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高末株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 38件あります!
高末株式会社の 募集が終了した求人
総合職/賞与3~4カ月分/創業117周年・黒字経営の安定企業
- 正社員
「物流管理」「提案営業」「経理」など、希望や適性に応じた業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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未経験からの中途入社多数!
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元塾講師や、飲食店店長、異業界の営業職など、
「物流業界」がどんな業界かわからない状態で入社し、
活躍している中途社員が多数います。
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仕事内容
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入社後、ご希望や適性に応じて、下記いずれかへ配属されます。
[1]物流管理・製造管理
物流センター内での人員管理などをお任せします。
「アルバイトスタッフのシフト管理」や「配置計画」「作業指示」のほか、
「生産・収益管理」も行っていただきます。
[2]配車管理
トラックの配車スケジュールを組むお仕事です。
トラックやドライバーの空き状況、載せる積み荷を確認し、
荷物を時間通りに運べるように、スケジュールを組んでいきます。
[3]輸出入業務
既存顧客の輸出入業務全般をお任せします。
将来的には新規開拓を含めた、
営業や所内生産管理をお任せします。
[4]通関業務
国際業務に関する、下記のような業務を担います。
・輸出入に関する申告書の作成、申告業務
・税関や検疫所への確認業務
・税関による検査の立ち合い
[5]物流提案営業
メーカーや商社、小売業者に対し、配送や倉庫業務について提案。
“売る”営業というより、お客さまのお困りごとを“解決する”営業です。
[6]経理
「決算業務」や「予算策定」「税務」などを行っていただきます。
そのほか、経理に関する各種手続の管理や、企画立案もお任せしていく予定です。
[7]社内SE
システムに関して、現場や外部ベンダーとの調整・交渉を行うほか、
既存システムの保守サポートもお任せします。
チーム/組織構成
平均年齢は41.8歳。
中途の社員も多く活躍しています。
未経験入社の20代~30代が、営業所の所長を務めるなど、
年齢に関係なく、正当に評価される風土です。
<未経験/第二新卒の方歓迎!>業界のことがわからなくてもOKです!※専門卒以上※40歳までの方
これまでの経験業種・職種は問いません!
<<人物重視の採用です>>
「物流業界?」という方も、どうぞお気軽にご応募ください。
<<いずれかに当てはまる方、歓迎です!>>
【安定した環境で腰を据えて働きたい】
→ 創業依頼、無借金・黒字経営を継続中です!
【新しい仕事にチャレンジしたい】
→ 未経験スタートの社員多数!安心して飛び込んで来てください。
【正当な評価の元、キャリアアップを目指したい】
→ 明確な評価制度があり、キャリアアップももちろん目指せます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
愛知県内(名古屋市・大府市・春日井市・小牧市・東海市・常滑市)または大阪市での勤務です。
※車通勤OK。
※当面の間、転勤はありません。
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[1]春日井事業所
[2]大府流通加工センター/小牧流通加工センター/加福流通加工センター/新宝事業所/大谷事業所
[3]国際物流大阪
[4][5][6][7]本社
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[1]下記時間帯で2~3交替制(実働8時間)
春日井事業所:5:00~翌2:00
[2]下記時間帯で2~3交替制(実働8時間)
大府流通加工センター:1:00~20:00
小牧流通加工センター:8:00~23:00
加福流通加工センター:8:30~17:30(または9:00~18:00)
新宝事業所:8:00~17:00(または8:30~17:30)
大谷事業所:8:00~17:00(または8:30~17:30)
[3]
8:30~17:30(休憩1時間)
[4][5][6][7]
8:00~17:00(休憩1時間)
正社員
試用期間あり(6カ月)
※待遇条件に変更なし。
月給21万4000円~25万5000円
※月給には残業の有無に関わらず、下記固定残業代を含みます。
・月給22万6000円未満:42時間分/4万9000円~5万1000円
・月給22万6000円以上:45時間分/5万5000円~6万2000円
※超過分は別途残業手当を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与
年2回
(昨年度実績:3カ月~4カ月分)
■昇給
年1回
(4月)
※人事評価制度に基づき決定します。
■入社時の想定年収
年収340万円
~400万円
■社員の年収例
年収450万円(32歳/入社5年目)
年収365万円(27歳/入社3年目)
■社会保険完備
■通勤手当(上限月35000円)
<そのほか制度>
■団体生命保険制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■免許・資格取得補助
■表彰制度
■社内レクリエーション
<そのほか手当>
■高速道路使用料補助(規定あり)
■役職手当
■永年勤続祝
■定年祝
■結婚祝
■入学祝
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜定休
※そのほか配属先カレンダーに基づきます
■有給休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(取得実績あり)
■誕生日休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)