株式会社おもちゃ箱の過去求人・中途採用情報

【9割が既存の取引先】【英語力を生かす場も】輸入木製玩具店や幼稚園に、キッズ用の玩具等をご提案。
具体的な仕事内容
当社の営業部は、扱う商品によって「オーガニックライフチーム」「シュタイナーエデュケーションチーム」に分かれています。
今回あなたに所属いただくのはキッズ商材を扱う「シュタイナーエデュケーションチーム」です。

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★扱う商品
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ヨーロッパから直輸入したキッズ用の木製玩具、楽器、画材、文房具、インテリア雑貨など。どれも日本では当社でしか扱っていない自慢の商品です。
何より「自社の商材が大好き！」という社員が多く、社員割引制度を活用してご家族で愛用している社員も少なくありません。

キッズ玩具は、子どもの発育環境にも影響を与えうるもの。
当社で扱う商材は、一刻の流行を追ったものではなく、子どもが安心して遊べる素材やカタチに拘ったものを選定しています。そのため、提案先にもリピートしていただきやすい傾向です。

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★提案先
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・輸入木製玩具店
・幼稚園／保育園
・雑貨店（百貨店から個人の店舗まで）
・商業施設の室内遊び場
etc.

◎提案先は ”既存のお客様が9割” です。
◎遠方出張も年に数回あり。
◎内勤と外勤は半々ぐらいの割合です。

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★ご提案内容
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季節感や流行に合わせて、提案の切り口を変えましょう。
【例えば…】
・来年はネズミ年なので、ネズミをモチーフとした商品をご提案
・提案先の店舗のコンセプトに合った商品を、限定商品としてご提案
・幼稚園にキッズ商材を一式ご提案し、園のブランディングにも貢献
・輸入したクレヨンを、日本で使いやすい配色に組み替えて商品化
etc.

チーム／組織構成
現在、キッズ商材を扱う部署には正社員2名と、パート社員2名が在籍。
自社商材が大好きな社員や、子ども好きな社員が活躍中です。

部署内での企画の相談はもちろん、社内のオーガニック商品を扱う部署と共同企画のために意見を交換することも多々。
オフィスには約35名の社員が在籍しており、正社員の約8割が中途社員。
フロアが分かれてはいますが、コミュニケーションがとりやすい距離感で仕事をしています。

【四大卒以上】子どもが健やかに成長する未来を創りたい当社の理念に共感いただける方◎営業経験者は大歓迎
【こんな方は活躍していただけます】
◎子どもが健やかに成長する未来を創りたい当社の理念に共感いただける方
◎柔軟に企画提案を行いたい方
◎自身で「必要」「本物」と感じる商品を扱いたい方
◎創造力を持って、会社や市場を引っ張る強い意志とリーダーシップを発揮できる方（特に幹部候補としてご活躍いただけます）

★普通自動車免許をお持ちの方は、営業先の幅が広がります。
★営業経験がある方は、特に歓迎。
　すぐに経験を活かしていただけます。
★英語を活かしたい方は、ヨーロッパの商品展示会への参加や商品選定にも携わっていただけるチャンスがあります。

【転勤なし】
東京都大田区田園調布南26-12
★閑静な住宅街の中・レトロかわいいレンガの建物が目印。

◎ほとんどの社員が電車で通勤しています。
◎自転車通勤OK

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～15時間　※19：00にはほとんどの社員が帰宅しています。

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回（＋業績に応じて決算賞与）

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（月3万円迄　※当社規定による）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（2018年度実績 平均4カ月分）
＋業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上／入社2年目・新卒入社
年収467万円
以上／入社11年目・リーダー職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員割引制度
■入社後研修（OJT・商品研修）
■産休・育休制度（取得実績あり）
■永年勤続者表彰制度
■服装自由

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
現在、女性社員2名が育休中。復帰した社員も3名が活躍中です。

輸入商材を扱う当社には、”日本文化と海外文化の架け橋”としての役割もあります。だからこそ、英語が話せる方には、ぜひフィールドを広げて活躍していただきたいと考えています。

例えば、海外メーカー来日時に、直接商品に対する想いを聞いたり、年に1度開催されるヨーロッパの商品展示会に参加して、取扱商品の選定を行ったりすることも可能です。