株式会社ヒト・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【新規開拓一切なし】家電量販店における販売スタッフへのマネジメント、および売上げ管理
具体的な仕事内容
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★主な業務
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＜①業務企画／管理：＞
営業としてクライアントとコミュニケーションをとり、業務企画や実際の管理をします。
まずはお客様である大手通信キャリア企業と打合せ、各店舗における販売台数を設定。各店舗の販売サポートスタッフに共有し、達成を目指していきます。

★新規開拓業務は一切なし！既存のクラインアントさきをまわるルート営業です

＜②スタッフの人材育成／マネジメント＞
効率よく販売するために押さえるべきポイントはたくさんあります。来店客への声の掛け方、表情や身振り手振り、機種説明の内容など…具体的な指導はもちろん、時にはメンタル面のフォローも。例えば「販売店の社員さんとの折り合いがつかない」と相談されて間に入ったり、人員配置を変えてみたり。メンバーとのコミュニケーションが何より大切です。

★1人あたり3～5店舗、計6～10名程度をマネジメントします
★個人ノルマなし（チーム制）


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★研修
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▼座学（入社後3～5日程度）：
まずは事業や業務についての概要説明を受けます。不安なく業務にあたれるよう丁寧に研修していきます。

▼現場研修（OJT／1～3カ月程度）：
店頭販売サポートの現場で業務を体験します。来店されたお客様へ対応など、あなたが今後マネジメントするスタッフの実際の業務を把握します。
先輩社員の業務に同行する形になるため、クライアントとの打合わせの内容や、現場スタッフとのコミュニケーションの取り方など、言葉では教わりにくい点もここで学ぶことができます。

★約3カ月後のひとり立ちを想定していますが、不安がなくなるまで何度でもお教えします。
★活躍中の社員の中には、元フリーターで当社で初めて正社員になった人も。ビジネスパーソンとしてのイロハをイチから身につけられます！

チーム／組織構成
30～40代を中心とした、年齢層的なバランスの取れた組織です。
個人的なノルマ設定はなく「チームで達成していこう！」という雰囲気が強いため、仲間と和気あいあい進めていきたい、という方によく合いそうです。

【未経験歓迎】◎学歴不問　◎社会人デビュー歓迎　◎第二新卒歓迎
【必須スキル】
★WordやExcelなど簡単なPC操作スキル

【こんな方を歓迎します】
◎そろそろ会社員としてきちんと働きたいと考えている
◎あまり先のことは考えずとりあえず手元の仕事を頑張りたい（だから、勤務地や雇用形態は後から変えられる方がいい…）
◎堅実な業界で、着実にスキルやキャリアを積んでいきたい
◎新規開拓や厳しいノルマは無理！完全既存顧客のみ、チーム制で進めたい

＜歓迎スキル＞※必須ではありません
・営業経験
・販売／サービス系職種の経験

★異業種から中途入社者多数
元飲食店スタッフやパチンコ店スタッフなど、全くの異業種から未経験スタートした社員が多数活躍中！

【札幌】★転勤なし

＜住所＞北海道札幌市中央区北１条西２－１札幌時計台ビル5階

（正社員になったら…）
→札幌以外でも勤務の可能性あり
（宇都宮／水戸／千葉／埼玉／横浜／長野／新潟／静岡／名古屋／大阪／京都／岡山／広島／福岡／鹿児島／沖縄）

9：30～18：30（実働時間／休憩1時間）

契約社員
★3カ月ごと更新
★正社員登用実績豊富！年1回の面談にて希望を聞き、一定以上の評価があれば登用されます。（同社の場合は契約社員のまま昇格していくことも可能なため、あえて契約社員を選ぶ社員も多数）

＜月給＞25万円以上

※OJT期間中（入社1カ月間～3カ月間）は時給1,200円～1,300円（各種手当別途支給）・月収21万円（8時間×月21日勤務の場合）

（正社員になったら…）
月給19万5,000円以上＋年2回の賞与（年1回の昇給あり）
★自由度が高い時給制の契約社員と、安定性の高い月給制の正社員。どちらにもメリットがあるため、あなたのライフスタイルに合う方を選べばOKです。

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■加入健康組合による各種福利厚生
■座学／OJT研修あり

（正社員になったら…）
■従業員持ち株制度
■住宅手当

＜休日・休暇＞
シフト制（土日祝含む週5日勤務）
■祝日休み
■有給休暇　
10日（勤続半年以降付与）
★年末年始・祝日にも休暇希望可能（他メンバーとシフト調整）

（正社員になったら…）
■土日休み（担当クライアントによる）
■夏季休暇（4日間）
■冬季休暇（2日間）
■特別休暇　ほか