住友林業ホームサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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完全反響の不動産営業／年収1000万円超も可／ノー残業デー有

正社員

仕事内容

土地・戸建・マンション・収益不動産など幅広い不動産の売買ニーズに対応　◎完全反響型&紹介対応
具体的な仕事内容
▼家を売りたいお客様には…
希望の売却価格やスケジュールなどをもとに、どのように進めていくかをプランニング。
豊富な売却事例をもとに価格査定を行なった上で売り出し価格を提案し、
媒介契約を結んで販売活動を開始。
引き渡しまでトータルでフォローします。

▼家を買いたいお客様には…
希望のエリア・種別・特徴・予算などをヒアリングし、条件に合う不動産をご紹介。
実際に物件をご案内して気に入っていただけたら売主様と条件交渉を行ない、
引き渡し日や価格などの折り合いがついたら契約締結。
引き渡しまで担当します。

▼入社後の研修について…
不動産業界未経験の方は、不動産や売買仲介の基礎知識を学べる
導入研修からスタート。
1人ひとりの成長スピードに合わせたスキルアップ研修をはじめ、
階層別・マネジメント研修など、継続的に実施しています。

安心して独り立ちできるまでのサポートはもちろん、宅地建物取引士、
スムストック住宅販売士などの資格取得支援も行っています。

★経験をお持ちの方は、「住友林業の新築分譲住宅」の販売業務も選択可
首都圏内にある「木の家のまちづくり」の販売現場にて、ご来場いただいたお客様へ
新築分譲住宅の案内からコンセプト・施工内容の説明等を担当。その後のご契約から
銀行ローンのお手伝い、決済引き渡しまで行っていただきます。

チーム／組織構成
各店舗とも6～8名で構成されており、20～30代が中心となって活躍中。
メンバー同士で営業成績を競い合い、ギスギスした雰囲気とは無縁で、
チームワーク抜群の活気溢れる職場です。

▼キャリアについて…
一般社員⇒主任⇒係長⇒マネージャー⇒店長とステップアップ。
中には、新卒入社2年目で主任へと昇格したメンバーもいます。

■組織名称：営業本部

対象となる方

【学歴不問】不動産、金融、証券、資産運用、保険いずれかの業界での営業経験をお持ちの方（経験1年以上）
◆学歴不問
◆不動産、金融、証券、資産運用、保険いずれかの業界での営業経験をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
◇売買仲介、賃貸仲介、用地仕入れなどの経験をお持ちの方
◇目の前のお客様と誠実に向き合える方
◇お客様とじっくりと関係性を構築する営業をしていきたい方
◇ワンランク上の収入、キャリアを得たい方

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡の各事業所　
※勤務地は希望を考慮致します　
※U・Iターン歓迎

【東京】
東京支店、東京西支店、吉祥寺営業所、城南支店、練馬支店、文京小石川店、
中野店、恵比寿店、豊洲店、自由が丘店、三軒茶屋店、成城店、調布店、
府中店、町田店、目黒店、月島店、四谷店、大井町店、立川店

【神奈川】
横浜支店、川崎店、藤沢店

【千葉】
京葉支店、柏店

【埼玉】
浦和店、川口店

【愛知】
名古屋支店、名東店、本山店、瑞穂店、平針店、大曽根店、いりなか店、縁店

【大阪】
北摂支店、大阪支店、西田辺店、堺店、堺北野田店、大阪東店、高槻店

【京都】
京都店

【兵庫】
西宮支店、神戸西支店、岡本店、神戸支店

【福岡】
福岡支店、薬院店、西新店

各店舗の詳細は、下記URLよりご覧ください。
http://www.sumirin-hs.co.jp/store/

勤務時間

10：00～18：00（所定労働時間7時間／休憩1時間）

★ノー残業デーあり★
★21時にはパソコンがシャットダウンします★

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給18万9000円～＋特別手当（2万5000円／入社半年間）＋インセンティブ＋賞与年2回　

※固定残業手当30時間分3万8800円～を含みます
※30時間を超える時間外労働は追加で支給
※上記は入社時の最低保証額となります
※インセンティブは毎月支給されます

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収828万円／28歳／中途入社
年収1008万円／31歳／中途入社
年収1185万円／32歳／中途入社

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度
財形貯蓄制度
持株会制度
資格取得支援制度
研修制度
役職手当
資格手当（宅建）
借家手当（社内規定に準ずる）
家族手当（社内規定に準ずる）
携帯電話・iPad支給
各種割引・宿泊施設など（当社指定の福利厚生制度へ加入）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
★年間休日116日★
計画年休取得制度（年5日間）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（取得を推進）
特別休暇
永年勤続休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇

住友林業グループならではの強み

当社最大の強みは、住友林業グループの連携力です。
例えば、住友林業でご自宅を建てたいお客様に土地を
ご案内したり、土地や家の売却を検討されている方を
ご紹介していただいたり…。

また、住友林業主催の住宅相談会にも参加できるため
お客様との接点を持ちやすいのも特徴。
無理な売り込みはせず、お客様のことを第一に考え、
時には半年～1年以上をかけて誠実に対応することが
成果にもつながっていきます。

ニーズの高いお客様へのご提案

自社Webサイト「すみなび」や各種ポータルサイトからの
ご相談が多く、飛び込み営業は一切ありません。

また、グループ各社からの紹介が多いのも特徴で、既に
信頼関係が構築されている状態で提案していけることもあり、
成果を上げやすい環境が整っています。

どこまでもクリーンな評価制度

頑張って上げていただいた成果については、毎月
インセンティブとして還元される他、半期または通期毎に
目標を設定し、その達成度合いに応じて昇給、昇格します。
過度なノルマを課すようなことはなく、成果次第で
収入アップ、キャリアアップを実現できます。

評価するのは、過去の経験よりも当社での実績。
事実、20代で年収1000万円超えという社員もおり、
どこまでも上を目指せる環境です。