株式会社ホテルマネージメントジャパン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホテルマネージメントジャパンの過去求人・中途採用情報
株式会社ホテルマネージメントジャパンの 募集が終了した求人
ホテルフロント/未経験OK/賞与昨年度実績3.2カ月/転勤無
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ホテルフロント】浦安の人気テーマパークのパートナーホテル等での勤務/海外からのお客様も多数!
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◆チェックイン・チェックアウト手続き
◆電話又はオンラインでの予約受付対応
◆観光案内
◆お手荷物のお預かり 等
【入社後の流れ】
社内研修にてオリエンテーションの他、中途社員研修、衛生研修等、フロントスタッフとして必要なことをお教えします。現場配属後は、先輩と一緒に業務を覚えていきましょう!
<日本にいながらグローバル!?>
ご利用されるお客様の約3割近くが海外からのお客様。英語・中国語等の語学スキルをお持ちの方は活躍のチャンスが広がります!
もちろん、語学スキルに自信がなくてもOK。よく使うフレーズのマニュアルやポケット翻訳機を活用できますし、語学に堪能なスタッフも在籍していますのでご安心ください。
<オリエンタルホテル東京ベイ とは?>
あの大人気テーマパークのパートナーホテルとして、お子様から大人まで楽しめる空間づくりとサービスを提供しています。
チャペルやレストランも併設しており、ウェディングや大規模なコンペティションまで対応可能!
客室のタイプも「赤ちゃんやお子様連れの方にやさしい」「女子会にピッタリ」等、バラエティ豊か!国内外様々な層のお客様に楽しんでもらえる空間を演出しています。
森や動物が映るプロジェクションマッピングを用いたロビーには、毎日子どもたちが集まり笑顔を見せています!
チーム/組織構成
★20代の若手スタッフの他、グローバル人材も活躍中!
中国、韓国、フランス、ネパール、スリランカ、台湾…多国籍なメンバーも、語学スキルを活かして活躍しています。
★未経験スタートの先輩も多数!
前職もアパレル販売、接客、営業、ブライダル、CA、生保…等、様々です。ホテル勤務未経験だったメンバーも多く活躍していますので、初めての気持ちが分かる先輩ばかり!安心してスタートを切ってくださいね!
【未経験OK!】学歴不問・第二新卒歓迎!ホテル業界経験者は優遇いたします♪
【 こんな方は尚歓迎! 】
◆英語・中国語等の語学スキルをお持ちの方
◆チームワークを大切にできる方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方
◆子どもが好きな方
◆毎日同じ仕事よりも、日々新しいことに出会える環境で働きたい方
◆人と接すること、接客が好きな方
★転勤なし
★人気テーマパークのパートナーホテルでの勤務です!
※その他、2019年にオープンしたばかりの東京(銀座・蒲田)でも同時募集!こちらも海外のお客様からのニーズが急増中です!
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月間平均勤務時間170時間
<シフト例>
6:00~15:00
7:00~16:00
14:30~23:30
16:00~翌10:00 等
※勤務シフトは勤務地により多少異なります
★残業は月10時間程度!労働時間を細かく管理しており、過度な残業や負担が発生しないよう会社全体として取り組んでいます。夜勤明けはお休みにする等、心身ともに負担なく働ける環境です。
正社員
月給21万円~30万円 +各種手当 +賞与年2回 他
※経験・スキルに応じて優遇いたします。
■賞与
年2回
(2月・8月)※昨年度実績3.2カ月分
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収320万円
~
年収450万円
■社員の年収例
年収330円(25歳)
年収370万円(29歳)
年収400万円(32歳)
■各種社会保険完備
■グループホテル等の社員割引
■リソル(福利厚生代行)加入
■各種表彰制度(月間MVP、ゲストコメント表彰等…表彰された方には賞金や食事会への招待があります!)
■時短勤務制度(活用実績あり)
■スタッフパーティー(抽選会では、全国のホテルの宿泊券等の景品が出ることも!)
■社食もしくは食事手当有
<各種研修制度>
◆入社時研修
◆e-Leaning
◆スマホ対応英会話
◆階層別研修
◆中途入社研修
◆衛生研修 等
<休日・休暇>
■週休二日制
※シフトにより、月9~10日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産休・育休ともに取得・復職実績あり!
<その他>
■バースデイ休暇
■家族の日休暇
※5日以上の連休も取得可能!
★ホテルオリエンタルエクスプレス東京蒲田
コンセプトは、「蒲田ならではの町工場を感じるホテル」。羽田空港からのアクセスが良好で、空港ご利用のお客様も多くお見えになります。
ビジネス、観光とご宿泊目的も様々。それぞれのお客様に合ったおもてなしや接客でスキルを磨いていけます。未経験でスタートしたメンバーも多数活躍中!
★ホテルオリエンタルエクスプレス東京銀座
コンセプトは「Art Gallery Hotel」。古典絵画、現代アート…新旧アートの発信スポットとして発展してきた銀座は、まさにギャラリーの宝庫。そんな銀座ならではの、クリエイティブ心を刺激されるアート空間をお届けします。
事業拡大、インバウンド需要の増加に伴い今後も成長が見込まれます。2019年にも新たにホテルがオープンする等、責任あるポストへの可能性も十分!優秀社員の表彰制度等、実力や実績が正当に評価される体制なことも嬉しいポイントです。
人事担当のOさんは、ホテルの現場を経験したのちに現在の人事勤務に至ります。他にも、フロントから経理やマーケティング等へのキャリアチェンジの実例も。実力と適性に応じて、柔軟なキャリアパスを描けるチャンスもありますよ。