株式会社タニタヘルスリンクの過去求人・中途採用情報

【自社企画サービス／自社内開発】「タニタ」の各種IoT機器とリンクしたサービスの企画や開発など。
具体的な仕事内容
全国8万人以上の導入実績を誇る自社企画サービス案件やAI案件などに、上流工程から挑戦できます。

【具体的な業務内容】
■自社サイトコンテンツの要件定義～運用
■既存サービスの改善提案・機能追加の要件定義～運用
■モバイル・Webアプリの設計～運用
■新規アプリの企画・提案
■社内の他部門との折衝・ベンダーコントロール
■スケジュール管理・プロジェクト管理
■問い合わせ対応・サーバメンテナンス　
など

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自社企画サービス
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■からだカルテ
サービスに対応した計量器を利用することで体重や体脂肪率、基礎代謝量などのデータを自動転送し、Web上のグラフで管理するサービスです。

■HealthPlanet
100万を超えるダウンロード実績を持つ健康管理サービス。計測した体重・体脂肪率・歩数などのデータを、PC・スマートフォンなどで管理できるサービスでSNSやブログとの連携も可能です。

■タニタ社員食堂レシピ
健康管理に役立つヘルシーレシピを豊富にラインナップ。スマートフォンや携帯電話でいつでもレシピをチェックできます。

■からだカルテSHOP
体組成計や活動量計などさまざまなタニタの健康計測機器を取り扱うオンラインショップ。

チーム／組織構成
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フラットで自由な社風
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■イヤホンしながらの業務OK
■服装自由
■エディタやツールは自由に好きなものを使ってOK
■入社後は大型液晶モニターを用意
■Unity、VRキットなど先端技術も活用していきます

中途入社者が多い部署内には、フルスタック寄りで“技術好き”のエンジニアたちが集結。会話はチャットツールでやり取りすることが多く、見かけは静かでもチャットツール内の会話で盛り上がることもしばしば。

■組織名称：システム開発部（開発・運用13名＋協力会社10名）

開発環境
■言語：Java,PHP,SQL
■OS：Linux
■データベース：PostgreSQL
■フレームワーク：Struts,CodeIgniter,Apache Cordova
■ソースコード：Git,Subversion
■プロジェクト管理：Redmine,Gitlab
■コミュニケーションツール：チャットツール（Mattermost）

【学歴不問】システム開発のご経験をお持ちの方（Java、PHP、SQLなど）　※業界経験不問
※今回の採用はシステム開発のご経験が3年以上をお持ちの方を想定しています。

【歓迎条件】
■Java、PHPでのWebシステム開発経験
■SQLの実務経験
■Web、DBサーバー設計・構築経験（主にLAMP/LAPP）

※5名以上採用予定

【以下のような志向性を持った方を歓迎します】
■エンドユーザーと円滑なコミュニケーションができる
■新しいことにも探求心をもって挑める
■社会インフラに貢献できるサービスに携わりたい
■ワークライフバランスを重視している

いただいた内容をもとに書類選考を行います。あなたがこれまで携わってきたプロジェクトや業務経験をできるだけ詳細にご記載ください。

【転勤なし／自社内開発中心／「飯田橋駅」から徒歩3分の本社】

＜本社＞
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8階

＜アクセス＞
都営地下鉄 大江戸線「飯田橋駅」C2出口より徒歩約3分
JR 総武線「水道橋駅」西口より徒歩約4分
都営地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩約6分
東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線「飯田橋駅」A1出口より徒歩約7分
JR 中央線・総武線「飯田橋駅」東口より徒歩約7分

フレックスタイム制（コアタイム／10:00～15:00）
※標準労働時間／8時間
※基本的な勤務時間／9:00～18:00

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社員は健康であれ！
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会社では「社員は健康であれ！」という意識が浸透しています。
社内は既婚者が多く、男女問わず子育てに積極的な社員がほとんど。そのため「子供が急に熱を出した」「学校行事で退社を早めたい」など、育児に関する理由で出社や退社時間をずらすことが気軽にできます。

スケジュールに融通が利きやすいのは、フレックス制かつ自社企画サービスを扱うからこその魅力です。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

【経験が浅い方】
年俸制400万円～550万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4,170円～8万8,800円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【一定以上のご経験がある方】
年俸制550万円～800万円＋決算賞与
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。
※12分割して1／12を月々支給。

■賞与
決算賞与を支給する可能性あり

■昇給
年1回（年1回）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円＋決算賞与　※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇します。

■社員の年収例
想定年収：500万～800万円＋決算賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■健康増進プログラム（社員が健康に働けるよう、さまざまな取り組み・アドバイスを実施）
■社員割引制度
■社内イベント
■部活動
■服装自由
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ユニークな社風
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■歩数やカロリーを計測する活動量計が、「社員証」。
■オフィス入り口に「体組成計」を設置。自身の体重・体脂肪率を毎日チェック！
■1日2回（13:30／18:00）に、社員全員でエキスパンダーを使ったエクササイズ。※ページトップの写真はその様子です。
■ヨガマットやバランスボールなどがあるスペースでリフレッシュも。

＜年間休日＞
124日
※5日以上の連続休暇OK

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（8日～21日）
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
社内の有休消化率は高め。土日を含めて連休を取得したり、5連休以上の長期休暇を取得したりなど上手に仕事とプライベートを両立しています。