大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報

▼お取引をいただいている電設資材商社、建築設計事務所、住宅会社、工務店、オーナー様等へ照明をご提案◎
具体的な仕事内容
【まず初めには…】
・住宅や店舗等の照明プラン検討
・お客様が求める最適な空間づくりのための照明手法提案
・受注をいただくための商品提案や価格交渉
・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施提案
・施工現場でのライティング調整　など

※担当先は25～30件。
　前任者から担当先を引継いで、まずは同行訪問からです。

照明知識アップのための学習や研修機会も
しっかりとご用意しています。

【経験者の方は…】
《東京での仕事内容》
・商環境（店舗、大型商業施設、ホテル等）専門の営業
・受注するために…提案、打ち合わせ、価格交渉など
・受注後…納品、現場対応など
※照明プランはもちろん、
　特注オーダー照明器具の提案、納品も多い部門です。

【1日のスケジュール例】
（AM 8：45）出社。
事務所内の掃除をし朝礼へ。
営業所内の他のスタッフの活動状況なども確認します。
　　　▼
（AM 9：00）社内処理。
見積りや照明プランの提出とメールチェック。
　　　▼
（AM 10：00）訪問のため外出。
1日平均5社ほどを訪問し
照明計画の打合せや情報収集を行います。
　　　▼
（PM 16：00）帰社。
今日1日の訪問結果の振り返りと社内事務処理
外出中の依頼事項の確認をします。翌日の行動計画を立てたら、退社。

チーム／組織構成
■定着率の良さが安定して長く働ける証
部門の垣根を越えての社員同士の交流も盛んで、
自然とお互いに協力し合う風土が根付いています。

これからもたくさんのDAIKOファンをつくるために、
社員みんなで成長を続けているチームです♪

◆要普免（AT限定可）仕事を通じて成長したい方大歓迎！営業経験のある方は優遇します
★【東京】★
★建築、インテリア、照明の業界経験者も積極採用中 ★
営業経験のある方は経験やスキルに応じて優遇します！

★【札幌・名古屋・宇都宮】★
★未経験者大歓迎★

「人財(材)育成が企業成長の幹」という信念を持ち、
社員のレベルアップなくして、会社の成長はないと考えるDAIKO。

◇社員が仕事を通じて成長できる
◇社員の頑張りを評価する
◇様々な制度・福利厚生で安定的に働ける etc.

そんな会社づくりをしているため、
自分自身の成長のためにチャレンジしたい方を歓迎します！

◎U・Iターン歓迎！

【札幌】
北海道札幌市中央区南4条西13-2-2
＜アクセス＞
地下鉄「西11丁目」駅より徒歩10分

【東京】
東京都墨田区両国4-31-17
＜アクセス＞
JR総武線「両国」駅より徒歩3分
都営大江戸線「両国」駅より徒歩5分

【名古屋】
愛知県名古屋市東区泉2-28-23　高岳KANAMEビル1F
＜アクセス＞
地下鉄「高岳駅」より徒歩1分

【宇都宮】
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル2F
＜アクセス＞
JR各線「宇都宮」駅より徒歩7分
※マイカー通勤OK（社内規定による）

◆8：45～17：45（実働8h／うち1時間休憩有）
■平均残業時間
22時間

正社員

【東京】
■月給25万1,485円～月給33万5,315円
※別途、家族手当＋通勤手当支給あり
※経験やスキルを考慮します。

【札幌・名古屋】
■月給22万8,485円～月給28万1,550円
※別途、家族手当＋通勤手当支給あり

【宇都宮】
■月給21万8,485円～月給27万1,550円
※別途、家族手当＋通勤手当支給あり

---▼試用期間中（入社後3ヶ月）の給与は以下の金額です▼---
試用期間で充分なスキルありと認められた場合、
正社員として雇用します。

【東京】
■時給1,280円+住宅手当22,000円+時間外手当＋家族手当

【札幌・名古屋・宇都宮】
■時給1,150円+住宅手当5,000円+時間外手当＋家族手当

■賞与
年2回
☆本年度実績 計5.4ヶ月分
■期末一時金あり（昨年度実績 1.76ヶ月分）
■売上達成報奨金あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【東京】年収460万円／（28歳 営業職 経験2年）
【その他エリア】年収435万円／（27歳 営業職 経験2年）
【東京】年収560万円／（35歳 営業職 経験5年）
【その他エリア】年収525万円／（29歳 営業職 経験3年）

【諸手当】
■交通費全額支給（5万円まで／月）
　※マイカー通勤でも支給あり
■エリア手当（宇都宮は除く）
■家族手当
■時間外手当
■介護手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）
■退職金制度（DBおよびDC）
■持株制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■定年65歳
■育児支援制度充実
※産休・育休取得者42名の実績あり（2018年度実績）
■健康診断（35歳以上は人間ドック、40歳以上は脳ドックもあり）
■照明コンサルタント受講や通信教育受講等、会社がバックアップ

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（半日利用もOK!）※入社3か月後に付与
■育児休暇
■介護休暇
（半日利用もOK!）

配属先の事業所で、まずは以下の内容について学びます。

・会社理解…会社方針、制度、価値観等の共有。
・商品知識…カタログの見方と照明用語の説明。
・照明基礎…照明計画を作成するための基本知識など。
・営業同行…先輩社員に同行しながら、営業手法を学ぶ。

未経験の方も安心してチャレンジできるよう、
サポート体制を整えています！

各事業所での研修OJTの後、本社での集合研修もあります。
同じ時期に入社した様々なエリアの社員と一緒に
グループ討議や技術研究所の見学など
2泊3日のカリキュラムに参加していただきます！

▼その他研修一覧
新人＆中途採用研修／商品知識研修／営業研修／海外研修etc...
学びのキッカケを生み出す研修を行います。

建築や照明の知識や業界経験がある方は、社歴や年齢に関わらず
すぐにでも活躍していただける環境です。
大きな案件もお任せしますので、
今までの経験を活かしながら裁量大きく仕事を進められて
早い段階でやりがいを感じていただけると思います。