だかモヤモヤしている方
◇自分のまだ見ぬ能力に出会いたい方　etc.

ぜひ、私たちの会社セミナーへ参加してみてください。
きっと、新しい何かと出会えるはずです。