株式会社山田綜合設計の過去求人・中途採用情報

意匠設計（プランニング・基本設計・実施設計・申請業務・工事監理など）
具体的な仕事内容
■小規模の案件から大規模の案件、改装・改修案件まで様々なプロジェクトがあり、ご経験に応じた案件からまず担当していただきます。

＜担当物件＞
街のランドマーク、重要施設となる医療・福祉・教育施設など 社会貢献度が高く地域の中核である施設のため、竣工したときの地域からの注目度も非常に高くなります。 そのなかでも中心は病院、高齢者施設、障がい者施設、学校、こども園、官公庁舎など。

入社後は当社の仕事の流れを掴むことを目的として、既存メンバーとペアを組んで仕事に携わっていただきます。その後状況を見ながら徐々に設計案件を担当していただきます。

チーム／組織構成
東京事務所：8名のスタッフが在籍しております。

■男女比：東京事務所　男性6名：女性2名

建築設計の実務経験（5年以上）・一級建築士の資格保有者　※高専卒以上
＜必須条件＞
◎建築設計の実務経験がある方（5年以上）
◎一級建築士の資格をお持ちの方

＜さらに歓迎いたします！＞
◎医療施設、福祉施設、商業施設、集合住宅等の建設設計のご経験がある方（10年以上）

東京事務所(東京都文京区本郷）勤務

※転居をともなう転勤なし

＼＼複数駅の利用可能！すべて徒歩5分圏内／／
『本郷三丁目駅』『春日駅』『水道橋駅』『後楽園駅』
新宿や大手町などお客さまへの訪問の際など、どこにでも行きやすくとても便利な立地です。

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記の給与欄をご確認ください。その他の待遇については変更なし）

月給28万円～45万円
※経験・資格・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※試用期間中の給与は月給の90％となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～630万円

■社員の年収例
年収450万円　35歳：月給32万円(基本給＋資格手当＋家族手当)＋賞与
※上記はあくまで一例となり残業手当は含まれておりません。
ご経験年数等によって変わります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■スキルアップ支援制度
■書籍購入費用の負担（業務に必要な書籍）
■社内勉強会
■社員旅行（3～4年に１回）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（有給休暇の計画使用を行っております）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日（9月1日）

「3～4年に1回くらいはみんなで旅行に行こうね。」と、社員の親睦を深めるため社員旅行を計画実行しています。前回は大分県の湯布院へ。人気の温泉街で美味しい食事と地元のお酒。名高い名湯につかりながら美しい自然を堪能。日頃の疲れを癒し…もあります！
けれども旅行のルートには近隣の美術館や話題の建物を盛り込んでいるため、いつの間にか、あちこちで社員たちの建築談義が始まってしまいます。
これはもう…職業病と言ったほうがいいんでしょうね（笑）