株式会社コアテックの過去求人・中途採用情報

エンジニアとしてグループ企業のWeb開発・保守運用・サービスの改善提案・機能追加などをお任せします。
具体的な仕事内容
バックエンドエンジニアとして開発業務全般をお任せします。プロジェクトはすべて自社内開発。希望に応じて、クライアントとの折衝や設計など上流工程にチャレンジすることも可能です。

【具体的には】
■大手ナイトレジャー系ポータルサイトの開発、保守・運用
■業界特化型の求人サイトの開発、保守・運用
■各種サービスの改善提案、機能追加 など

＜入社後のイメージ＞
まずは運用案件をメインにお願いしていきます。主要媒体のうち2～3件を割り振られ、そのうち1つの主担当になるイメージです。業務に慣れてきたら徐々にサイトの改修などにも携わっていきましょう。
※会社都合の職種変更はございません！

チーム／組織構成
バックエンドエンジニア38名、マークアップエンジニア6名、インフラエンジニア６名、ディレクター７名、QAが３名在籍。

■組織名称：Webインテグレーション事業部
■男女比：男8：女2
■年齢構成：平均年齢32歳。新卒からエンジニア歴30年のベテランまで幅広く在籍しています。

開発環境
【言語】PHP, JavaScript, Jquery, HTML5+CSS3, SQL, Python
【フレームワーク】FuelPHP, CakePHP, jQuery, Phalcon, Django
【環境】Linux, Windows, CentOS, AmazonLinux, Apache, nginx, Amazon Web Service,WordPress, Lambda, S3, EC2, CloudFront, Elastic Transcoder
【データベース】MySQL, PostgreSQL, Redis, RDS, DynamoDB
【プロジェクト管理】Git, GitLab, Jenkins, Backlog
【支給マシン】Windows（64bit版）Corei7 デスクトップ20インチ液晶ディスプレイ2枚（デュアル）※Windows・Macから選択できます。
【開発スタイル】プロジェクトごとに選択（基本はアジャイル開発になります。）
【開発内容タイプ】受託開発（自社内開発）、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム／パッケ ージ、スマートフォンサイト
※テキストエディタは自由、マウス、キーボードの持ち込みもOK。

■何らかのWebシステムの開発経験を2年以上お持ちの方（言語不問）■学歴不問
【必須条件】
何らかのWebシステムの開発経験2年以上（言語不問）

【歓迎条件】
■PHPでの開発経験
■何らかのフレームワークの使用経験
■AWSの使用経験
■PL／PMの経験、もしくはリーダーへのキャリアUPを希望する方
■SQLの知見をお持ちの方
■語学スキル（英語・中国語の日常会話程度）をお持ちの方

【求める人物像】下記いずれかに当てはまる方
■上流工程に挑戦したい
■自社内開発に携わりたい
■大きな裁量を持って働きたい
■主体的に行動できる
■技術面でのエキスパートを目指したい

※案件数増加に伴い、PMや管理職志望の方も歓迎！

東京目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F

※面接会場は13Fになります。
※転居を伴う転勤はなし（海外勤務希望者を除く）。
※海外出張の可能性あり
※2016年に移転したばかりの綺麗なオフィスです！

【子会社】
核心技術有限公司（Core Tech Co., Ltd.）
所在地：台北市信義区信義路5段7号51樓
URL：https://core-tech.tw/

※フィリピン「ボニファシオ・グローバルシティ」の
新築タワーオフィス・THE FINANCE CENTREに新拠点も開設！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★12：00～21：00、7：00～16：00などの時差出勤もOK！（週1回まで）
★原則定時退社！
■平均残業時間
13時間

※2018年度実績

正社員
試用期間2ヶ月（期間中、待遇に変更はありません。）

月給30万円～60万円＋各種手当＋業績賞与

※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には固定残業代30時間、深夜割増分14時間分
【月給30万円の場合、固定残業代5万6000円（深夜割増分5300円）～
月給60万円の場合、固定残業代11万1500円（深夜割増分1万400円）を含みます】（超過分は全額支給）

上記はいずれも初任給です。入社後の活躍により上記額以上の給与UPも可能です。

■賞与
年2回
※業績により支給（8期連続支給中)

■昇給
年2回
※実績次第では月数万円単位の大幅昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収500万円
（賞与＋各種手当込み）

■社員の年収例
年収370万円（入社2年目／26歳／PG）
年収520万円（入社3年目／28歳／PM）
年収650万円（入社5年目／30歳／管理職）
年収880万円（入社8年目／37歳／管理職）

■社会保険完備（関東ITS健保加入）
■服装、髪型自由
■通勤手当(上限5万円／月)
■養育手当(18歳までの子どもに対して)
■慶弔見舞金
■セミナー受講費負担
■業務関連書籍購入費負担
■役職手当
■再雇用制度（70歳迄）
■レクリエーション（お花見、BBQ等／任意）
■産業医来社
■健康診断（法定以上）
■ウォーターサーバー、コーヒー無料
■オフィスファミマ
■リフレッシュルーム（弁当販売あり）
■完全分煙
■ベネフィットステーション
■三井住友VISAゴールドカード法人会員（任意）
■有名テーマパーク優待
■社員旅行（任意）
■英会話教室（ECCの講師を招いて実施／週1回／希望者のみ）
■時短勤務制度（子どもの小学校卒業まで）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
7連休程度（2019年は9連休）
■GW休暇
■夏季休暇
6連休程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
最大40日
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
5年ごとに最大9連休
■入社日休暇
毎年入社月に有給+1日
■生理休暇