コムテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【着実に「担える業務」を増やせます】大手企業でのサポート業務（資料作成、データ・文書処理など）
具体的な仕事内容
あなたの経験・希望・適性に合わせて、大手企業などさまざまなプロジェクトの業務をお任せします。

■クライアント先
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クレジットカード会社、外資系ITメーカー、精密機器メーカー、食品メーカー様などの大手企業がメインとなります。

■業務内容
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例えば…
・見積書・請求書の作成
・お客様のお問い合わせの対応（電話やメール対応）
・各種お申込書の確認や登録
・データ入力やデータ集計
・社内ヘルプデスク
・食品会社のカスタマーサポート業務
・セミナー運営支援(ITショールームの見学会の運営支援など)

※配属先での業務は、希望を伺いながら決定致します。

■キャリアを磨ける環境です
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経験豊富なメンバーが多数おり、フォロー体制も万全なので、未経験からでもご安心を。
チーム制で「お客様先の社員の一人」として業務を行うため、サポート業務全般的なビジネススキルを養えます。

また希望により3～4年の期間でジョブローテーションを行い、さまざまな職場や経験を積めるよう制度を整えております。
最終的には、後輩の育成やリーダー業務もお任せしますので、着実にキャリアアップを図ることができる環境です。


◎研修制度も充実！◎
1カ月の研修期間で、コムテックの事業概要から、メール・電話対応の仕方などをお伝えします。
ビジネスマナー、電話対応、手順書作成など基礎的なスキルのほか、ITパスポートやExcelの資格取得に向けたサポートも行っており、あなたの「学びたい」意欲を、会社を挙げて応援します！

チーム／組織構成
社員の約半数が中途入社です。アパレル販売スタッフ、保育士、野球場でのビール販売など、オフィスワーク未経験者も多数入社・活躍しています。

また配属先では、基本的にコムテック社員で構成されたチームに配属されます。勤務先によっては、ワンフロア全体がコムテック社員ということも。チームで協業できることは心強いと思います。

各プロジェクトは、新卒・中途・パート・アルバイトなどさまざまな属性のメンバーが一体となって業務を進めています。そのため風通しが良く自由な意見交換ができる風土も根付いているのが特徴です。

■組織名称：大手企業の事務プロジェクト
■男女比：男女比は、50：50

【第二新卒歓迎】社会人経験、PCの基本スキルがある方などは優遇します
【求める人物像】
■主体的かつ前向きに仕事に取り組める方
■どんなタイプの人とも、柔軟にコミュニケーションを取れる方
■素直な気持ちで新しいスキル・知識を吸収できる方
■これまでの経験を活かしつつ、今までとは違ったフィールドに進みたい方
■小さなミスや変化にも気づける方

各々の希望をお伺いした上で、最も活躍いただける配属先や業務をお任せしたいため、面接では入社後に叶えたいキャリアのイメージについてお聞きできればと考えています。（採用担当）

【あなたの希望を最大限考慮します】
クライアント先の当社専用ワークスペース
(新宿、高田馬場、表参道、恵比寿、銀座、品川、三鷹など)

※配属先についてはご相談ください。

9：00～17：45（実働7時間45分）
※クライアント先によって異なります。
※平均残業時間は15時間/月となります。
■平均残業時間
15時間

正社員

月給21万5000円～32万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
あなたの適性や希望に応じて、マネジメントポジションもしっかりとご用意しています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向。現在、20代のメンバー6人に1人がリーダーとして活躍中です。最短1年でリーダーポジションをお任せしますので、希望がある方はお聞かせください。

■賞与
年2回
6月、12月／評価・業績連動

■昇給
年1回
給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（経験・能力などを考慮の上、決定）

■社員の年収例
年収322万円（25歳／入社3年目／メンバー）
年収450万円（30歳／マネージャー）

■社会保険完備
■交通費支給（月3万5000円まで）
■残業手当
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■時差出勤制度あり
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■研修制度
■保養所（ハワイ、新潟、那須、八ヶ岳）
■クラブ活動（テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など）
■リロクラブ加入
■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■誕生日休暇（入社3年目以降）

当社は、違うプロジェクトのメンバーと交流を持つ機会が多く、人間関係や仕事に対する視野を広げやすい環境です。

例えば運動会・音楽祭・花火大会といった、プロジェクトの垣根を越えて交流できる社内イベントを積極的に開催。キャリアの選択肢も広げられるだけでなく、同じ会社のメンバーとしても交流を持ちたいというニーズから実現しました。

実際、久しぶりに会う社員同士でも、友人のように近況を報告し合っている姿がよく見られます。

私は、金融サービス会社や大手製造メーカーなどで受発注業務、給与計算といったお金を取り扱う仕事に就くことが多く、正確性とスピードが求められることが少なくありません。チームで業務をこなすコムテック社員間においては、ダブルチェックや先輩のサポートなどで間違いのない業務体制で臨んでいます。

実は私も未経験入社で、最初は仕事に戸惑いました。しかし周囲のフォローもあって、いまでは問題なくお仕事できるようになりましたよ！