株式会社渥美モータースの過去求人・中途採用情報

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株式会社渥美モータースの募集が終了した求人

（書類選考なし）クルマ販売の営業／完全週休2日制・残業少なめ

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】クルマ（新車・中古車）の営業／2020年2月オープンの新店舗で活躍！
具体的な仕事内容
2020年2月オープン予定の豊川店にて、クルマの販売をお任せします。
※オープンまでは既存店で経験を積んでいただきます。

【営業の仕事内容】
来店されたお客様のクルマ探しをサポートします。
接客数は1人あたり1日3～4件ほど。ときには、お客様の要望に合ったクルマを探しに、オークションなどに参加することもあります。

【接客～ご成約後の基本の流れ】
▽ ご来店
▽ クルマについての希望・要望をお伺い
▽ 提案・お見積もり作成
▽ ご制約！
▽ 車庫証明や保険などの各種書類作成
▽ 納車（納車式を行います）
▽ 納車後フォロー（車検やメンテナンスのご案内など）

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未経験でも結果を出せる
５つの理由
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【★1】お客様との信頼関係は構築済み
…創業58年、地域密着の店舗展開をしているため、親子2代・3代にわたってご愛顧いただいているお客様や、紹介をきっかけにした新規のお客様がほとんど。信頼の輪が広がっています。

【★2】どんな困りごとも解決できる
…カー用品の販売や、整備・レンタカーなど、クルマに関する困りごとならほとんどの場合お応えできるので、お客様との信頼関係も築きやすいです。

【★3】未経験からじっくり育成
…営業ノウハウはOJTで先輩から、保険などの知識は定期的な勉強会で身につけることができます。半年～1年かけてじっくりあなたを育てます！

【★4】売った分だけインセンティブで還元
…カー用品1点、クルマ1台、保険1成約から、販売数に応じてインセンティブできっちり還元。月あたり10～15万円支給されている先輩もいるため、やる気もアップ！

【★5】ノルマがないから、のびのび挑戦できる
…年初に販売目標は立てますが、達成度合いよって給与が増減することはありません。「ノルマに追われて残業続き…」といった心配もないので、メリハリをつけて働けます。

チーム／組織構成
【社員同士の関係性も良好！】
・年齢が近い人が多いため、社内の雰囲気はとてもいいです。
・60代で月20台以上売り上げているレジェンドも！幅広い年代が活躍中です。
・ボウリング大会や社員旅行では、店舗の垣根を超えて盛り上がります。
・体育会系のノリというよりは、お互いの個性を認め合う雰囲気です。

対象となる方

【経験・学歴・ブランク不問！】クルマの営業に興味のある方／ご応募いただいた方全員と面接します！
＜必須条件＞
◎37歳以下の方
◎要普通自動車免許（AT限定不可）

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普通免許があれば
経験は一切問いません！
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★書類選考はありません。ご応募いただいた方全員と面接します！
★今までの経験やブランクなどは問いません。第二新卒・社会人10年以上の方も歓迎！
★中途入社者の約6割が未経験。配達ドライバーや部品メーカー出身の先輩も活躍しています！

・営業職が初めての方
・車を扱う仕事が初めての方
・正社員として働くのが初めての方

なども歓迎ですので、少しでも「気になるな」と思われた方は、どうぞお気軽にご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【2020年オープンの新店舗／クルマ通勤ＯＫ／U・Iターン歓迎】

＜豊川店＞
豊川市住吉町1-60（2020年2月オープン予定）

※新店舗オープンまでは、豊橋市内の店舗に配属予定。
※無料駐車場完備

勤務時間

【残業少なめ！月平均20時間程度】
9：00～18：30（実働8時間　休憩90分）

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残業は1日30分～1時間程度
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ノルマに追われて残業が増えることがなく、月の平均残業は20時間ほど。
遅くとも19時～20時には退社して、メリハリをつけて活躍している社員が多いです。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※期間中の待遇・条件に変更はありません。

給与

【賞与・昇給年2回！インセンティブあり】

月給20万円～（超過手当含む）＋賞与年2回＋各種手当・インセンティブ

※上記は最低支給額です。経験や能力を考慮の上、決定します。
※車両のほか、保険、カー用品の売上に対しても販売手当（インセンティブ）があります。

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1分単位で勤務時間を管理！
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ムリな残業をしすぎないよう、勤務時間は1分単位で管理しています。
始業5分前に出勤しても「勤務時間」としてみなしているため、その調整分として超過手当（月1万2000円～／20時間分）を一律で支給しています。
※就業時間を超えての残業代は、時間外手当として、もちろん全額支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当（月3万円）
■特別手当
■販売手当
■職務手当
■資格手当
■超過手当

■賞与
年2回
（7・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年2回
（5・11月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～550万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（費用全額補助）
■社員旅行（大阪、東京など）
■車購入割引
■制服支給

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※事前に申請いただければ、土日での連休も取得可能です！
■年末年始休暇　
（6日）※2019年度予定
■夏季休暇
（5日）※2019年度実績
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇

求職者の方からのよくある質問にお答え！

Ｑ．ディーラーの営業はお休みが少ないイメージですが…
→Ａ．当社は完全週休2日制。休日出勤もありません。

三六協定が変更になる前から、有給休暇は6日以上取得している社員が多く、運動会など学校行事などに参加するため土日の休みを取得することも可能です。完全週休2日制のため、休みなく勤務が続くこともありません。

Ｑ．残業はどうですか？
→Ａ．1日あたり30分～1時間程度。遅くても20時までには退社しています。

繁忙期を含めても、残業時間は月平均20～25時間程度。19時～20時に退社する社員が多く、プライベートな時間も大切にできます。

末永くお付き合いができる理由とは？

当社が2代・3代にわたってお客様とのお付き合いを続けさせていただけている理由としては2つ。

【いろいろな車種を提案できる！】
メーカーを問わず、お客様のご要望に合わせたクルマを提案可能。
例えば、お父様とお嬢様で好きなメーカーが違っても大丈夫。世代やライフステージ問わず、「お気に入りの一台」を見つけていただけます。

【社内の良い関係性がお客様にも伝染！】
サーキットでカーレースを楽しんだり、スポンサーをしているバスケットボールチームの応援に行ったりと、社内の関係性はとても良好。
この穏やかな雰囲気がお客様にも伝わって、家族同然のお付き合いをさせていただいています。