大成株式会社・関西支店の過去求人・中途採用情報

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大成株式会社・関西支店の募集が終了した求人

土日祝休み・月平均残業20時間未満の施工管理／60代も活躍中

仕事内容

ビル内テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事やビル全体の修繕工事の施工管理／工期は2週間～3カ月
具体的な仕事内容
ビル内テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事やビル全体の修繕工事の全般業務をお願いします。

《業務内容》
■工事内容の打ち合わせ
■見積もりなど書類作成・折衝
■現場の管理
■アフターフォロー　など

《主な工事内容》
テナント入れ替え時の復旧・リニューアル工事、外壁工事、防水工事、水回り、空調設備の更新、耐震補強など
※都市部の案件が多いため、長期出張はありません。

《工期》
1件あたり2週間～3カ月程度

《担当する顧客数》
2～3件

～～当社の仕事の特徴～～

【1】「予定をコントロールしやすい」
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担当する案件はオフィスビルや施設のリニューアル工事のため、新築工事と比べて工事の規模は小さめ。
そのため、工事内容の打ち合わせや見積もり作成から現場管理まで一貫して担当します。
※担当建物の提案活動はありますが、いわゆる営業活動は行いません。
施工管理として携わるのは自分1人のことが多いため、自分でスケジュールをコントロールしやすいです。

＼だからプライベートも大事にできる！／
■月平均残業時間／15～20時間
■平均有休消化日数／年10日

【2】「長年の信頼関係のもと仕事ができる」
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創業60年の老舗企業で、大手不動産会社や総合デベロッパーなどが保有する建物の管理を請け負っている当社。
清掃や警備、設備管理など別部署でも長年お付き合いがあるお客様が多いため、他の業者が入り込む可能性は少なく、仕事も進めやすいです。

＼当社の主な管理物件／
【名古屋】
■エスカ地下街
■ユニモール
■テレビ愛知
■名古屋ルーセントタワー
■ミッドランドスクエア
■大名古屋ビルヂング　など

【東京】
■丸の内ビルディング
■東京ガーデンテラス
■六本木ヒルズ
■虎ノ門ヒルズ
■早稲田大学
■テレビ東京天王洲スタジオ
■帝京大学附属病院　など

チーム／組織構成
現在、40代～60代を中心に活躍中。
中途入社率が高く気さくな社員が多いので、馴染みやすい雰囲気です。
また、プライベートの時間を大事にしている社員が多いため、月1回程度飲み会はありますが自由参加です。

対象となる方

《年齢不問》《ビル・商業施設などの、施工管理の経験のある方》※高卒以上
《応募資格》
■ビル・商業施設などの施工管理の経験をお持ちの方
■高卒以上

《歓迎する資格》
・二級建築士
・二級建築施工管理技士

勤務地

名古屋本社、東京本社いずれか希望勤務地※転勤はありません

■名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
■東京本社：東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル

勤務時間

08:45～17:30　［所定労働時間］7時間45分　［休憩］60分

《スケジュール例》
8:30　…　出勤
　▼
9:00　…　打合せ
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9:30　…　現場管理
　▼
11:45　…　昼休憩
　▼
12:45　…　お客様との打合せ、現場立会い
　▼
16:00　…　デスクワーク（見積書・説明資料作成）
　▼
18:00　…　退勤

※月の平均残業時間は15～20時間程度。
工事の案件規模が比較的小さめで自分でスケジュールをコントロールしやすいため、残業は少なめです。早めに帰宅できて時間があるから、家族との時間もたっぷり取れます。

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。

給与

年俸450万円～700万円（月額32万円～50万円）※14分割して1／14を月々支給します。
※年俸額は経験・能力を考慮の上、決定。最終面接の際に、想定年俸額をご提示します。
※年俸額は賞与2カ月分を含んだ金額になります。

【給与例】
年俸500万円（35歳）
年俸550万円（40歳）
年俸580万円（45歳）
年俸630万円（50歳）課長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）

■賞与
年俸額含む

■昇給
年1回：毎年4月に実施

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■企業年金制度
■財形貯蓄、職域NISA
■社員持株会
■保養施設（白馬、軽井沢、ひるがの高原）
■提携ホテル優待利用
■退職金制度
■独身者用借上げ社宅あり（月々使用料：2万5000円※家具付きの場合は2万7000円）
■永年勤続表彰
■キャリアアップ支援制度
∟当社では東京と愛知に、厚生労働省認可の認定職業訓練校を持っています。そのため、じっくり研修を受けて資格を取得するなど、スキルアップできる環境が整っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
※2019年度は年間休日125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝休み)
《長期休暇あり》
■年末年始休暇：9連休※2019年度実績（通常は5連休）
■GW休暇：10連休※2019年度実績（通常はカレンダー通り）
■夏季休暇：有休を使って自分の好きなタイミングで取ることができます。

《その他休暇》
■年次有給休暇※年平均有休消化日数：10日（全社実績）
■赴任休暇
■介護休暇
■特別休暇（慶弔関係等）
■育児休暇※女性の取得率100％（総合職・特定総合職の直近3年間）