株式会社Pro-SPIRE
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Pro-SPIREの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
株式会社Pro-SPIREの 募集が終了した求人
ITエンジニア/ユーザー直取引多数/20年超継続の安定案件有
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
経験やスキル・実績に応じて、当社が手掛ける大規模プロジェクトのPL/PMとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
★入社後まずは数名の小規模なチームのリーダーからお任せし、マネジメントスキルを磨きながらより大きなチーム・プロジェクトを担っていただきたいと考えています。
【手掛ける案件について】
金融業界(損害保険、生命保険など)向けのシステム開発を中心に、業界・業種を問わないオープン・Webシステム開発、DWH(データウェアハウス)の構築など多彩な案件をご依頼いただいています。特に保険会社向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を実現しており、当社の売上高の約60%を占める事業となっています。
【プロジェクトの特徴】
要件定義など顧客折衝が必要な上流工程から参画します。
パートナーとの協働となるケースもありますが、自社のリーダー・マネージャーのもとで取り組んでいただけます。また、20年以上お付き合いが続くクライアントの案件やDWHの構築、データレイク活用の最先端領域、Salesforceを用いたソリューション、Webアプリ開発など、多彩な案件を取り揃えています。
【案件例】
◆損害保険会社向け情報系システム
[ 工程 ]要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
[ 規模 ]15人月
[ 言語 ]Java、SQL など
[その他]AWS、Git、Data Lake、HiveQL、ETL(Informatica PowerCenter)、アジャイル開発 など
◆外資系保険会社向けDWH開発
[ 工程 ]要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
[ 規模 ]40~50人月
[ 言語 ]SQL、C#、shell など
[その他]ETL(Informatica PowerCenter)、ASTERIA 、BI(WebQuery、BusinessObjects) など
◆生命保険会社向けSalesforce導入開発
[ 工程 ]要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
[ 規模 ]3人月
[ 言語 ]Java、JavaScript、Apex、Lightning、Visualforce
[その他]GitHub、IntelliJ など
チーム/組織構成
各PJにより特色が異なりますが、20代~40代前半のエンジニアが中心となります。
■組織名称:ライン統括本部配下のビジネスユニット
◆システム開発経験・数名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ※設計工程の実務経験必須
【具体的には】
◆システム開発経験をお持ちの方
◆後輩や部下の教育など数名程度のマネジメント経験をお持ちの方
※設計工程の実務経験必須
※業界・言語・規模不問
歓迎する経験・スキル
◇システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方
◇基本設計や顧客折衝の経験をお持ちの方
東京本社(大田区大森北1-6-8ウィラ大森ビル7F)または東京23区内のプロジェクト先
★転勤なし/U・Iターン歓迎!
★希望を最大限考慮します
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
15時間
★社内に衛生委員会を設置して、全社的にワークライフバランスへの取り組みに注力しています。
正社員
月給37万円~50万円+賞与年2回(実績2.8ヵ月)
<想定年収550万円~750万円>
※経験・実績・前職の給与を考慮の上で決定します。
■賞与
年2回
(夏・冬)
■昇給
年1回
2月
■入社時の想定年収
年収550万円
■通勤手当
■役職手当
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■退職金
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
■育児・介護休暇
■各種部活動(ダーツ部、アウトドア部、美食会、カラオケ部、ゴルフ部等)
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(試用期間満了後付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(冠婚葬祭、健康診断 など)
■アニバーサリー休暇(ご自身にとって大事な記念日に休暇を取得できます)
私たちは設立31年のIT企業。確かな実績とお客様からの厚い信頼を背景に、上流工程からの参画となる案件依頼が今なお“急増中”です。
そんな当社では現在、切実に「リーダー層」を求めています。
あなたにも、メンバーマネジメントなどのリーダーポジションでジョインいただきたいと考えています。
20年以上のお付き合いとなる損害保険会社など、ユーザーとの直接取引となる案件は文字通り「お客様と協働」となる最上流工程から手掛けられ、多くの意見を取り入れられる裁量の大きな環境。豊富なポストがあるのはもちろん、マネジメントの経験値にもぜひご期待ください。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)