フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

現役のフルスタックエンジニアから直接学べる！『実践的な研修』が特徴。未経験入社の20代30代が活躍！
具体的な仕事内容
▼実務未経験者
入社後約1カ月間、座学でオリジナル研修をご用意。
『実際に手を動かして覚える』『実践ですぐ使える、役に立つ』といったテーマの研修で、みっちり基本を身に付けエンジニアデビューできます（運用やヘルプデスクなど、易しい業務からスタートも可能です）
現場にアサイン後も、分からないことはチャットツールでいつでも先輩エンジニアに質問できます
※教育・研修制度はぜひ『Pick up!』ページ↑をご覧ください

▼経験者
あなたが目指すエンジニア像と現在のスキルを考慮し、最適なプロジェクトをご用意

■インフラ設計・構築
クラウド・仮想環境構築を得意としています。インフラ設計構築から保守運用も含めインフラシステム全体をカバーできます

■システム開発
金融・流通・メーカーなどの分野で基幹システム・労務管理・ワークフロー・グループウェアなど業務系システムからスマホアプリの開発まで行っています

■コンサルティング
官公庁向けや金融機関向けにWEBアプリケーション、インフラ基盤環境、各種クラウドサービスなどのコンサルティングを行っています

※ヒアリング・プレゼン・要件定義などの最上流フェーズから保守・運用まで一気通貫での担当も可能！
※自社内受託開発も多数！

チーム／組織構成
★未経験入社の20代～30代前半が急成長中！
★男女ともに働きやすい環境づくりに力を入れています。

■組織名称：システム開発/インフラソリューション/システムコンサル

その他プロジェクト事例
【インフラ】
◆流通企業向けサーバ設計・構築・仮想環境構築
◆放送局内NW環境の構築・更改

【システム開発】
◆自動車のAIデジタル配信システムの開発
◆飲食業向け検索エンジンの基盤開発

【コンサルティング】
◆金融機関向けインフラ仮想環境構築・コンサルティング
◆AWSサービス提案コンサルティング


開発環境
◆OS／Windows、Linux、HP-UX、AIX、iOS、Android
◆言語／Java、PHP、C#、Javascript、Python、Ruby、VB.NET、VBAなど
◆NW・DB／Oracleなど
◆仮想環境／VMware、Hyper-V、Xen、KVM、AWS、IDCFクラウド、Docker、Azure、Google Cloud Platformなど

【学歴・職歴不問／実務未経験歓迎！】やる気重視の選考です／開発・インフラ問わず、経験者は優遇します。
◆実務未経験の方へ
・学歴、実務経験、職歴一切不問。
・ゼロからエンジニアデビューできる研修制度あり。
・やる気重視の選考で、できるだけ多くの方とお会いします。

◆以下のような方とも積極的にお会いしたいと思っています。
・言語などを学んだ経験はあるが、実務経験はない方
・今のスキルに自信はないが、これから上を目指したい！という意欲のある方

◆経験者の方へ
・開発・インフラ・コンサルティング問わず、ご応募大歓迎です。
・開発からインフラへ、またはインフラから開発へスキルチェンジも可能です。

ぜひ、一度お会いしてお話ししましょう！

【下記の経験をお持ちの方は即戦力として優遇】
◆Java、PHP、C#、Javascript、Python、Ruby、VB.NET、VBAいずれかの開発
◆サーバ、ネットワークの設計・構築・保守・運用

◆新宿本社、または東京都、神奈川県、埼玉県の各プロジェクト先
※自宅・通勤時間を考慮の上、プロジェクトを決定します
※転居を伴う転勤はありません
※自社内開発あり

◆本社所在地／東京都新宿区新宿1-16-10 コスモス御苑ビル201
※新宿御苑駅より徒歩2分
※2018年12月新オフィスに拡大移転しました！

10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより若干の違いがあります。
※残業は非常に少なく、多くても月に20時間程度です。
■平均残業時間
10時間

※ほぼ定時退勤と考えていただいてOKです。無駄な残業はしておりません。

正社員

月給25万円～60万円＋賞与（業績による）＋インセンティブ＋交通費全額支給
※経験・スキル・前職給与などを考慮して優遇します。
※上記金額には固定残業代として30時間分（4万6000円～11万円）を含みます。
※30時間を超える場合は追加で全額支給します。

★経験のある方はスキルレベルに見合う、ご納得いただける給与をご用意します！

【年収例】
・年収400万円（PG、25歳・経験1年）
・年収480万円（SE、28歳・経験3年）
・年収530万円（SE、34歳・経験6年）

■賞与
年2回
（業績賞与 ※2019年度実績 年2回）

■昇給
年1回
給与改定4月

■入社時の想定年収
年収400万円
（PG、25歳・経験1年）
年収480万円
（SE、28歳・経験3年）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費全額支給
◆時間外手当
◆各種研修制度充実（officeソフト研修、サーバ研修、webシステム研修、コンサルティング研修など）
◆資格取得補助制度（以下に詳細記載）
◆インセンティブ制度
◆図書購入補助制度
◆独立支援制度

＜資格取得補助制度について＞
特定の資格に特化せず、エンジニアのキャリアアップと今後の技術動向を本人と会社で話し合いをして決定しております。（研修費や受験費用負担など）
国際的な資格（PMPなど）や先端技術に役立つ資格を推奨しております。
★新企画！『ゆるふわ勉強会』始めました。
学習意欲の高いエンジニアが有志が集り
『ゆる～く、今知りたいことを、みんなで学ぼう』をテーマに
勉強会をはじめました。業務外なので、ゆるめの運営（笑）
先生役は持ち回り制で、人に教えながら知識・理解を深めています。

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
100％消化している社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※その他、プロジェクトスケジュールに準ずる
※5日以上の連続休暇の取得可能

2017年に設立した3期目の当社ですが、エンジニアが働きやすい環境を追求する『想い』はどこにも負けません。
今後はリモートワークといった生活スタイルに合った環境も導入予定ですし、資格手当や研修制度など福利厚生面もどんどん強化していきます。
社員一人ひとりの成長や将来も考えて案件を獲得したり、納得性の高い評価制度を取り入れたり、エンジニアが頑張りたくなる環境づくりを止めることはありません。

＜制度や仕組みに対するアイデアも大歓迎＞
あなたから「こういう働き方がしたい」「こういう制度がほしい」という意見は大歓迎。一緒に『エンジニアの理想郷』となるような組織づくりを楽しみましょう！

当社の事業ステージはまだ『創業期』。
だから、会社のあるべき役割、仕事のあるべき役割がとても重要です。
「何のために仕事をしているのか。」を見つめなおしている今だから、会社の根幹づくりに携わることができます。

例えば、第二創業期と位置付ける2020年4月からは、会社方針・コアバリュー（行動指針）を見直す予定です。
現在はみんなで案を出しあっている段階。今当社に入社すると、会社の根幹づくりという貴重な経験ができますよ！

Python、Ruby、Scala、Java、JavaScript、jQuery、Swift、PHP、Laravel、C#、HTML5、CSS、VB.NET、VBA
iOS、Android、Windows、Linux、RedHat、CentOS、AI、LAMP
VMware、vSphere、AWS、Hyper-V、Xen、KVM、Zabbix、クラウド、Docker、仮想化、Azure、Google Cloud Platform

※帰社日の全社会では、最先端技術やトレンド調査の発表、技術教育会を行い、知識を高め合っています。
※エンジニアそれぞれの得意分野を活かした教育を行っています。