ホンダ開発株式会社の過去求人・中途採用情報

Hondaグループが関連する不動産の仲介・管理業務／希望次第で将来は個人仲介や売買もお任せします。
具体的な仕事内容
当社の不動産事業は、グループ社員が住む社宅の斡旋や管理、転勤者の持ち家管理といった住居関連、販売店用地などHondaグループの事業展開に必要な土地や建物に関するものまで幅広く扱います。

【社宅管理】
Hondaグループの社員が転勤する際、転勤先の社宅を紹介するため、一般住宅を社宅として手配したり、持ち家を預かって斡旋したりします。社員が住んでいないときには定期的に住居を点検し、家主に報告します。

【個人仲介】
土地、建物の購入や売却など、個人仲介業務となります。現地で物件を調査し、物件紹介サイトへアップ。問い合わせをいただいたお客さまにヒアリングし、要望に応じて物件を紹介。成約につなげていきます。

【経験を積んでステップアップ】
社宅関連の業務で経験を積み、将来は事業用物件の売買・賃貸などに挑戦することもできます。不動産事業の幅広い知識を身に付け、経験を積むことができます。

■お客さまはHondaグループの社員が圧倒的多数
拠点によってはグループ外のお客さまもいますが、ほとんどのお客さまは同じグループの社員です。最初から信頼を得た状態からやりとりがスタートするため、提案が通りやすく、1人のお客さまにしっかり寄り添うことができます。

チーム／組織構成
不動産建設部は社員の6～7割が中途採用。不動産業界の営業経験者が多く、Hondaのブランドに惹かれてきた人や、結婚を機に腰を据えて働ける環境を求めてきた人など、さまざまな背景の社員が集まっています。中途入社の最初の不安や苦労をわかってくれる仲間がたくさんいるため、安心して仕事をスタートできます。

■組織名称：不動産建設部

【宅建資格、不動産仲介や賃貸管理の経験をお持ちの方】／学歴不問／要普通自動車運転免許(AT限定可)
【必須条件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産仲介や賃貸管理の経験をお持ちの方（法人個人、経験年数は不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎条件】
■リロケーション業務の経験をお持ちの方
■メリハリをつけて、不動産の仕事を続けたい方
■安定した会社で、腰を据えて働きたい方
■チームで仕事をすることに喜びを感じられる方

埼玉県和光市の本社に配属予定　
※転勤の可能性はありますが、社員の負担を減らすために【転勤支度金制度】や【社宅制度】を整えていますので、ご安心ください。

■本社
和光事業部：埼玉県和光市

■各営業拠点
狭山事業部：埼玉県狭山市
栃木事業部：栃木県芳賀郡
浜松事業部：静岡県浜松市
鈴鹿事業部：三重県鈴鹿市
熊本事業部：熊本県菊池郡

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
16.2時間

正社員
試用期間2カ月（試用期間中の待遇は変更なし）

月給20万円～30万円　＋　諸手当

【諸手当】
通勤手当（当社規定により支給）
残業手当
休日手当
家族手当
住宅手当
食事補助（１食225円）

■賞与
年2回
（5.5カ月分／平成30年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収例　450万円／29歳／入社2年目／月給25万円＋諸手当＋賞与
年収例　660万円／40歳／入社7年目／月給34万円＋諸手当＋賞与

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月12万5000円まで）
◆退職金制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆Hondaグループ持株会
◆資格取得・通信教育支援制度
◆従業員販売制度 （Honda製品購入時）
◆食事補助（社員食堂での食事代一部負担）
◆社宅制度（転勤時）
◆託児所・育児サポート
◆研修制度あり
◆人間ドック・インフルエンザ予防接種補助
◆保養所（ハワイ）
◆住宅共済会
マイホームを持ちたい社員向けに、毎月の給与から一定額を積立、高利率で運用します。住宅購入時に安い利率で住宅ローンを組めます。

◆ホンダ互助会
安い掛け金で会費を出し合い、不測の事態に遭った社員に見舞金を給付します。納めた会費には利息がつきますが、退職時に全額返金されます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇（7～10日）
■GW休暇（7～10日）
■夏季休暇（7～10日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

※連続有給休暇取得制度
当社では有給休暇の消化率は100％です。連続で取得でき、土日を含めて9連休も可能。この制度を利用して旅行に出かける社員も多くいます（ハワイ・国内に格安で利用できる保養所があります）。

ホンダ開発は、Hondaグループの従業員やOBの方々の仕事・生活をトータルにサポートします。事業領域は多岐にわたり、不動産建設、保険、トラベルサービス、ホテル・レストランの運営、人事・総務BPO…幅広い分野から、Hondaグループ全体の働く環境や福利厚生制度の充実を一手に担う会社です。