株式会社Ｒｏｏｔｓの過去求人・中途採用情報

【年間130日休】賃貸店の責任者・マネージャー、経営企画や新規事業立ち上げなどスキルに応じてお任せ
具体的な仕事内容
＜例えば＞
■賃貸店の責任者・マネージャー
■賃貸店向け商品の代理店
■新規事業の立ち上げ・企画
■事業計画作成
■営業先の開拓
■採用活動、育成　など

★仕事内容に「枠」は設けていませんので、
「こんな会社があるから、
一緒に新しいビジネスができるかも」
「こんなシステムを取り入れてみては？」
など、どんどん新しいアイデアの発信や、
やりたいことに挑戦してください！

会社のスタンスとして、
基本的にはNOと言わず、
全力でサポート・応援していきます！

※スキルや適性などを考慮し、
未経験の方は「副幹部候補」からのスタートも可能です。
業界経験や知識がない方も安心してご応募ください！

チーム／組織構成
社員は20代・30代が中心です。
男女ともに、未経験から活躍している社員もいれば、
不動産業界からキャリアアップを目指して入社した社員など、
いろんなメンバーが活躍できる環境が整っています！

【適性に応じた配属をしますので、ご経験は不問です】不動産業界や事業立ち上げ・企画系出身の方は歓迎！
【このような方を歓迎します！】
■挑戦できる環境で自分のポテンシャルを発揮したい方
■新しいビジネスの立ち上げを経験したい方
■自分の力で会社を大きくしてみたい方

【希望エリアへの配属】
吹田市・高槻市・茨木市の各店舗
※転居をともなう転勤なし
※U・Iターン歓迎

★事業拡大に伴い、新オフィスの開設なども検討しています！

10：00～19：00

お任せする仕事内容にもよりますが、
経営幹部候補として、
働き方は自由度高く裁量を与えていく方針です。

正社員
試用期間1ヵ月～3ヵ月（その間は月給16万円＋歩合給）　※短縮あり

■幹部候補
月給50万～70万円＋歩合給＋利益賞与

■副幹部候補(役職者)
月給30万～50万円＋歩合給＋利益賞与

※ご経験や能力に応じ、ご相談の上で給与は決定します。

■賞与
有（利益賞与）

■昇給
年1回
※経験年数・年齢を問わず必ず年1回1万円昇給します。

■入社時の想定年収
年収700万円
（幹部候補）

■社員の年収例
スキルに応じ、年収840万円以上も可能です！

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■営業車を店舗ごとに貸与
■資格取得支援制度（宅建など業務に関わる資格の受験費用は会社負担）
■社員旅行／海外（セブ島、台湾 、韓国、シンガポール）
　2020年には、約10日間の休暇でヨーロッパやアメリカを検討しています！
■役職手当
■定年60歳

【長期的に安心！】
勤続手当として最大月3万円を支給しています。
ご家族がいる方、これから結婚を控えている方も安心です。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／土日休みも可能です）
┗月末に翌月分を決定。基本的にはご本人の希望をもとに休日を決定。
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇

※有休を含めて、1年のうち130日のお休みを取得しています。
※来年（2020年）には約10日間の休暇で社員旅行を計画しています！