株式会社セブンスターの過去求人・中途採用情報

シトロエン・MINI正規販売店にて、オーナーと整備を繋ぐサービスフロント職（整備・故障修理等の窓口）
具体的な仕事内容
来店されたオーナー様へお困りの点や不具合状況をお伺いし、整備の観点から必要な点検や修理をご提案するお仕事です。

【●実際のお仕事一例】
１）オーナー様ご来店
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２）細かくヒアリング
　└お困りのところや、実際の運転中に感じる点など細かくお伺いし、ご要望を確認します。
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３）必要な対処方法のご提案
　└お客様がお気づきの個所以外にも不具合が生じている場合もあるので、ご用命の個所以外にもしっかりお車を見て、適切なご提案を行うことで信頼へ繋がります。
　※車検をご希望の方への対応も担当します
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４）費用を確認し見積書の作成
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５）修理の内容やスケジュールについてご説明
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６）ご了承いただいたら、メカニック担当を手配。
　※スケジュールの進捗管理も行います
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７）作業完了後には、オーナー様へ今回の内容についてご説明
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８）納車


【●ビジネスマナーから教えます】
当社では、6段階に分けて研修プログラムを準備しており、挨拶の仕方や名刺の渡し方などの基礎マナーからブランドの知識までじっくりお教えするので、業界や職種の経験が無い方でも心配いりません！
また4半期に1回メーカーに直結したノウハウを学べる勉強会への参加も可能です。


【●個人プレーではなく、チームプレー】
高いインセンティブがあるので、厳しい個人ノルマがあるのでは？と思われがちですが、当社では目標の基準はあれど個人ノルマは設けていません。
整備部門全体へ整備台数目標を定めており、達成した時にインセンティブを支給します。
そのため「全員で頑張ろう！」という雰囲気があり、お互いのバチバチした雰囲気などはないのでご安心ください。
（インセンティブは平均3ヶ月目の査定から反映されます）

チーム／組織構成
元日本車メーカーの営業や整備士出身などの業界経験者から、車がすごく好きで自身もMINIのオーナーだったが完全未経験入社など、基本的に車好きの社員が集まる会社です。
従業員は70名ほどの会社ですが、元メカニックの社長の元、現場主義が根付いており社長との距離感が近く意見を出しやすい環境です。

■男女比：フロント職の男女比：男性10名・女性2名
■年齢構成：平均年齢（フロント職）：35歳

【職種未経験、大歓迎！！】年齢・学歴・業界経験不問◎車が好きな方（欧州車が好きな方優遇！）
＜必須要項＞
自動車整備の経験がなくても、車が好きで、人と話すことが好きな方を歓迎します！

＜こんな方は優遇します＞
・自動車整備士3級以上or整備実務経験者(年数不問)
　└お持ちの知識を活かしながら、お客様と直接対話しメンテナンス全般に携われます
・営業経験者
　└既存顧客への提案になるため、飛び込み営業などはなく個人ノルマもないため、環境を変えたい方にもピッタリです
・接客、サービス業経験者
　└お客様とお話することが多いため、臨機応変に対応できるスキルを活かせます
・欧州車が好きな方（実際にオーナーの方も大歓迎）

◎第二新卒、社会人経験10年以上の方からのご応募もお待ちしてます！

神戸市東灘と宝塚市内の3店舗にて ご希望を考慮して配属します。
※転居を伴う転勤はありません（拠点間の異動はあり）

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◎MINI神戸東灘
　神戸市東灘区住吉東町5-1-1
　└JR「住吉」駅徒歩5分

◎MINI宝塚
　宝塚市向月町3-23
　└各線「宝塚」より阪神バス「鶴之荘」徒歩2分

◎シトロエン神戸東
　神戸市東灘区住吉東町4-8-10
　└JR「住吉」駅徒歩5分
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◎全て近くにコンビニがあり、仕出し弁当も取れるのでお昼も困りません！

9:30～19:00（休憩105分）
※スケジュール配分は個人の裁量にお任せ いたします
■平均残業時間
★残業ほぼなし、基本定時退社です！

正社員
（試用期間3ヶ月：月給20万円～）

月給25万～48万円 ＋インセンティブ※
◎年齢や資格・整備経験を考慮した上、決定いたします。

【※インセンティブについて】
◆部門全体の整備台数によって支給
◆月平均で1人10万円程度を支給（社歴・経験・評価を考慮）
└未経験：月10万程度からスタート
└メカニックの経験者：多い人で20～30万程度稼いでいる人もいます

■賞与
決算賞与（昨年度支給実績あり）

■昇給
年1回
（7月＋能力に応じて毎月随時昇給）

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者：月2万円）
■営業手当
■資格手当
■退職金制度あり
■社員旅行
■保養所（有馬）
■海外研修（成績優秀者のみ）

＜年間休日＞
102日

＜休日・休暇＞
月6～9日（水曜＋第2火曜＋他シフト制）※土日・連休も取得もOK
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★4～8日の長期休暇が年に3回も！