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営業総合職（コンサル営業／アクセア営業／アライアンス営業）

正社員
契約社員

仕事内容

【イチから育てる研修制度あります】コンサルティング営業／アクセア営業／アライアンス営業のいずれか
具体的な仕事内容
経験・スキル・希望を考慮の上、「コンサルティング営業」「アクセア営業」のいずれかをお任せします。

【1】コンサルティング営業
ミッションは、オフィスに関わるコストを削減すること。
例えば…、
●150台の携帯電話を利用する企業で、月80万円の端末料金を削減
●コピー機70台を入れ替え、年間2000万円ものコストを削減

など、お客さまのオフィスの課題を深くヒアリングし、最適な解決策をご提案。
お客さまと深く関係を築く営業が実現できます。

【2】アクセア営業
総合印刷サービス店「ACCEA」のFC店舗を、東京・神田に2店舗展開している当社。
各店舗の周辺エリアの法人顧客に対し、印刷物の企画営業をお任せします。
※「既存顧客の対応」「新規顧客の開拓」の両方を行っていただきます。

＜営業の一連の流れ例＞
1．訪問・ヒアリング
既存クライアントや問い合わせをいただいた企業様を訪問。必要部数・納期・その他要望などを確認します。
↓
2．提案
ニーズを確認した後、アクセアのサービスを提案します。当社は企画立案～デザイン～編集～印刷～納品まで一貫して対応できる体制が整っているので、安心して営業活動ができます。
↓
3．ディレクション・進行管理
受注したら、お客様から預かったデータを印刷オペレーターに渡し、印刷物の作成を依頼します。
↓
4．納品
完成した印刷物をチェックし、配送・納品の手配をします。少量の印刷物であれば、自身で納品に行くこともあります。

＜入社後の流れ＞
1週間の座学研修に加えて、先輩社員とのOJTで提案方法などの営業スキルを習得していただきます。また、印刷に関する知識や各サービスについても学んでいきます。
例）名刺やポスターの出力、ラミネート加工、製本、HP作成、映像制作、書類の電子化など

【3】アライアンス営業
放送契約委託営業

チーム／組織構成
有形商材の営業や不動産営業、接客などの前職を持つ
20代の若いメンバーが中心に男女ともに活躍中！
培ったスキルや得意を活かし、成長してください。

対象となる方

＜未経験歓迎！第二新卒可＞大切なのは「将来どうなりたいか」ということ
★ 完全人柄重視の採用を行います！

これまでの経験やお持ちのスキルは一切不問です。
ただ一つ、重要なのは「将来どうなりたいか」というビジョンが語れるか否か。

「バリバリ稼げるようになりたい」
「人と違う景色が見てみたい」
「女性営業部を立ち上げてみたい！」
「働き方を変えてみたい」
「切磋琢磨できる仲間がほしい」

など、どんなことでも構いません。
あなたが大切にしたい「想い」をぜひお聞かせください。

勤務地

東京・大阪・北海道の各営業所
※U・Iターン歓迎！

【コンサルティング営業】
■東京本社：東京都千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル5F
アクセス：神保町駅より徒歩2分／九段下駅より徒歩5分／水道橋駅より徒歩10分

■関西支店：大阪府大阪市西区阿波座1-13-13西本町中央ビル9Ｆ
アクセス：本町駅より徒歩3分／阿波座駅より徒歩5分

■札幌営業所：北海道札幌市中央区大通東2-15-1 サラサビル4F
アクセス：バスセンター前駅より徒歩2分／大通駅より徒歩10分

【アクセア営業】
■アクセア神田店：東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル
アクセス：神田駅より徒歩1分／淡路町駅より徒歩4分

■アクセア神田昭和通り店：東京都千代田区神田東松下町14 東信神田THビル1F
アクセス：岩本町駅より徒歩4分／神田駅より徒歩6分／秋葉原駅より徒歩8分／新日本橋駅より徒歩8分／小伝馬町駅より徒歩8分

【アライアンス営業】
■東京本社：東京都千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル5F
※事業拡大と共に、今後拠点数も拡大する予定です！

勤務時間

9:00～18:00 または 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※部署によって異なります
※残業は月15～20時間程度

雇用形態

正社員／契約社員
※入社後6カ月間は契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。
※契約社員期間中の給与に変更はありません。

給与

【東京】月給23万5,000円～＋インセンティブ＋各種手当
【大阪】月給21万5,000円～＋インセンティブ+各種手当
【札幌】月給21万円～＋インセンティブ＋各種手当

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。
※月給額には、月22時間分のみなし残業手当（東京：2万9,000円、大阪：2万9,000円、札幌：2万6,000円）を含みます。
※超過分は、別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■ハウスサポート手当（上限1万5000円／月）
■ちびっ子手当（小学校入学までの子1人5000円／月）
■チャリホ手当（3000円／月　※自転車・徒歩のみで通勤する社員に支給）
■らくツー手当（2万円／月）
■ランチ手当（5000円／月）
■ハイ・ケア手当（1万円／月　※タバコを吸わない社員に支給）
※各種支給条件有

■賞与
年1回
（業績連動型）

■昇給
年4回
（四半期ごとの査定です）

■入社時の想定年収
年収280万円
～800万円　※頑張り・実績を正当に評価し、歩合や賞与等で還元いたします！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■ストックオプション
■財形貯蓄
■社員持ち株
■独立支援制度
■U・Iターン支援
■BUKATU制度（フットサル・パデル・パワースポット）
■ベネフィット・ワン
■業績功労者食事会
■報奨金制度
■慶弔見舞金制度
■入学お祝い金制度
■資格取得支援制度
■健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
※年間休日日数は会社カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※年に数回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2019年実績：12/28～1/5の9連休）
■GW休暇
（2019年実績：4/27～5/6の10連休）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■リフレッシュ休暇
■1/365休暇（誕生月に1日）
■傷心休暇（1日）
■Family Anniversary休暇制度（年間1日）
■39バカンス（勤続3年経過ごとに、土日を含めた9連休取得可能）　など

大手企業の10年を、3年で経験できる！？

通常、大企業と呼ばれる場所で、事業の責任者となるためには
一体どのくらいの経験と、年月が必要でしょうか？

当社では、約3年を目処に事業や拠点の責任者として活躍できる
メンバーを育成して行きたいと考えています。
その為に、最初は「泥臭い営業」からスタートします。

テレアポや商談を”たのしみながら”走っていく、そんな営業です。

レールはきちんと役員陣が整備しています。
そこをどう走るか、どんな速度で走りたいかを、
ぜひ考えてみてください！
圧倒的な成長ができるフィールドがここにあります。