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1回の出張で30日～40日、韓国に滞在！次世代ディスプレイ工場での安全管理
具体的な仕事内容
韓国にある工場内を巡回し、働くスタッフがルール通りにヘルメットや安全ベルト等を着用しているか、規則通りに安全に業務を進めているかを、マニュアルに沿ってチェックしていきます。
間違っている場合は正しくするよう指導することで、生産体制を管理し生産性の向上を目指します。

※場合により中国への配属もあります。

【入社後の流れ】
▼日本国内にて安全教育など工場で働く上で必要な基礎研修を受講。
▼パスポートを手に、配属先の次世代ディスプレイ工場に出発。
▼30日～40日滞在して安全管理業務を実施。
▼5日間（移動日含む）帰国して自宅で経費精算など事務処理を行います。
　※オフィスへの出勤はありません。

チーム／組織構成
20代～40代、50代の幅広い年齢層が活躍中です。
元半導体工場や家電メーカーの製造スタッフといった方をはじめ、飲食店の店長やスタッフ、警備員、介護スタッフ、自営業など前職はさまざま。
先輩日本人社員が多数在籍していますので、業務のほか韓国での私生活などの相談にも乗ります。
初めての海外勤務の方もご安心ください！

■組織名称：安全管理チーム

【半導体工場などでの勤務経験者は優遇】海外勤務が初めての方歓迎！外国語は話せなくてOKです
＜このような方は歓迎します＞
■工場での勤務経験者
工場で安全に働くための基本知識を活かせます。

■半導体工場などのクリーンルームで働いたことのある方
クリーンウエア(防塵服)を着てクリーンルームで仕事をしていた方は、
勤務先の職場環境にすぐになれると思います。

■外国語は話せなくて大丈夫
通訳がいるので言葉の問題はありません。

韓国を中心とした次世代ディスプレイ工場
★現地ではワンルームのビジネスホテルに宿泊
（朝食付き！）
★宿泊手当有・公休日にも支給
★通勤は電車・バス・タクシーを利用
※場合により中国への配属もあります。

2交替制
（日勤）9:00～17:30、（夜勤）20:00～翌5:00
※出張先により休日出勤の可能性有
■平均残業時間
30時間

程度

契約社員
※試用期間3カ月
※契約期間2カ月その後随時更新

月給25万円～（一律手当含む）

【月収例】
月収51万8000円
※月給25万円＋出張手当15万円＋残業・深夜・休出手当

【年収例】
600万円／社歴1年／月給25万円＋出張手当＋各種手当

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社員の年収例
600万円／社歴1年／月給25万円＋出張手当＋各種手当

＜手当＞
■交通費規定支給
■残業・深夜・休日出勤
■出張手当

＜環境＞
■ワンルームのビジネスホテルで宿泊

＜制度＞
■入社後研修（安全管理業務など）
■資格取得支援制度
■キャリアアップ制度（ジョブポスティング制度）

＜その他＞
■各種社会保険完備
■作業服貸与
■定期健康診断
■大型テーマパーク法人割引
■各地保養施設利用可能

＜年間休日＞
119日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■有給休暇　
■長期休暇は出張先カレンダーによります