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希望条件にマッチした求人とは

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サカエトランスポート株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府茨木市西豊川町18-7

サカエトランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報

サカエトランスポート株式会社の 募集が終了した求人

生協のルート配送営業/「土・日・月」の完全週休2.5日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【夜間・再配達なし】北摂+淀川区の会員様を中心に、食料品や日用品など生活に必要な商品をお届けします。
具体的な仕事内容
担当するエリアのコープこうべ会員様のお宅への
商品をお届けするルート配送業務をお任せします。

【1日の流れ】
▼出社
 朝は7時出社と少し早いですが、規則的な生活が送れます!
▼朝礼
 その日の共有事項を全員で確認します。
▼配送荷物の積み込み
 前日に準備した本日お届け分の商品を積み込みます。
▼商品配達
 1日に約70件ほどの会員様への配達を行いますが
 その多くが同じマンション内やご近所さんですので、
 駐車場など1箇所に集まって購入される場合もあります。
 また、次回配達分の注文書回収なども行います。
▼帰社
 荷物を積み降ろしながら、ほっと一息。
▼翌日準備・事務処理
 配送商品の準備や回収した注文書の提出を行います。
▼退社!

お届けするのは食料品や日用品といった生活必需品が中心で
重い荷物を一人で運ぶことは基本的になく、
特別体力に自信のない方でも活躍していただくことが可能です!

1日の走行距離は15~30kmと近場への配達が
メインとなるため運転時間は長くても1日2時間ほど。
3年間は決まったルートを担当するので、
すぐに道を覚えるのが苦手な方や未経験の方であっても
「ドライバー」の肩書に気後れする必要はありません。

このように、仕事を始めるにあたって
特別なスキルや経験が必要ないのがこの仕事の特長。
ですが長く勤めれば会員の皆さまからの信頼に繋がり
ギフトやキャンペーン商品、共済加入のご提案など
業務とコミュニケーションの幅を広げていけます。
新規のご注文やご加入があった場合は嬉しい手当も支給されるので
まずは信頼関係を築くところからスタートしましょう♪

チーム/組織構成
前職はドライバー、接客業、営業など様々な経歴を持った
19~56歳の幅広い年代が活躍中!
若手がベテランに必要以上に委縮する雰囲気では全くなく、
お互いを尊重し合えるメンバーが集まっています。

対象となる方

【未経験・ペーパードライバーOK】ドライバーといっても、重い荷物の運搬や長距離運転は一切ありません!
<人物重視の採用です>
運転免許さえあればブランクのある方も
社会人経験のない方も応募OK!
書類上の情報だけでの選考はしません。

◎家族や恋人のためにもしっかり休んで、稼ぎたい
◎人との関わりを大切にする仕事がしたい
◎安定した仕事を長く続けたい
…ひとつでも当てはまる方は、是非応募をご検討ください。

【応募条件】
■旧普通免許(※)もしくは準中型免許をお持ちの方(AT限定可)
■学歴不問
■45歳未満の方
→応募条件に当てはまる方全員と面接させていただきます!

(※)平成29年3月11日までに普通免許を取得した人
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

【こんな方をお待ちしています】
□人と話すのが好き・元気なあいさつができる方
□チームワークを大切にできる方
□地域に密着した働き方がしたい方
□ドライバーとして運転経験のある方

勤務地

茨木市・吹田市・高槻市・池田市にある各事業所へ配属します。
※希望を最大限考慮します
※転勤なし/U・Iターン歓迎!
※駐車場完備!マイカー・バイク通勤OK

■茨木事業所:大阪府茨木市藤の里1-10-2
■吹田事業所:大阪府吹田市南吹田4-5-1
■高槻事業所:大阪府高槻市玉川3-1-10
■池田事業所:大阪府池田市神田3-2-4

勤務時間

■7:00~17:00(火~金)※実働8時間45分
■7:45~14:00(土曜)※実働5時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★朝は少し早いですが、生活リズムが整うというメリットも!
ちゃんと早寝早起きすることが長く仕事を続けられる
心と身体の健康に繋がっています!

雇用形態

正社員

給与

■月給23万5,000円以上 + 賞与年2回 + 各種手当 + インセンティブ

※年齢や経験を考慮し、加給優遇します。
※試用期間(1~2ヶ月)中は月給20万5,000円以上
※上記給与にはみなし残業手当(38時間/4万8000円~)
 (試用期間中は32.5時間/3万9192円~)を含みます。

※時間超過分は別途全額支給。
☆インセンティブの支給はありますが、決して営業のお仕事ではないので
 ノルマが発生するようなことはありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者8000円/月、子1人につき4000円/月※3人まで)
■時間外手当
■役職手当
■達成手当(8000円~2万3000円/月)
■業務手当(コープ共済やコープ電気の加入件数に応じて支給)
■配達件数に応じて別途手当あり(~6万円)
☆インセンティブ(新規加入件数に応じて支給 2000円/1件~2件、3000円/3件目以上)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)
2019年は40名が【1万円】きちんと昇給!年数に応じてきちんと報われます。

■入社時の想定年収
年収350万円
(月給23.5万円+諸手当+賞与年2回)

■社員の年収例
年収340万円(23歳/入社2年目)
年収400万円(27歳/入社5年目)
年収450万円(40歳/入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(1万円/月)
■結婚祝金(一律6万円)
■出産祝金(第一子1万円、第二子以降5000円 ※制限なし)
■制服貸与
■マイカー・バイク通勤OK

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・月)+土曜半休 ※おせち料理配送の関係上、12/29~31が休日と重なった場合は出社となります
■年末年始休暇 
4日~7日
■慶弔休暇 
■有給休暇 

研修制度

仕事の流れや基本は約1ヶ月半かけて
各事業所のチーフがイチからお教えしていきます。

▼最初の1週間は…
座学研修と先輩の配達に同行する同乗研修を実施。
運転の基礎や接客マナー、話し方などを学びます。
「ここは通学路だから特に運転に注意!」など
事故防止のポイントも一緒にお教えしていきます。

▼2週目以降は…
運転スキルを含め、業務のクオリティアップ期間です。
同乗研修で配送ルートや会員様の顔を覚えていきましょう。
慣れてきたら先輩についてもらいながら少しずつ
自分で運転し、大丈夫と判断できれば一人立ちです!

スキルアップ&キャリアパス

一人立ちした後も随時スキルアップしていただけるよう
各々の役職やスキルに合わせてフォローアップ研修や
リーダー研修を受けていただける環境と制度をご用意しています。
国家資格の取得サポートも行っていますので
自分のレベルに合わせ、積極的に制度を活用してくださいね。

配送スタッフとして活躍した後は
チーフ ⇒ 副所長 ⇒ 所長とキャリアを歩んでいけます。
そしてもちろん、役職UPすれば給与もUP!
モチベーション高く仕事に取り組んでいけます。


出典:doda求人情報(2019/12/26〜2020/3/25)

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