社会福祉法人砧福祉園の過去求人・中途採用情報

＜0～5歳児の保育＞フリー保育士を配置した余裕のある体制で、子どもとしっかり向き合えます。
具体的な仕事内容
■0歳児～5歳児の保育
■行事の企画・準備
■クラスの年間・月間計画　ほか

・担当クラスは相談の上、決定いたします。
・クラスの年間計画は主任・副主任で方向を決め、クラス担任同士で話し合って決めていきます。

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＜保育方針＞
いきいきした子どもをめざして…
■元気な子ども
■心豊かな子ども
■身辺処理のできる子ども
心・技・体の調和した育ちを保育目標として努力しています。

＜大切にしていること＞
■家庭的な雰囲気の中で子どもたちが安心して過ごせる保育を進める
■沢山の生活体験や事前体験を通して、生命の尊さ、大切さに気付かせる
■生活の中で、絵本に親しませ、言葉への興味や関心を育て喜んで話したり、聞いたりする態度を養い、豊かな言葉、豊かな心を育む。
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これらの運営方針を軸に、日常の保育やさまざまな行事を行っています。
お散歩や園庭・公園での外遊び、季節ごとさまざまな行事。じゃがいも掘りなど土に触れたり農家の方の話を聞いたり、身体を使うたくさんの活動を行うようにしています。

そのほか、クラスごとの絵本の読み聞かせのほか、広々とした絵本スペースを園内に用意。また、毎月1冊ずつ、子供一人ひとりに絵本をプレゼントして、絵本に親しみを持ち、心を育める環境を整えています。

＜園児構成　※定員107名＞
0歳: 9人、1歳: 16人、2歳: 16人、3歳: 22人、4歳: 22人、5歳: 22人

チーム／組織構成
保育士：20名（うち2名が男性保育士）
20代…5名、30代…6名、40～50代…9名

■定着率が良く、直近2年で退職した保育士はいません。
■各年代がバランス良く揃い、穏やかな雰囲気の方が多いです。
■ほかパート保育士：4名がおり、朝夕の忙しい時間帯のフォローをお願いしています。

＜他職員＞
栄養・調理・用務…5名
看護師…1名

＜園長について＞
「昔ながらの保育園でのんびりした雰囲気なの」と穏やかに話す園長。保育士へは「保育のやり方もどんどん変わっているから、新しいことを学んでほしい」と指導しています。

【保育士資格をお持ちの方】実務未経験・経験者どちらも歓迎します。
【下記の方、歓迎します】
■資格はあるが、実務経験のない方
■ブランクのある方
■子ども一人ひとりに寄り添った保育をしたい方
■長く保育の仕事を続けたい方

社会人経験10年以上の方も歓迎です。

どのような保育をしたいか、あなたの気持ちやお考えをぜひお聞かせください。ざっくばらんにお話しましょう。

【転勤なし】東京都世田谷区千歳台6-16-12
※京王線「千歳烏山駅」より京王バス乗車「千歳台6丁目」下車、徒歩5分
※小田急線「成城学園前駅」よりバス小田急バス乗車「千歳中学校前」下車、徒歩1分

（１）7:00～15:45
（２）8:00～16:45
（３）10:30～19:15

■上記はシフト例です。時間内で実働8時間（休憩45分）となります。
■月初のうちに翌月のシフトを相談して決定します。
■残業はほぼありません（月1～2時間程度／基本的に定時で終わります）
■家庭の事情（お子さんの保育園送迎等）もお気軽に相談ください。

正社員

四大卒以上…月給22万2000円以上
その他…月給20万7000円以上　
※一律調整手当含む
※経験による優遇あり、面接時にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善特別手当（主任：月4万5000円、副主任：月3～4万円、リーダー：月5000円～2万5000円）
■職務手当（処遇改善特別手当の支給がない場合。主任：月1万7000円、副主任：月8000円、リーダー：月3000円）
■残業手当

■賞与
年2回
（4.2ヵ月分支給/2018年度）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収335万円
（短大卒：初任給でスタートした場合）

■社員の年収例
年収359万円（大卒：初任給でスタートした場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■給食あり
■研修制度あり
■退職金共済加入
■自転車通勤可（無料駐輪場あり）
＜その他手当＞
■通勤手当（月2万円迄実費支給 ※自転車利用者(2キロ以上)は月2500円）
■住宅手当（月8万2000円迄　※本人及び同居者が住宅手当等の支給を受けていないこと）
■扶養手当（配偶者：月8000円、第一子：月7000円、第二子：3500円、父母及び祖父母：月8000円）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜出勤は月2回程度／シフト制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇

※産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
※育休明けの勤務は、家庭の事情に応じてシフト相談しています。

＜有給休暇がしっかり取れます＞
シフト提出時に、土曜勤務や有給休暇の希望が出せます。お休みの際はフリー保育士がクラスに入るので安心。年１回、5日間の連続休暇の取得もOKです。長期休暇でリフレッシュしたり、お子さんの学校行事に参加したり、希望のお休みが取れるのも長く働ける理由のひとつです。

主任が全体を把握し、例えばノート整理などの事務作業を抱えてしまった保育士がいる場合は、フリー保育士が代わりにクラス保育に入り、時間内に事務作業に専念できるよう指示するようにしています。そのため、残業したり持ち帰って仕事をしたり、ということはありません。また、ベテラン保育士もたくさんいるので、仕事の進め方はいつでも相談OK。子どもたちと一緒に遊んだり、手助けをしたり話を聞いたり…その時間をたくさん取れるようにバックアップします。