株式会社日本ビル管理
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社日本ビル管理の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社日本ビル管理の 募集が終了した求人
水処理設備の維持管理/年間休日182日/3勤3休制
- 正社員
- 転勤なし
【未経験入社の20~40代メンバー活躍中】大手半導体メーカー工場内の水処理設備の管理◎充実の研修あり
具体的な仕事内容
大手半導体メーカー工場内の水処理設備の保守・運転管理をお任せします。専門性が高い仕事ですが、当社で活躍するメンバーも全員未経験から入社して知識を身に付けました!
◎充実した研修を用意していますので、未経験の方もご安心ください。
<扱うのはどんな設備?>
私たちが保守・運転管理を行うのは「超純水」と呼ばれる水をつくるための装置です。超純水の安定供給により、世界トップクラスの製品づくりを支える仕事です。
<超純水ってどんなモノ?>
半導体の製造工程で付着する様々な物質をきれいに取り除くために使用する水で、自然界には存在しないほどの極限まで不純物のない水です。その純度の高さは、製品の質を大きく左右します。
【あなたにお任せしたい仕事】
半導体工場内に設置された、水処理設備の保守・運転管理をお任せします。高度なメンテナンス作業などは、元請の会社に報告して対応するため整備技術などは必要ありません。
<具体的な仕事内容>
■水処理施設の巡回・点検
■各種データのチェック
■異常値などの報告
■簡単な清掃・計器の交換など
■シフト交替時の引き継ぎ
<取り扱う設備の一例>
■不純物をろ過する設備
■大量の水を送り出す設備
■不測の事態に備えた予備設備 など
【★最長半年間の研修をご用意★】
まずは約1ヵ月間の座学研修で、専門知識を身に付けていただきます。その後は、現場でじっくりOJT研修を行いながら、徐々に一つずつ業務を習得していただきます。工場全体の稼働にも影響を与える設備のためミスは禁物。だからこそ、しっかり業務を覚えられるまで徹底してサポートしていきます!
チーム/組織構成
20~40代の幅広い年代のメンバーが活躍中。前職の経験は、航空自衛隊やホームセンターの店長、飲食関係・道路工事スタッフ、半導体製造の品質管理など。
【学歴・経験不問】専門性を身に付けたい方、地元で腰を据えて働きたい方歓迎◎要普通免許(AT限定可)
【こんな方は歓迎いたします】
■決められた手順に従って仕事を進めることが好きな方
⇒工場の稼働に影響を与える設備の管理となるため、定められたルールを順守することが大切になります。
■チームワークを大切にできる方
⇒一人で作業することもありますが、日常的な報告・連絡・相談が欠かせない仕事となります。困ったときに助けを求められることも重要です。
■臨機応変な対応ができる方
⇒何か異変を感じ取ったときには、従来の基準通りの対応だけでなく周囲のメンバーと共有を行うことも大切です。
【★大分勤務は採用強化中★】
大分(大分市)、熊本(熊本市・菊池郡)の事業所
◎希望を考慮の上、配属先を決定いたします。
本社:熊本市西区上熊本
大分事業所:大分県大分市(大分市都市部の近くに事業所はあります)
熊本事業所:熊本熊本県菊池郡菊陽町
2交替制(9:00~21:30/21:00~9:30)
<1年の半分が休日◎3勤3休制>
昼(夜)勤3日+休み3日で1セットとして考え、
昼2セット夜2セットのローテーション勤務となります
■昼勤務=9:00~21:30
■夜勤務=9:00~21:30
<シフト例>
(1)昼勤3日+休み3日
▼
(2)昼勤3日+休み3日
▼
(3)夜勤3日+休み3日
▼
(4)夜勤3日+休み3日
▼
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正社員
試用期間6ヵ月(試用期間中は、月給20万円となります)
月給21万円~30万円
■賞与
年2回
(7月・12月) ※会社業績による ※勤続2年目より支給
■昇給
年1回
※会社業績による
■入社時の想定年収
年収250万円
~360万円(入社1年目)
年収290万円
~400万円(入社2年目以降)
■社員の年収例
年収例420万円/30代後半/経験12年
年収例320万円/30代前半/経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額1万円まで)
■資格取得支援制度
◎業務に必要な資格の取得費用は、全額会社が負担します。
<年間休日>
182日
※2018年実績
<休日・休暇>
3勤3休制
■慶弔休暇
■有給休暇
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全2件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)