株式会社ビースタイルスマートキャリアの過去求人・中途採用情報

お客さまの事務作業をRPA等の導入により自動化し、労働時間を削減する仕組みを創出する仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様の既存業務プロセス企業の確認、フローの可視化
▼自動化が見込めそうな業務のピックアップ
▼RPAに記憶させるシナリオの作成
▼RPA導入後の運用・保守

【導入事例】
◆国内大手海運事業者向け帳票入力の自動化対応
（200時間を要していた業務を10分に短縮）
◆国内BPO事業者向け営業データの集計・加工・日報配信業務の自動化対応
（1日約3時間半かかる事務作業を短縮し、圧倒的な労働時間の削減に成功）

【研修】
RPAツールのスキルは、入社後の導入研修（1カ月）を通して習得可能です。
また、手書きの文字情報を自動でデータ化する技術「AI-OCR」の習得も可能です。

【キャリアパス】
今後2年以内を目途に、事業部の人員を現在の70名から200名へ拡大する方針です。
マネージャー、コンサルタント等、今後続々と新たなポジションが生まれるため、早期のキャリアアップも実現できます。

【組織の展望】
私たちが主にRPA事業に取り組んでいるのは、あくまでも「今」求められているからです。
たとえば5年後・10年後も同じことが求められるとは考えていません。
私たちの本質は、時代に合った価値を発揮していく集団であること。
過去に固執せず、柔軟に、新しいチャレンジを続けていきます。

チーム／組織構成
RMaD事業本部には、システム開発経験者はもちろんのこと、前職で事務としてVBAを用い業務効率化に携わってきたメンバー等が多数活躍中。

昨年9月に新設されたばかりの部署のため、堅苦しい上下関係は存在しません。
メンバー同士はもちろん、マネージャーや役員にも意見を伝えやすい環境です。

■組織名称：RMaD事業部
■男女比：男女比は50：50。性別問わず活躍できます。

【学歴・実務経験不問】Excelマクロ／VBAのスキルまたは何らかのプログラミング経験をお持ちの方
◎必須条件
何らかのプログラミングやVBAによる作業効率化を実施したご経験をお持ちの方
（ITの基礎知識をお持ちの方）

〇歓迎条件
RPAエンジニアとしてのご経験をお持ちの方


【求める人物像】
◆社会人としての一般的な知識およびコミュニケーション能力をお持ちの方
　⇒　お客さま先での勤務が基本となり、役員クラスの方とお話しする機会も多いため。

◆変化を恐れない方
　⇒　私たちの組織は常に時代に合わせて変わっていくため。

◆好奇心と行動力をお持ちの方
　⇒　新規事業につき前例のない業務に携わる機会が豊富にあるため。

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先への配属となります。
※ご自宅から通える範囲のプロジェクト先にアサインします。

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
※原則定時退社を推奨。
■平均残業時間
5時間

（2019年2月実績）

正社員
※試用期間1カ月あり（その間の待遇・給与に変動はありません）

月給28万5,700円以上
※年収400万以上を想定（残業ゼロ時間の場合）
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します）

■社員の年収例
650万円／月給47万円＋賞与／プロジェクトマネージャー／入社5年
504万円／月給36万円＋賞与／リーダー／入社3年
400万円／月給28万5000円＋賞与／入社1年

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給
■時間外手当
■時短制度
■四半期・年間毎のMVP表彰制度
■社員持株会制度
■部活動（バスケ／フットサル／ボードゲーム／バンド等　※補助金あり）
■充実の入社後研修あり
＜受賞歴について＞

【2019年】
Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTW）が実施する
『働きがいのある会社』2019年度版の調査で
中規模部門（従業員100-999人）の中からベストカンパニーとして選出！

【2018年】
Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTW）が実施する
『働きがいのある会社』2018年度版の調査で
中規模部門（従業員100-999人）の中からベストカンパニーとして選出！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
∟ (土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績100%／復職率100%）
■育児休暇
■子の看護休暇
■特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、裁判員休暇）

※年に2～3回程度会社の定める出勤日が発生する場合あり。（全社社員総会などのイベント等）

プロジェクトにより、受託先での派遣社員としての業務（無期雇用派遣…※1）と、
受託先に常駐しての業務の2パターンがあります。

※1
当社の正社員として入社後、プロジェクト先の企業へ派遣されます。
一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」です。派遣期間以外でもしっかりと給与は支払われます。

ビースタイルという社名は、『best basic style ～時代に合わせた価値を創造する～』という企業理念に由来しています。

当社は2002年7月の創業以来、常に新しい視点で「どんなサービスが世の中から求められているのか」を考え続けその時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化してきました。

これまで活躍の機会を得られずに埋もれていた主婦・若者向けの就業支援事業や今回の新規事業はその一つです。新しい発想とテクノロジーで、日本社会全体をより豊かにし、働く人と家族を幸せにしていく。創業から17年目を迎える中、当社は今後も企業理念を軸に更なる成長を目指していきます。