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セキ技研株式会社の募集が終了した求人

オーダーメイド自動機開発にこだわり続け28年／機械・制御設計

正社員
転勤なし

仕事内容

自社開発・製造しているオーダーメイド産業機械（FA装置）の機械設計・制御設計【第二新卒歓迎】
具体的な仕事内容
これまでのご経験や希望に合わせて、機械設計・制御設計いずれかの業務をお任せいたします。

当社が製造しているのは、すべてお客様のニーズに合わせたオーダーメイド自動機です。組立機や検査装置など高い精度や高速化が求められる案件や、省人化・省力化を目的とした案件など、お客様が現場で抱えている課題をお客様と共に解決していく仕事です。

何もないところからメンバー一丸となって創り上げた機械が想定通り作動したときや、お客様先で稼働して感謝してもらった時などは喜びもひとしおです。

■機械設計エンジニア
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◎仕様の取りまとめ、構想設計、見積り、QCD管理
◎CADを使った詳細設計、作図
◎顧客や協力会社との折衝
◎その他、自動機の機械設計全般

■制御設計エンジニア
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◎制御仕様のとりまとめ、構想設計、QCD管理
◎PLCのラダープログラム設計、デバッグ
◎取引先との折衝、現地での設置、立ち上げ作業
◎その他、自動機の制御設計全般

※当社は様々な分野の企業が顧客となります。様々な技術に触れるという面白味ややりがいを感じていただけます。
※得意としている分野は電子部品業界、特に民生機器や車載機器で使われるコネクタの量産に関わる組立装置、検査機、梱包機、そしてそれらを全て含む全自動機です。

■取引先企業例（順不同）
────────────
京セラ(株)
村田製作所グループ
ぺんてる(株)
ヒロセ電機(株)
三菱マテリアル(株)
SMK(株)
日本端子(株)
イリソ電子工業(株)
ニプロ医工(株)

チーム／組織構成
■当社はこれまで技術力を核に置いて続いてきた技術者集団です。

■20代～40代の幅広い年代のエンジニアが活躍してくれています。

■現在では数々の日本有数のメーカーに評価されていますが、今後はさらなる効率的な生産のために社内の知識の共有やチーム連帯が必要となります。

■世代交代や人材育成の目的で機械・制御各部門のキーパーソンを積極採用。将来的には設計のスペシャリストとして、または経営幹部として当社第二創業を担っていただきたいと考えます。

■今後はAIやIoT、ロボット技術など最先端技術のキャッチアップと実装にも積極的に取り組んで参ります。

対象となる方

【高卒以上・年齢不問】機械設計／2CAD使用経験者、制御設計／PLC（ラダー）制御設計経験者
【歓迎条件】※必須ではありません

＜機械設計＞
・3D-CAD実務経験者
・FA装置開発の全体主幹者として機械設計を行い、担当案件をまとめあげるスキルをお持ちの方

＜制御設計＞
・電気回路設計を行える方
・FA装置の制御設計主幹者として実務を行い、担当案件をまとめ上げるスキルをお持ちの方

選考のポイント

・第二新卒者からベテランまで幅広い年代の方を募集します
・新潟に限らず全国からの移住・単身赴任も歓迎しています
・寮社宅、または賃貸住宅手当制度もあります（家賃の半額 ※上限・支給条件あり）

勤務地

【新潟本社／転勤なし】新潟県南魚沼市早川354-32
※マイカー通勤可

勤務時間

8:20～17:10（所定労働時間：7時間45分、休憩65分）
■平均残業時間
19.1時間

（直近12ヶ月実績）

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円以上＋各種手当＋賞与
※上記月給はあくまで最下限です。経験や技術力・前職給与を考慮した上で、それに見合った給与提示をさせていただきます
※残業代は別途全額支給します

＜年収例＞
410万円（30歳）、490万円（35歳）、570万円（40歳）

■賞与
年2回
（7月、12月）※年間3か月分（2019年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（経験や技術力・前職給与によりこれ以上の給与提示をすることもあり）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
退職金制度
寮社宅、または賃貸住宅手当、移住手当（上限・支給条件あり）
扶養家族手当（配偶者15,000円、子ども5000円／人 ※第2子まで）
中小企業退職金共済

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※年5回程度、土曜日・祝日の出勤あり（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均有給休暇取得9.4日／2018年度実績）
■育児休暇
（男性取得実績あり）

よりエンジニアが輝く会社へ／関副社長

私は2015年に星野リゾートを退職し、セキ技研に入社しました。正直なところ、技術のことは詳しくはありません。しかし、だからこそゼロから技術のこと、会社のことを理解するように努めています。

技術に関しては、社内にはたくさんの優秀なエンジニアが在籍してくれています。なので、私が力になるべきは技術ではなく、エンジニアが最大限力を発揮できる環境を整備していくことなのだと考えています。

当社は創業期～組織改革期を越え、これからは拡大期へと移ります。それに向けた中長期計画を立案し、今まさに進めているところです。おもしろい仕事に、充実した環境。セキ技研ならではの良さをぜひ知ってください。

出典：doda求人情報（2020/1/27〜2020/2/23）